計(jì)生工作心得體會(huì)范文計(jì)生工作心得體會(huì)范文

從某件事情上得到收獲以后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了，應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面是收集整理的計(jì)生工作心得體會(huì)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計(jì)生工作心得體會(huì)1

做為一名村級(jí)計(jì)劃生育專干，即是村計(jì)劃生育工作的管理員，又是計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳員；還必須是育齡婦女的貼心人。不但要會(huì)寫(xiě)作，也要會(huì)電腦，還要懂心理更要講技巧，也得有較強(qiáng)的心理承受能力。因?yàn)橛?jì)劃生育工作多、難度大。所以必須認(rèn)真、努力才能成為一名負(fù)責(zé)、合格的計(jì)劃生育專干。

很多人對(duì)我們干計(jì)劃生育工作的都存在著排斥的心理，在社會(huì)上更有駁斥計(jì)生的一些謬論，各種聲討之聲也不絕于耳。想想難道計(jì)劃生育工作真的是不需要做嗎？

我國(guó)是人口大國(guó)，在上一次調(diào)查中人口在約13億左右，是世界上人口最多的國(guó)家，占人口總數(shù)的三人之一。我國(guó)地大物博、石油、陸地、礦產(chǎn)……資源應(yīng)有盡有。我國(guó)雖然資源多，但人口也多，資源是有限的總會(huì)有用完的時(shí)候，可是人類(lèi)總要繁衍生息，人口的增長(zhǎng)卻是無(wú)限的！面對(duì)這一難題，我國(guó)實(shí)行了計(jì)劃生育這一政策?？纯锤咚侔l(fā)展的今天，再看看60年代、70年代。真讓人沒(méi)有辦法和現(xiàn)在聯(lián)系在一起。我們今天的日子是那個(gè)年代想都不敢想的。

奶奶常給我講起她那年代的事：那時(shí)，因人們受養(yǎng)兒防老、兒多福多和傳宗接代等傳統(tǒng)思想、以及生育、生殖、保健知識(shí)貧乏的影響下，很多人家生育無(wú)節(jié)制，形成了越窮越生，越生越窮的惡性循環(huán)，我的奶奶就是受害者之一。婚后生下了七個(gè)孩子。爺爺、奶奶在隊(duì)里拼死拼活地干，春天挑野菜、冬天拾柴草，沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)囫圇覺(jué)，七個(gè)孩子還是吃不飽，穿不暖，更別說(shuō)自己了！奶奶還落下了一身病根，她的腿痛就是因?yàn)樯钣挚嘤掷鄱湎碌摹Ｕf(shuō)起以前的事經(jīng)常是淚水連連。以前自己只有把淚往肚子里吞，硬挺直了腰板拉扯著七個(gè)孩子。后來(lái)國(guó)家提倡計(jì)劃生育，大家都積極響應(yīng)計(jì)劃生育號(hào)召，只生一個(gè)孩子，勤勞致富，過(guò)上了幸福美滿的小康生活。

再看看現(xiàn)在，國(guó)家計(jì)劃生育只允許生育一個(gè)孩子，人們自己想想拉扯一個(gè)子女難道不比拉扯多個(gè)子女輕松嗎？即能讓自己過(guò)的輕松、富裕些又能積極響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召，自覺(jué)的只生育一個(gè)子女。人人都過(guò)上了幸福美滿的生活。想一想，還是計(jì)劃生育好。有關(guān)部門(mén)發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)資源共享計(jì)生、公安、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)等各部門(mén)各司其職又互有關(guān)聯(lián)，及時(shí)識(shí)破個(gè)別無(wú)誠(chéng)信人員瞞騙，避免結(jié)婚、出生漏報(bào)，從而更好地為育齡群眾服務(wù)。國(guó)家出臺(tái)越來(lái)越多的計(jì)劃生育優(yōu)先、優(yōu)惠政策，實(shí)實(shí)在在的受益與民。

