第頁職業(yè)衛(wèi)生工作計劃一、指導思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到95％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

在企業(yè)的iso9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度

3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

7、化學危險品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；

3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓；

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5％；

8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

（三）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；

2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置；

3、由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況；

4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

第二篇：XX縣區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2013年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

為深入開展我縣2013年職業(yè)病防治工作，進一步加強對全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護勞動者的健康權益，結合我縣實際，特制定2013年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。

一、工作目標

1、各中隊摸清本轄區(qū)內所有工礦企業(yè)本底，做到本底清楚；

2、對工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達100%，指導企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》，建檔率達100%。

3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達60%。

二、工作進度

第一階段：3月—4月，各中隊聯合當地政府、安監(jiān)部門摸清本轄區(qū)內工礦企業(yè)本底，并指導企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》。要求：做到本底清楚，對能進場的工礦企業(yè)進行指導，4月底將本底和無法進場的企業(yè)名單報綜合科。

第二階段：5月--6月，對各種原因導致不能進場的工礦企業(yè)，經大隊與政府和相關單位接洽后，再進場進行指導，并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求：6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。

第三階段：7月--11月，由各中隊自行安排時間對轄區(qū)內企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進行現場監(jiān)督指導，對存在的問題下達監(jiān)督意見書，要求其限期整改。要求：轄區(qū)內每家工礦企業(yè)都必須進行現場監(jiān)督指導，監(jiān)督覆蓋率達100%。

第四階段。12月，各中隊在12月5日前將2013年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議，以書面形式報綜合科，由綜合科匯總后報衛(wèi)生局。大隊將在12月底對各中隊的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行檢查，檢查情況納入年終目標考核。

同時，各中隊要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作，采取新聞媒體報道、現場咨詢、培訓交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作，提高企業(yè)負責人的職業(yè)病防治觀念和勞動者的自我健康保護意識，從而減少和消除職業(yè)病危害。

第三篇：2013年XX市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃

為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《2013年XX市安全生產工作要點》的要求，制定2013年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。

一、工作思路

深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法（修正）》和《XX市安全生產“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，進一步推動工作創(chuàng)新，夯實基礎工作，深化職業(yè)危害治理，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者健康權益。

二、工作目標

1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務。

2.職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上，作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業(yè)健康體檢率達到60%以上，建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。

3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。

4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。

三、工作任務

1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責劃轉工作。2013年11月，XX省編辦根據中編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》下發(fā)了《關于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》（遼編辦發(fā)231號），明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經完成職能劃轉，市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉工作正在有序進行中，各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要盡快與機構編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構隊伍建設。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局都要設立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構（棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外），配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備，包括現場快速檢驗檢測設備（優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上）、個人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專用車輛，保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。

2013年，市安監(jiān)局將對區(qū)、縣（市）安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構、隊伍和技術裝備建設情況進行達標考核。

2.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生技術支撐體系建設。一是建立區(qū)、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術支撐機構。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要按照國家安監(jiān)總局《關于加強職業(yè)健康技術支撐體系建設的指導意見》，建立1個區(qū)、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術支撐機構（棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外）。保證區(qū)、縣（市）安監(jiān)局能夠得到有力的技術支撐。二是推進職業(yè)衛(wèi)生技術支撐體系建設。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要根據本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務實際需求，以區(qū)、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術支撐機構為組織者，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局，通過利用全市現有的技術服務資源、遴選并確定依托的技術服務機構，建立區(qū)、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術支撐體系，形成覆蓋本地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務網絡。三是全力推動工作場所職業(yè)病危害檢測評價工作。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要監(jiān)督存在職業(yè)危害的單位進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，大幅度提高檢測評價數量，檢測率要達到50%以上。按照國家和省的要求，開展制鞋、家具、鑄造、陶瓷、化工、機械、電力、礦山開采、石材加工等重點行業(yè)職業(yè)危害現狀評價工作。

3.繼續(xù)加強職業(yè)危害的動態(tài)申報。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要繼續(xù)加大職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查，督促指導所有存在職業(yè)危害的企業(yè)依法如實申報，重點抓好建設項目職業(yè)危害預先申報和已經申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進一步增加申報數量，申報率達到90%以上。健全職業(yè)危害基礎數據庫，實現監(jiān)管工作網絡化和信息化。

