外派勞務(wù)合同書(shū)范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（外派單位）：________________乙方（受派單位）：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，乙方為一家需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合格的勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方的派遣，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。三、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣____名勞務(wù)人員，具體崗位為_(kāi)___。四、勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)，確保其符合乙方的要求。2.甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員在派遣前已接受必要的培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。3.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。五、勞務(wù)人員的工資及福利待遇1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，向甲方支付勞務(wù)人員的工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為勞務(wù)人員提供福利待遇。六、勞務(wù)人員的管理與使用1.乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于提供勞務(wù)人員的檔案資料、協(xié)助處理勞務(wù)人員的糾紛等。七、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除合同。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.雙方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員工資及福利待遇明細(xì)3.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃4.勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度6.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.勞務(wù)人員檔案資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（外派單位）：________________乙方（受派單位）：________________丙方（第三方）：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，乙方為一家需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合格的勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方的派遣，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用。丙方作為第三方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲方履行本合同。二、合同期限本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日日至____年__月__日。三、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣____名勞務(wù)人員，具體崗位為_(kāi)___。四、勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)，確保其符合乙方的要求。2.甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員在派遣前已接受必要的培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。3.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。五、勞務(wù)人員的工資及福利待遇1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，向甲方支付勞務(wù)人員的工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為勞務(wù)人員提供福利待遇。六、勞務(wù)人員的管理與使用1.乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于提供勞務(wù)人員的檔案資料、協(xié)助處理勞務(wù)人員的糾紛等。七、丙方的責(zé)任與權(quán)利1.丙方應(yīng)按照甲方的指示，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、考核等。2.丙方有權(quán)按照甲方的指示，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用。3.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，如丙方提供的服務(wù)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求丙方予以改正。八、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。2.在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知其他方，經(jīng)三方協(xié)商一致后，方可解除合同。九、違約責(zé)任1.三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他方支付違約金。2.三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員工資及福利待遇明細(xì)3.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃4.勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度6.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.勞務(wù)人員檔案資料本合同的