員工檔案入職合同合同編號：_______甲方（雇主方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方招聘乙方為其員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就員工檔案入職事宜達成以下合同條款：一、檔案提交1.1乙方同意在入職時向甲方提交完整的個人檔案，包括身份證明、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等。1.2乙方應確保所提供的檔案資料真實、完整、有效。二、檔案管理2.1甲方應妥善保管乙方的個人檔案，不得泄露、篡改或濫用。2.2甲方應對檔案中的個人信息保密，不得向未經(jīng)授權的第三方透露。三、檔案查詢與使用3.1甲方在招聘、考核、培訓、晉升等環(huán)節(jié)有權查詢乙方的檔案。3.2甲方查詢檔案時，應確保查詢過程的合法性、合規(guī)性。四、檔案轉移4.1乙方如因故離職，應主動向甲方辦理檔案轉移手續(xù)。4.2甲方應在收到乙方檔案轉移請求后，及時將檔案轉交乙方或其新雇主。五、違約責任5.1任何一方未履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日員工檔案入職合同（二）合同編號：_______甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本員工檔案入職合同。第一條檔案轉移1.乙方在入職時，應將個人檔案轉移到甲方指定的檔案管理服務機構。2.甲方應確保乙方檔案的完整性和安全性，提供必要的檔案查詢和借閱服務。第二條入職資料提交1.乙方在入職時，應向甲方提交以下資料：-身份證復印件-學歷證書復印件-職業(yè)資格證書復印件-體檢報告-其他相關資料2.乙方應保證所提交資料的真實性和有效性。第三條合同期限1.本合同的有效期為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期限屆滿后，如乙方需繼續(xù)工作的，應提前____個月向甲方提出書面申請。第四條工資待遇1.甲乙雙方約定乙方的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.工資支付方式：____（現(xiàn)金、轉賬、支票等）。第五條勞動權益1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定時間提交檔案或入職資料的，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。第七條合同的生效、變更和終止1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的變更或終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第九條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