下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)公司勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)公司勞務(wù)合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞務(wù)提供者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,提供以下勞務(wù):
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作安排,完成勞務(wù)任務(wù)。
二、勞務(wù)期限
1.本勞務(wù)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
三、勞務(wù)報酬
1.乙方勞務(wù)報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付時間為每月____日前。
3.乙方同意按照甲方的工作要求,參與甲方的工作績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。
四、工作條件和保障
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按月足額支付乙方工資。
3.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利,遵守國家關(guān)于工作時間、休息時間的有關(guān)規(guī)定。
五、保密條款
1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方同意按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的有關(guān)規(guī)定。
六、解除和終止合同
1.雙方同意解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞務(wù)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞務(wù)提供者):__________
簽訂日期:____年____月____日
這是小編精心編寫的合同文檔,其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)服務(wù)與居民溝通指南
- 三大教育理論串講
- 會議檔案管理與歸檔制度
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴調(diào)查處理制度
- 2025年企業(yè)內(nèi)部控制手冊實施效果評估指南
- 辦公室員工培訓(xùn)與發(fā)展制度
- 2026年赤峰華為實訓(xùn)基地招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官士墩中學(xué)頂崗代課教師招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年杭州之江灣股權(quán)投資基金管理有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年龍城高級中學(xué)(教育集團)平湖中學(xué)(實驗高級中學(xué))面向社會公開招聘教輔人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司人才招聘8人筆試模擬試題及答案解析
- 伊利實業(yè)集團招聘筆試題庫2026
- 動量守恒定律(教學(xué)設(shè)計)-2025-2026學(xué)年高二物理上冊人教版選擇性必修第一冊
- 網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)與自律主題班會
- 波形護欄工程施工組織設(shè)計方案
- 非靜脈曲張性上消化道出血管理指南解讀課件
- 術(shù)后惡心嘔吐(PONV)診療指南解讀
- 2025至2030中國公務(wù)航空行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 中醫(yī)護理壓瘡防治實施方案
- 消除艾梅乙培訓(xùn)課件
- GM-1927-01SGM-Project-Plan項目計劃表格
評論
0/150
提交評論