在區(qū)計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下我們的計(jì)劃生育工作越來(lái)越趨向民心。實(shí)行的現(xiàn)居住地管理、并建立流動(dòng)人口均等化窗口及維權(quán)服務(wù)點(diǎn)使流入我區(qū)的外來(lái)人口在生活中減少了很多不便，并享受了與常住居民同樣優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的服務(wù)。給所有育齡婦女發(fā)放了陽(yáng)光計(jì)生服務(wù)卡，持卡可以在我區(qū)的任何一個(gè)計(jì)劃生育服務(wù)站做各種婦科常規(guī)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、放取宮內(nèi)節(jié)育器、B超環(huán)孕情檢查……并對(duì)各街道、社區(qū)的育齡婦女進(jìn)行生殖健康需求摸底，免費(fèi)發(fā)放生殖健康相關(guān)宣傳品，以及優(yōu)生優(yōu)育相關(guān)宣傳品、藥品，更好的降底了婦女疾病與出生缺陷比例。制定了《城關(guān)區(qū)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向新機(jī)制實(shí)施細(xì)則》及制定《城關(guān)區(qū)人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向二十條暫行規(guī)定》，為計(jì)劃生育家庭提供了各方面的保障。全面突出“大人口、大計(jì)生、大服務(wù)”的計(jì)劃生育服務(wù)理念?，F(xiàn)在的計(jì)劃生育工作越來(lái)越民心所向，就是為了這個(gè)也要努力成為一名合格的計(jì)劃生育專干，能夠更好的服務(wù)于轄區(qū)的群眾。

俗話說(shuō)的好：計(jì)劃生育好；致富又養(yǎng)老。父母60歲有扶助。經(jīng)過(guò)多年計(jì)劃生育的管理，我國(guó)人口增長(zhǎng)也越來(lái)越慢了，人們的生活條件也慢慢的提高了?，F(xiàn)在我國(guó)發(fā)展突飛猛進(jìn)，我相信再過(guò)上幾十年，中國(guó)一定會(huì)成為最先進(jìn)，最強(qiáng)大的一個(gè)國(guó)家。

計(jì)生工作心得體會(huì)2

我是一名從事基層計(jì)生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬?duì)計(jì)生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對(duì)計(jì)生的理解，興許能表達(dá)同行們的一些內(nèi)心。計(jì)劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對(duì)象是人，對(duì)人的管理。

“控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計(jì)生政策，更是基本國(guó)策。如何控制？無(wú)疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說(shuō)是所有在計(jì)生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計(jì)生，我有如下幾個(gè)方面的感言：首先，看看我們的管理對(duì)象們。說(shuō)來(lái)叫人納悶，建國(guó)已經(jīng)xx華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔?jiān)持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人?！边@是我從事計(jì)生以來(lái)不少村民的呼聲。說(shuō)可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說(shuō)，真要哀其不幸，怒其不爭(zhēng)了。要說(shuō)我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強(qiáng)理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長(zhǎng)很深的?？晌覀?0、80后的一代人，正值“造人”的黃金時(shí)間。即是我們計(jì)生工作管理的目標(biāo)人群，他們對(duì)家里人口多帶給家庭的責(zé)任和重負(fù)，一定是感同身受的。然而，長(zhǎng)在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反??？都說(shuō)初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開(kāi)通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營(yíng)”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無(wú)疑問(wèn)，這是給計(jì)生工作帶來(lái)最大“難”的原因之一。盡管在對(duì)流動(dòng)人口管理上政府有新思路和對(duì)策，但就一個(gè)流動(dòng)人口管理平臺(tái)，收到的成效也是令人堪憂的。

所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計(jì)生重點(diǎn)管理人群的.特點(diǎn)，表現(xiàn)為：

