展現(xiàn)職業(yè)新形象譜寫公司新篇章——職業(yè)道德主題月學習總結(jié)呈現(xiàn)職業(yè)新形象譜寫公司新篇章——職業(yè)道德主題月學習總結(jié)

呈現(xiàn)職業(yè)新形象譜寫XX新篇章

XX分公司職業(yè)道德主題月學習總結(jié)

5月，中國XXXX分公司職業(yè)道德主題教育在XX公司啟動。根據(jù)市公司的統(tǒng)一部署和要求，XX分公司在組織全體治理人員和員工代表參與電視電話在會議的根底上，進一步要求各部門和區(qū)域職業(yè)道德相關(guān)材料進展深入學習，并結(jié)合實際，實行多種形式，大力推動職業(yè)道德建立，使廣闊公司員工堅固樹立“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻社會”的職業(yè)精神，不斷增加職業(yè)道德素養(yǎng)，強化企業(yè)內(nèi)部治理，培育新時期“四有”（有抱負、有道德、有文化、有紀律）員工隊伍，推動企業(yè)黨風廉政建立和精神文明創(chuàng)立在社會上樹立了良好的XX新形象。

一、領(lǐng)導重視、落實準時學習；

在市公司啟動大會后，分公司領(lǐng)導高度重視本次主題月學習，要求分公司相關(guān)部門二個工作日內(nèi)制定主題學習方案，要求時間安排緊湊，學習內(nèi)容充實，并快速落實到各部門和區(qū)域，并準時反應(yīng)學習狀況提交職業(yè)道學習體會和心得。

二、結(jié)合實際，創(chuàng)新學習形式；

XX分公司緊緊圍饒市公司“遵守職業(yè)道德爭做文明員工”的主題，堅持公司四十字員工職業(yè)道德教育方針，結(jié)合自身實際，逐步開展和推動職業(yè)道德教育工作，在仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)活動總體布置和要求的根底上，通過全員宣貫，集中學習和部門區(qū)域小組學習相結(jié)合的方式深入領(lǐng)悟職業(yè)道德相關(guān)理論、制度精神，切升提升強化職業(yè)道德的責任感和主動性；與此同時，創(chuàng)新活動形式：

（一）、在全體員工中開展職業(yè)道德教育調(diào)查行動；

結(jié)全當前公司進展現(xiàn)狀及員工工作中存在的反在道德意識、道德標準層面的問題和缺失設(shè)計調(diào)查查問卷，以基層調(diào)研的形式充分了解員工對職業(yè)道德的理解和看法，全面查找并發(fā)覺隱患和漏洞。本次調(diào)查回收有效問卷145份，員工參加率到達95%，依據(jù)本次調(diào)研結(jié)果，XX分公司準時找到解決的途徑，并有規(guī)劃有步驟地抓好落地舉措，有效提升員工隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，為積極營造公司安康、持續(xù)、和諧進展良好氣氛發(fā)揮積極作用。

（二）、提升員工的綜合素養(yǎng)，培育良好的行為習慣；推出了“歡樂基金”團隊治理活動。通過開展“歡樂基金”團隊治理活動，讓員工在歡樂中養(yǎng)成良好的行為習慣，創(chuàng)立和諧的工作氣氛，不斷提高員工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。

（三）、營造歡樂工作氣氛，增加員工責任感、集體榮譽感為進一步感染團隊中的每位成員，激發(fā)員工的工作激情、制造性，使得團隊成員愉悅地工作，實現(xiàn)整個團隊高效運轉(zhuǎn)，在公司內(nèi)部開展高效歡樂團隊建立責任書簽訂活動。

同時，XX公司還在全體員工中積極開展“創(chuàng)立學習型企業(yè)、學習型班組、爭當學習型員工”活動，不斷強化員工職業(yè)道德教育，提高員工業(yè)務(wù)工作水平。確定每季度開展讀書會活動；組織開展多種勞動競賽、合理化建議活動；充分發(fā)揮先進人物的榜樣帶頭作用；開展形式多樣、豐富多彩的文體活動；成立了思想政治工作討論小組，堅持黨支部、中層干部和員工三級理論學習制度，開展形勢、危機等各種教育，激發(fā)員工喜愛企業(yè)振興企業(yè)的熱忱，在職工中形成了深厚的比、學、趕、超的工作學習氣氛，有力的提高了員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，增加了企業(yè)持續(xù)進展的力量。

三、建立社會監(jiān)視與內(nèi)部監(jiān)視檢查相結(jié)合效勞監(jiān)視機制。XX分公司為進一步優(yōu)優(yōu)化調(diào)整補充社會監(jiān)視員隊伍，強化社會監(jiān)視機能，形成內(nèi)外監(jiān)視檢查網(wǎng)絡(luò)，將通信效勞質(zhì)量和員工素養(yǎng)置于全社會的監(jiān)視之下，5月起特向社會公開招募行風評議監(jiān)視員17名，成立以分公司總理為主席的行風監(jiān)視委員會。各位與會監(jiān)視員表示，將珍惜公司賜予的責任，積極建言獻策，仔細履行好行風監(jiān)視員職責，對XXXX公司各項工作提出務(wù)實的意見和建議，主動架起XX與客戶之間的橋梁，為XXXX出謀劃策，把溝通、監(jiān)視工作真正落到實處。XX分公司也將仔細接受行風監(jiān)視員的意見和建議，進一步增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量，標準效勞行為，提高效勞效能，積極營造標準、安康、讓用戶放心消費的電信效勞環(huán)境。

加強職業(yè)道德建立，勇立信息文明潮頭。XX分公司今后將進一步加強職業(yè)道德建立，在全社會中樹立“XX”員工文明，企業(yè)卓越良好形象，努力取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

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