下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人簽定勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。
3.乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要職責(zé)是:____。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。
2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利。
3.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益,可以給予乙方獎(jiǎng)金和其他福利待遇。
3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等收入均應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。
3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病,按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、保密協(xié)議
1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,提前解除勞動(dòng)合同。
3.乙方提出辭職。
4.乙方因違反合同規(guī)定,甲方解除勞動(dòng)合同。
5.合同到期,雙方未續(xù)簽。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫(xiě)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院老人疾病預(yù)防措施制度
- 辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)制度
- 針對(duì)保安公司滿(mǎn)意度調(diào)查制度
- 郵政三項(xiàng)制度
- 趙宏教授關(guān)于治安記錄消除制度
- 慢病管理科普方向:慢性腎小球腎炎合并高血脂課件
- 設(shè)備廠(chǎng)生產(chǎn)管理流程及制度
- 襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上課制度
- 老年協(xié)會(huì)活動(dòng)制度
- 夫妻結(jié)婚拆遷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)
- 2025-2030國(guó)學(xué)啟蒙教育傳統(tǒng)文化復(fù)興與商業(yè)模式探索報(bào)告
- 高三試卷:浙江省臺(tái)州市2025屆高三第一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估(全科)臺(tái)州一模地理試卷及答案
- 2025年甘肅公務(wù)員考試真題及答案
- 《電力變壓器聲紋檢測(cè)技術(shù)導(dǎo)則》
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》2025年培訓(xùn)試題及答案
- T-BDCA 0002-2025 發(fā)泡型洗面奶清潔性能評(píng)價(jià)指南
- 2025年3月29日全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考D類(lèi)《職測(cè)》真題及答案
- 2025-2030中國(guó)綠色甲烷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 人教版九年級(jí)歷史上冊(cè)期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)背誦提綱
- 公司網(wǎng)絡(luò)情況匯報(bào)
- 吞咽障礙康復(fù)的病例匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論