小企業(yè)財務(wù)狀況分析不包括（）。選擇一項：A.資產(chǎn)管理能力B.獲利能力?C.運營能力D.償債能力反饋正確答案是：運營能力題目2正確獲得2分中的2分qaid=65268753&q0標記題目題干P（）是小企業(yè)選聘人才時最常使用的一種工具。選擇一項：?A.面試B.能力測試C.品行鑒定D.工作情景模擬反饋正確答案是：面試題目3正確獲得2分中的2分qaid=65268754&q標記題目題干通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為（）。選擇一項：A.文字敘述評價法?B.關(guān)鍵事件法C.評級量表法D.排序考評法反饋正確答案是：關(guān)鍵事件法題目4正確獲得2分中的2分33qaid=65268755&q0標記題目qaid=65268755&q0標記題目題干稅務(wù)機關(guān)對不能完整、準確提供納稅資料的納稅人，采用特定方式確定其應(yīng)納稅額。這種稅款征收方式屬于（）。額。這種稅款征收方式屬于（）。選擇一項：A.核定征收B.查定征收C.查賬征收D.查驗征收反饋正確答案是：核定征收題目5正確獲得2分中的2分0qaid=65268756&q0qaid=65268756&q0標記題目題干小企業(yè)誠信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。選擇一項：?A.制度缺陷B.文化根基薄弱C.社會環(huán)境差D.信息不對稱反饋qaid=65268757&q0qaid=65268757&q0標記題目信息文本二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題3分，共30分。下列每小題給出的選項中，至少有兩個選項是正確的，多選、錯選均不得分）題目6正確qaid=65268758&q0qaid=65268758&q0標記題目題干小企業(yè)常用的財務(wù)報表是指（）。選擇一項或多項：-A.現(xiàn)金流量表B.成本報表中C.利潤表-D.資產(chǎn)負債表E.資產(chǎn)減值準備表反饋Thecorrectanswersare:利潤表,現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負債表題目7正確獲得3分中的3分題干小企業(yè)常用的風(fēng)險防范策略主要有（）。選擇一項或多項：“A.風(fēng)險轉(zhuǎn)移“B.風(fēng)險回避“C.風(fēng)險降低中D.風(fēng)險分散中E.風(fēng)險承擔反饋Thecorrectanswersare:風(fēng)險回避,風(fēng)險轉(zhuǎn)移,風(fēng)險降低,風(fēng)險分散,風(fēng)險承擔題目8正確獲得3分中的3分|qaid=65268760&qp 標記題目題干I3小企業(yè)人員激勵的基本原則包括（）。選擇一項或多項：A.采用高工資、高福利等物質(zhì)的激勵手段“B.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合“C.激勵要根據(jù)員工個人的實際需要來進行“D.避免平均主義E.從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)設(shè)計薪酬反饋Thecorrectanswersare:激勵要根據(jù)員工個人的實際需要來進行,物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,避免平均主義

題目9正確獲得3分中的3分qaid=65268761&q標記題目題干小企業(yè)退出市場的策略有（）。選擇一項或多項：“A.企業(yè)出售力B.企業(yè)移交"C.企業(yè)上市」D.企業(yè)改制E.國家收購反饋Thecorrectanswersare:企業(yè)上市,企業(yè)出售,企業(yè)移交題目10正確qaid=65268762&q獲得3分中的3分qaid=65268762&q標記題目題干小企業(yè)需要面對的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險包括（）等等。選擇一項或多項：中A.技術(shù)風(fēng)險中B.財務(wù)風(fēng)險“C.市場風(fēng)險卡D.政策風(fēng)險卡E.