扶貧資金項(xiàng)目合作協(xié)議書模板甲方（公司）：____________________________乙方（員工）：____________________________崗位：____________________________工作地點(diǎn)：____________________________錄用日期：____________________________合同期限：____________________________協(xié)議目的與背景為確保乙方在甲方工作期間的順利進(jìn)行，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策達(dá)成如下協(xié)議。1.職責(zé)與崗位1.1崗位職責(zé)1.1.1乙方將擔(dān)任____________________________崗位，負(fù)責(zé)的具體工作包括但不限于：1.1.1.1______________________________________________________1.1.1.2______________________________________________________1.1.1.3______________________________________________________1.2工作地點(diǎn)1.2.1乙方的主要工作地點(diǎn)為____________________________。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.薪資與福利2.1薪資待遇2.1.1乙方的基本工資為____________________________，支付方式為每月____________________________。2.1.2甲方將依據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，并進(jìn)行定期評(píng)估。2.2福利待遇2.2.1.1社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等2.2.1.2住房公積金2.2.1.3年度體檢2.2.1.4帶薪年假和其他假期2.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰2.3.1甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)?cè)O(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.2如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于：2.3.2.1警告2.3.2.2罰款2.3.2.3降職3.工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為每周____________________________小時(shí)，每天____________________________小時(shí)。3.1.2甲方將根據(jù)實(shí)際需要安排乙方加班，加班費(fèi)或補(bǔ)休將按公司規(guī)定支付。3.2休假制度3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期。3.2.2乙方可以申請(qǐng)年假、病假、事假等，假期的審批應(yīng)按公司制度辦理。4.保密與競(jìng)業(yè)限制4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。4.1.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。4.2競(jìng)業(yè)限制4.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后____________________________年內(nèi)，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.2.2乙方不得在離職后____________________________年內(nèi)直接或間接加入甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。5.合同的變更與解除5.1合同變更5.1.1本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。5.1.2變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更的內(nèi)容、原因及實(shí)施方案。5.2合同解除5.2.1乙方可在提前____________________________個(gè)月書面通知甲方后解除合同。5.2.2甲方可在乙方嚴(yán)重違約或違反公司規(guī)章制度的情況下，立即解除合同并要求乙方賠償相關(guān)損失。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議處理6.1.1在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.1.2如協(xié)商未果，爭(zhēng)議可提交至合同簽署地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.2法律適用6.2.1本協(xié)議適用合同簽署地的相關(guān)法律法規(guī)，并以這些法律法規(guī)為依據(jù)處理合同相關(guān)事宜。7.附則7.1協(xié)議生效7.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。7.1.2協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2其他7.2.1未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2.2所有補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽署，并作為協(xié)議的一部分。甲方代表