一是思想觀念落后；

二是文化素質(zhì)普遍較低；

三是對(duì)計(jì)劃生育缺乏正確認(rèn)識(shí)；

四是轉(zhuǎn)變觀念需要時(shí)間。

其次，得說(shuō)一下我們計(jì)生線上的專門(mén)人員。初來(lái)從事人口計(jì)生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計(jì)生工作真是費(fèi)力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達(dá)標(biāo)，一年的全部辛勞就此一票否決。說(shuō)實(shí)話，我雖屬于計(jì)生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來(lái)的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計(jì)生的物事。正如很多同志感嘆的，計(jì)劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅(jiān)戰(zhàn)。的確，計(jì)劃生育工作就是這樣，短時(shí)間的工作里，不管你付出多少，也很難見(jiàn)到好的`成績(jī)。不過(guò)，就計(jì)生工作的內(nèi)容而言，我想說(shuō)這才是工作同志們最感厭煩的事情。長(zhǎng)年無(wú)節(jié)假日地上班，除了對(duì)室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實(shí)一環(huán)也不得少。集計(jì)生的室內(nèi)外資料：主體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計(jì)生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來(lái)，這管控人口的部門(mén)，是完全有別于其他工作部門(mén)的。也許，剛進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅(jiān)持著“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”信念，可對(duì)那些在計(jì)生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過(guò)的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。

其實(shí)，對(duì)于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來(lái)就三點(diǎn)：

一是短期成績(jī)不明顯；

二是長(zhǎng)年的艱辛工作；

三是看不到未來(lái)。

再次，我想有必要簡(jiǎn)談分管計(jì)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計(jì)生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說(shuō)，就縣鄉(xiāng)兩級(jí)而言。不論誰(shuí)來(lái)分管，諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點(diǎn)得承認(rèn)，分管計(jì)劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說(shuō)是頭上頂著壓力肩上扛著責(zé)任。分管好了，工作成績(jī)上來(lái)了，你是計(jì)生專家，榮譽(yù)伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績(jī)滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒(méi)章法。如此說(shuō)來(lái)，工作的成效已經(jīng)成了計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸。

伴著改革開(kāi)放共同起步的人口計(jì)生，經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見(jiàn)較大成效的前提下，人口計(jì)生工作也在如期地推進(jìn)盡管中國(guó)的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫，但我們務(wù)必要明白，我國(guó)的人口計(jì)生是在世界人口最大國(guó)基數(shù)上起步的，我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績(jī)斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)生政策的原因。但在這里我要說(shuō)，這其中的功勛，少不了基層計(jì)生同志的艱辛！

計(jì)生工作心得體會(huì)3

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼在計(jì)生崗位已經(jīng)一年多了，回想一年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，既有受委屈時(shí)的淚水，又有加班時(shí)的汗水，同時(shí)也有取得成功時(shí)的喜悅，但每次不一樣的經(jīng)歷都留下不一樣的足跡。

12月，我被分到馬峽鎮(zhèn)，組織安排我當(dāng)一名計(jì)生專干，當(dāng)時(shí)我對(duì)計(jì)生的具體工作一無(wú)所知，認(rèn)為做一名合格的計(jì)生工作者大概要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清貧吧？在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和引導(dǎo)下，我對(duì)計(jì)生工作有了初步了解。站長(zhǎng)說(shuō)：工作要講奉獻(xiàn)，人生要講感恩?，F(xiàn)在才理解這是計(jì)生工作精神的濃縮。

馬峽鎮(zhèn)地處關(guān)山腳下，沒(méi)有優(yōu)越的條件，群眾生活條件差，經(jīng)濟(jì)落后，養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固，致使計(jì)生工作很難開(kāi)展，我們的服務(wù)對(duì)象受教育程度低，法律意識(shí)淡薄，處事的方式難免沖動(dòng)、莽撞。有時(shí)候不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策，這就要通過(guò)細(xì)致、耐心的講解，動(dòng)之以情、曉之以理，反復(fù)講解政策，才能使他們積極、主動(dòng)地實(shí)行計(jì)劃生育政策。在工作中，我們只有設(shè)身處地替他們著想，急他們之所急，多同他們進(jìn)行溝通，盡量幫他們辦好每一件份內(nèi)的事，這樣一來(lái)才能博得他們的認(rèn)可，工作才能有序地進(jìn)行。在工作中我學(xué)會(huì)了承擔(dān)，懂得了責(zé)任。計(jì)生工作實(shí)行一票否決制，這對(duì)于每一位計(jì)生工作者而言無(wú)疑是一種潛在的壓力，但更重要的也是一種督促。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，每每選擇加班加點(diǎn)，將未核對(duì)清楚的數(shù)據(jù)核對(duì)清楚，沒(méi)寫(xiě)完的記錄補(bǔ)充完整生怕工作中出現(xiàn)一點(diǎn)