法律風(fēng)險反饋Thecorrectanswersare:技術(shù)風(fēng)險,市場風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險,政策風(fēng)險,法律風(fēng)險題目11正確獲得3分中的3分題干企業(yè)價值評估的常用方法有（）。選擇一項或多項：-A.收益法*B.市場法C.實物期權(quán)法D.政府評估法“E.重置成本法反饋Thecorrectanswersare:重置成本法,市場法,收益法題目12正確獲得3分中的3分題干小企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容包括（）。選擇一項或多項：“A.保護消費者權(quán)益的責(zé)任-B.保護社會利益的責(zé)任“C.保障員工權(quán)益的責(zé)任中D.自然環(huán)境和社會生態(tài)保護的責(zé)任中E.保護債權(quán)人的責(zé)任反饋

Thecorrectanswersare:保障員工權(quán)益的責(zé)任,自然環(huán)境和社會生態(tài)保護的責(zé)任,保護社會利益的責(zé)任,保護債權(quán)人的責(zé)任,保護消費者權(quán)益的責(zé)任題目13正確qaid=65268765&q獲得3分中的3分qaid=65268765&q標記題目題干小企業(yè)的主要稅種包括（ ）。選擇一項或多項：“A.增值稅卡B.營業(yè)稅中C.教育費附加中D.印花稅*E.企業(yè)所得稅反饋Thecorrectanswersare:印花稅,企業(yè)所得稅,增值稅,教育費附加,營業(yè)稅題目14正確獲得3分中的3分0qaid=65268766&q0qaid=65268766&q0標記題目題干小企業(yè)從成長角度可分為（）。小企業(yè)從成長角度可分為（）。選擇一項或多項：A.成長期B.重建期C.規(guī)范期D.創(chuàng)立期E.成熟期A.成長期B.重建期C.規(guī)范期D.創(chuàng)立期E.成熟期反饋Thecorrectanswersare:創(chuàng)立期,成長期,成熟期,規(guī)范期,重建期題目15正確qaid=65268767&q0獲得3分中的3分qaid=65268767&q0標記題目題干小企業(yè)在成長過程中必須承擔的風(fēng)險有:（）等等。小企業(yè)在成長過程中必須承擔的風(fēng)險有:（）等等。選擇一項或多項：A.道德風(fēng)險B.國際化風(fēng)險、多元化風(fēng)險C.人才流動風(fēng)險、管理風(fēng)險D.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險E.市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險A.道德風(fēng)險B.國際化風(fēng)險、多元化風(fēng)險C.人才流動風(fēng)險、管理風(fēng)險D.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險E.市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險反饋qaid=65268768&q0Thecorrectanswersare:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險,市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險,人才流動風(fēng)險、管理風(fēng)險,國際化風(fēng)險、多元化風(fēng)險,道德風(fēng)險qaid=65268768&q0標記題目信息文本三、判斷正誤題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）題目16正確qaid=65268769&q0獲得2分中的2分qaid=65268769&q0標記題目題干p對債權(quán)人來說，企業(yè)的流動比率越高，說明企業(yè)償還流動負債的能力越強，債權(quán)人的權(quán)益就越有保障。而對企業(yè)經(jīng)營者和所有者來說，流動比率也是越高越好。（ ）選擇一項：對錯反饋正確的答案是“錯”。