境外雇傭合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

境外雇傭合同模板

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于雇主擬聘請雇員在境外提供勞動力服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1雇員同意在境外為雇主提供如下工作服務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2雇員應(yīng)按照雇主的指示和要求，認真負責地完成工作任務(wù)。

第二條工作期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第三條工資待遇

3.1雇主應(yīng)按月支付雇員的工資，具體金額為______美元。

3.2雇員的工作簽證及相關(guān)稅費由雇主承擔。

3.3雇員在境外的工作期間，雇主應(yīng)保障其的人身安全和健康，為雇員購買相應(yīng)的保險。

第四條工作時間和休息休假

4.1雇員每周工作時間不超過______小時，每天工作時間不超過______小時。

4.2雇員按法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前通知雇主，并按法定標準支付加班費。

第五條保密條款

5.1雇員應(yīng)對在提供勞動力服務(wù)過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

5.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條解除和終止合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2雇員提前解除本合同的，應(yīng)提前______天通知雇主。

6.3雇主提前解除本合同的，應(yīng)提前______天通知雇員，并支付相應(yīng)的賠償。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________