無固定期勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：05××-×××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××人力資源服務有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：05××-×××××××

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，提供優(yōu)質產(chǎn)品與服務的高新技術企業(yè)，為推動公司業(yè)務發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，甲方擬聘請具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗的乙方作為人力資源服務提供方，向甲方提供無固定期限勞動合同服務。

雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術人員及管理人員，為實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，甲方?jīng)Q定委托乙方提供無固定期勞動合同服務。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，能夠為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務。

3.雙方在平等自愿的基礎上，達成合作共識，簽訂本合同。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述，此處僅作概述）

1.甲方權利與義務：

（1）甲方有權按照本合同約定向乙方支付服務費用。

（2）甲方有權要求乙方按照約定時間、質量、數(shù)量完成人力資源服務。

（3）甲方應向乙方提供招聘需求、崗位職責等相關信息，以便乙方更好地完成服務。

（4）甲方應保證乙方在提供服務過程中所涉及的員工權益，遵守國家法律法規(guī)。

2.乙方權利與義務：

（1）乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方順利開展服務。

（3）乙方應按照甲方要求，提供符合招聘條件的人才，確保人才質量。

（4）乙方應遵循國家法律法規(guī)，保障求職者的合法權益。

三、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

四、履行期限

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、違約責任

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、其他條款

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、附則

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、簽署

（以下內容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權利與義務，保障雙方的合法權益。敬請雙方嚴格遵守，共同促進合作的順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供無固定期限勞動合同服務，以滿足甲方在業(yè)務發(fā)展過程中對人力資源的需求。具體內容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供專業(yè)技術人員及管理人員的招聘服務；

2.乙方負責對求職者進行篩選、面試、評估，并向甲方推薦合適的人選；

3.乙方協(xié)助甲方與求職者簽訂無固定期限勞動合同，并辦理入職手續(xù)；

4.乙方為甲方提供合同期內的人力資源管理、培訓及咨詢服務。

第二條定義

1.無固定期限勞動合同：指雙方未約定勞動合同終止日期，雙方均有權根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定解除或終止勞動合同的合同。

2.人力資源服務：指乙方為甲方提供的招聘、篩選、面試、評估、推薦人選、簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)、合同期內管理等與人力資源相關的服務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定時間、質量、數(shù)量完成人力資源服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見；

（3）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調整招聘需求，并與乙方進行溝通協(xié)商。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、合法的招聘需求、崗位職責等相關信息；

（2）甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用；

（3）甲方應保證乙方推薦的求職者在合同期內享有合法權益，不得違法解除勞動合同；

（4）甲方應在合同期內為乙方提供必要的工作條件和支持。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供招聘需求、崗位職責等相關信息，以便更好地完成服務；

（2）乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用；

（3）乙方有權要求甲方為推薦的求職者提供合法的勞動條件和待遇。

2.義務：

（1）乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，提供符合條件的人才，確保人才質量；

（2）乙方應遵循國家法律法規(guī)，保障求職者的合法權益；

（3）乙方應在合同期內為甲方提供人力資源相關咨詢、培訓等服務；

（4）乙方應積極協(xié)助甲方處理勞動合同期內出現(xiàn)的爭議和糾紛。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照乙方提供的無固定期限勞動合同服務，向乙方支付服務費。服務費的具體金額由雙方根據(jù)實際招聘需求、人才層次及市場行情協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用轉賬方式向乙方支付服務費，乙方提供有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應在以下兩個時間節(jié)點向乙方支付服務費：

（1）合同簽訂后5個工作日內，支付服務費的50%；

（2）乙方成功推薦的人才入職甲方后，甲方支付剩余的50%服務費。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.任何關鍵時間節(jié)點，如合同到期續(xù)約、服務費支付等，均按照本合同約定的時間執(zhí)行。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間、金額支付服務費的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方在合同期內違法解除與乙方推薦的人才的勞動合同，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償乙方推薦人才的損失、重新招聘費用等。

3.甲方違反本合同其他約定，導致乙方無法履行合同的，應承擔相應的違約責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定時間、質量完成服務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.乙方推薦的人才在合同期內因乙方原因導致勞動合同解除的，乙方應重新為甲方提供替代人選，并承擔相應費用。

3.乙方違反本合同其他約定，導致甲方損失的，應承擔相應的違約責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。在違約責任追究過程中，雙方應積極協(xié)商解決，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預見、不可避免且不能克服的外部事件，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策調整、公共衛(wèi)生事件等，致使一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的履行義務將暫時中止，雙方互不承擔違約責任。

3.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復合同履行，并通知對方。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.若一方未在規(guī)定時間內履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款仍需繼續(xù)履行。

6.雙方應承擔因爭議解決所產(chǎn)生的費用，除非另有法律規(guī)定或雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、文件、通信等，應以書面形式進行，并通過快遞、掛號信或其他可以追蹤的郵政服務發(fā)送至對方的注冊地址或雙方另行約定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認，方為有效。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止合同；

（3）一方因不可抗力事件無法履行合同，且該不可抗力事件持續(xù)超過90天；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補充材料，是本合同