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如何做一名好面試官人力資源部黎曉璐組織面試前的準(zhǔn)備工作1閱讀崗位說(shuō)明書(shū)收集應(yīng)聘者信息應(yīng)聘者背景回顧組織面試前的準(zhǔn)備工作2結(jié)束面試面試提問(wèn)自我介紹面試官應(yīng)了解面試流程面試官需掌握面試技巧3動(dòng)機(jī)面試法情景模擬法行為面試法面試官可能犯的錯(cuò)誤4問(wèn)非法的、與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題忽略了應(yīng)聘者的工作能動(dòng)性和組織適應(yīng)性遺漏重要信息問(wèn)題重復(fù)面試官可能犯的錯(cuò)誤4不能系統(tǒng)組織面試應(yīng)聘者對(duì)招聘過(guò)程不滿存有偏見(jiàn)或先入為主不做或很少做記錄面試官可能犯的錯(cuò)誤4錯(cuò)誤理解應(yīng)聘者的回答只依賴面試做出錄用做出草率的判斷被應(yīng)聘者的某項(xiàng)特點(diǎn)左右組織面試前的準(zhǔn)備工作5守時(shí)是低線作好筆記給落選者打電話面試官需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)面試官可能犯的錯(cuò)誤4錯(cuò)誤理解應(yīng)聘者的回答只依賴面試做出錄用做出草率的判斷被應(yīng)聘者的某項(xiàng)特點(diǎn)左右謝謝

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