題目17正確獲得2分中的2分r0 ?qaid=65268770&qn 標記題目題干n利息周轉(zhuǎn)倍數(shù)，也叫利息保障倍數(shù)，是指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率，用以反映企業(yè)利潤償付借款利息的能力。利息周轉(zhuǎn)倍數(shù)越大，企業(yè)的長期償債能力越強。（）選擇一項：對錯反饋正確的答案是“錯”。題目18正確獲得2分中的2分r0 ?qaid=65268771&qr0 標記題目題干n評級量表法是依據(jù)某一考評維度，如工作質(zhì)量，工作態(tài)度，或者依據(jù)員工的總體績效，將被考評者從最好到最差依次進行排序。（）選擇一項：對錯反饋正確的答案是“錯”。題目19正確獲得2分中的2分

qaid=65268772&q0標記題目qaid=65268772&q0標記題目題干小企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是為了提高員工的知識水平和操作技能。(選擇一項：反饋正確的答案是“錯”。題目20正確獲得2分中的2分標記題目qaid=65268773&q0標記題目題干企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。(選擇一項：反饋正確的答案是“對”。題目21正確獲得2分中的2分標記題目qaid=65268774&q0標記題目題干轉(zhuǎn)移風(fēng)險是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時，采取其他應(yīng)急措施來回避，使其減少或消除風(fēng)險侵害和避免損失。(選擇一項：反饋正確的答案是“錯”。題目題目#2.這樣的企業(yè)能進行薪酬改革嗎？（10分）2.這樣的企業(yè)能進行薪酬改革嗎？（10分）完成滿分20qaid=65268782&q0完成滿分20qaid=65268782&q0標記題目題干年輕人辭職引發(fā)的風(fēng)波一家在同行業(yè)居領(lǐng)先地位、注重高素質(zhì)人才培養(yǎng)的高技術(shù)產(chǎn)品制造公司，不久前有兩位精明能干的年輕財務(wù)管理人員提出辭職，到提供更高薪資的競爭對手公司任職。其實，這家大公司的財務(wù)主管早在數(shù)月前就曾要求公司給這兩位年輕人增加工資，因為他們的工作表現(xiàn)十分出色。但人事部門的主管認為，這兩位年輕財務(wù)管理人員的薪資水平，按同行業(yè)平均水平來說，已經(jīng)是相當高的了，而且這種加薪要求與公司現(xiàn)行建立在職位、年齡和資歷基礎(chǔ)上的薪資制度不符合，因此，拒絕給加薪。對辭職事件，公司里議論紛紛，有人說，盡管他們所得報酬高于行業(yè)平均水平，但表現(xiàn)出色，應(yīng)該加薪。也有的人反對給他們加薪。但是否應(yīng)當由了解下屬的部門主管對本部門員工的酬勞行使最后決定權(quán)？公司制定了明確的薪資制度，但它是否與公司雇傭和保留優(yōu)秀人才的需要相適應(yīng)呢？公司是否應(yīng)當制定出特殊的條例來吸引優(yōu)秀人才，或是隨他們離開算了？……這些議論引起了公司總經(jīng)理的注意，他責(zé)成人事部門牽頭與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等各部門人員組成一個小組，就公司工資制度征求各部門意見，供公司常務(wù)會討論之用。問題：1.企業(yè)怎樣留住優(yōu)秀的人才？（10分）1.企業(yè)留住人才可以是多方面，領(lǐng)導(dǎo)者信任、高報酬、高職位、團隊氛圍等。2.薪酬改革不是一個簡單問題，它涉及企業(yè)的方方面面，可以逐步進行。比如，改變薪酬的構(gòu)成，增加可變薪酬等。反饋1.企業(yè)怎樣留住優(yōu)秀的人才？（10分）企業(yè)留住人才可以是多方面，領(lǐng)導(dǎo)者信任、高報酬、高職位、團隊氛圍等。2.這樣的企業(yè)能進行薪酬改革嗎？（10分）薪酬改革不是一個簡單問題，它涉及企業(yè)的方方面面，可以逐步進行。比如，改變薪酬的構(gòu)成，增加可變薪酬等。有關(guān)考試的注意事項：一、考試時注意事項：1、考生參加閉卷考試，除攜帶2B鉛筆、書寫蘭（黑）字跡的鋼筆、圓珠筆或0.5mm簽字筆、直尺、圓規(guī)、三角板、橡皮外（其他科目有特殊規(guī)定的除外），其它任何物品不準帶入考場。參加非閉卷考試的考生除攜帶必要的文具外，可攜帶該考試科目規(guī)定允許的相關(guān)資料。嚴禁攜帶各種無限通訊工具、電子存儲記憶錄放設(shè)備以及涂改液、修正帶等物品進入考場。2、考試開始前15分鐘考生憑學(xué)生證、考試通知單和身份證進入規(guī)定考場對號入座。證件不全不允許進入考場（有聽力考試的科目，磁帶只放一遍；且磁帶播放期間遲到者不允許進入考場）考場編排貼在一層大廳內(nèi)。考生根據(jù)考試通知單認真查看所考科目的考場號、座位號，找到對應(yīng)教室，對號入座。試卷登分以座位號進行盲登，故要求考生一定不要做錯考場及相應(yīng)的座位。3、考生答卷前，在試卷密封線內(nèi)填寫指定內(nèi)容（如姓名、學(xué)號等），考場座位號填寫在試卷中上的方框內(nèi)。凡漏寫姓名、學(xué)生證號、座位號，或字跡模糊無法辨認，以及在試卷密封線外填寫學(xué)生證號、姓名或作其他標記的試卷一律按零分處理。4、答題時不得使用紅筆或鉛筆（除填涂答題卡外）答題，或一份試卷使用多種顏色的筆答題，不得使用修改液（帶）、膠帶紙、不得在試卷上做任何和答題無關(guān)的標記，不允許把試卷當草稿紙，上述任何情況存在的話，試卷均以零分處理。5、考試通知單上顯示有同一時間考多科目的學(xué)生為留考生。通知單上顯示“留考”的科目為滯后考試科目，應(yīng)先考通知單上未顯示“V”的科目。凡留考考生必須服從監(jiān)考人員的安排，不得與其他考生或場外人員接觸。二、參加半開卷考試的考生注意：（1．）考生只能攜帶蓋有分校章的‘一頁紙’進入考場，考前2周發(fā)到學(xué)生手里。（2.）每位考生每一次考試只發(fā)一張，考生必須妥善保存此頁紙，若將其丟失或破損等，不能補發(fā)。（3．）此專用紙只能由考生用鋼等、圓珠筆手寫，可正反面書寫，并認真填寫完整專用紙上學(xué)生基本信息。（4．）參加考試時，考生攜帶此專用紙經(jīng)監(jiān)考人員確認后進入考場?？紙黾o律執(zhí)行《廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一考試考場紀律》（電?？糩2005]12號）的有關(guān)規(guī)定。（5．）考生考試時出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，按照《廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一考試考生考試違規(guī)處理辦法》（電校考[2005]12號）處理。除此之外，以下情況均按照“考試違紀行為”處理：①專用紙未加蓋學(xué)校印章；②打印、復(fù)印、復(fù)寫專用紙；③專用紙上粘貼其它紙張；④專用紙多于1張。（6．）考試后，考生要將此專用紙和答卷一并上交。三、考試紀律要求：1、要求本班考生自覺遵守考試紀律，所有考試都必須攜帶身份證、學(xué)生證、考試通知單進入考場，考試考試期間關(guān)閉手機，不允許有夾帶紙條或替考的現(xiàn)象。要求學(xué)生到西城電大在線上認真學(xué)習(xí)《北京電大考生考試違規(guī)處理規(guī)定》。2、要求考生考試期間必須自覺服從監(jiān)考員等考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙監(jiān)考員等考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場及其它考試工作地點的秩序。對學(xué)生進行誠信教育，認真閱讀《致全國廣播電視大學(xué)開放教育學(xué)生的公開信》。3、除上述的教育內(nèi)容外，對考生特別是新生還要講一下：如何看考場安排，考務(wù)辦的位置等，以便學(xué)生準確找到考場。4、考試紀律的好壞將作為學(xué)校評定優(yōu)秀學(xué)員等各種獎項的依據(jù)。本科學(xué)生一旦有作弊行為，取消學(xué)位申請。四、考試期間一定查看成績復(fù)查通知：考前要求考生認真閱讀復(fù)查成績的通知，按照通知上的時間及時上北京電大在線網(wǎng)查詢成績（包括形考作業(yè)、社會實踐、畢業(yè)論文、上機考試科目、在白塔庵上機考試科目等），本學(xué)期注冊繳費的科目及補報考的科目在成績單上都應(yīng)該體現(xiàn)有成績。學(xué)生對成績?nèi)粲幸蓡枒?yīng)按通知規(guī)定的時間報查成績