4.繼續(xù)深入開展職業(yè)危害治理，監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治主體責任。一是要繼續(xù)按照國家安監(jiān)總局關于在職業(yè)危害嚴重的石英砂加工、木質家具制造、石棉制品企業(yè)開展職業(yè)危害治理行動的部署和要求，督促指導企業(yè)抓住產生職業(yè)危害的重點車間、工藝、工種和崗位，革新技術工藝，更新生產裝備，加快防塵防毒設施技術改造，控制和減少職業(yè)危害。二是要開展制鞋、鑄造、陶瓷、機械、化工企業(yè)職業(yè)危害整治“回頭看”活動，鞏固整治成果。要在只取得治理成果的基礎上，繼續(xù)采取有效措施深化治理工作。三是深化粉塵與高毒物質職業(yè)危害治理，將礦山開采、石材加工、水泥制造、電子等行業(yè)領域納入治理重點，突出抓好矽塵、高毒物質、重金屬等職業(yè)危害治理。實施職業(yè)危害重點治理工程（全市確定100個重點治理工程項目），明確治理的目標任務、內容范圍和方法措施，有計劃、有步驟地從職業(yè)健康管理、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促用人單位進行深入治理。各區(qū)、縣（市）要根據本地區(qū)實際情況，研究確定職業(yè)危害治理的重點行業(yè)領域，在上述行業(yè)領域的基礎上適當調整，選擇5個左右行業(yè)領域進行重點整治。四是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，確保治理取得顯著成效。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要對職業(yè)病危害防控措施不到位的企業(yè)依法進行監(jiān)督，責令整改，逾期不整改要依法予以處罰，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。通過依法整治，使工作場所粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素檢測合格率達到80%以上。五是開展職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動。配合國家安監(jiān)總局開展的職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動，按照省安監(jiān)局在木質家具、建材等行業(yè)中小企業(yè)開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動要求，各區(qū)縣市安監(jiān)局要積極組織企業(yè)參加創(chuàng)建活動，爭當職業(yè)健康先進企業(yè)，用先進典型引導用人單位改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5.認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作。2013年，各區(qū)、縣（市）要深入落實建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時”制度，從源頭上控制職業(yè)危害。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要與衛(wèi)生部門做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”交接工作，確保工作的連續(xù)性，要加強與發(fā)展改革、國土資源、建設等部門的合作，建立建設項目審批聯動機制。

從2013年2月起，建設單位的新建、改建、擴建、建設、技術改造和技術引進項目職業(yè)病危害預評價審核（備案）、建設項目職業(yè)病防護設施設計審查和建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案），建設單位要按照規(guī)定向安監(jiān)部門提出。市和區(qū)（縣、市）安監(jiān)部門按照分級管理原則，認真做好建設項目的審核、審查、竣工驗收和備案工作。

各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施情況的監(jiān)督檢查，加大建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作力度，審查驗收率達70%以上。進一步規(guī)范建設項目備案、審核、審查和竣工驗收工作，防止建設項目“帶病”生產和運行，從源頭上控制職業(yè)危害。

6.認真做好職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)管工作。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，開展對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護的專項檢查，監(jiān)督用人單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，強化職業(yè)健康監(jiān)護，做好接觸職業(yè)危害職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔工作，職業(yè)健康體檢率達到60%以上。

7.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓工作。一是大力開展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）宣傳工作。各區(qū)、縣（市）及全市各用人單位要組織開展新修訂《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳活動，強化用人單位的職業(yè)衛(wèi)生守法意識，增強勞動者的職業(yè)健康防護意識和技能。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要與衛(wèi)生、人力資源社會保障、工會等部門聯合開展宣傳活動及現場咨詢日活動。通過新聞媒體、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫等多種形式，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，在全社會營造職業(yè)病防治的良好氛圍。二是繼續(xù)開展用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。凡存在職業(yè)危害用人單位的負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員2013年沒有參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的，2013年必須參加由安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要在2013年全部完成對用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。三是各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要督促指導用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)危害防護知識，使其掌握職業(yè)危害防護知識和防護技能，增強防護意識和防護能力。

8.建立綜合信息體系，創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生年報告制度。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要充分利用國家開發(fā)建立的集職業(yè)危害申報、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”核準、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā)、技術服務機構管理、職業(yè)健康監(jiān)護信息匯總統(tǒng)計分析和違法行為處罰與事故調查處理等信息功能于一體的綜合信息管理平臺，加強職業(yè)健康信息統(tǒng)計分析工作。要全面、準確地掌握本地區(qū)職業(yè)危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)健康監(jiān)督檢查等信息，并及時、準確地逐級上報。要定期對職業(yè)衛(wèi)生信息進行研究分析，每年形成年度職業(yè)衛(wèi)生報告，提供給相關部門和機構，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作決策提供服務。

9.通過企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。各區(qū)、縣（市）要在企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建過程中，通過對職業(yè)危害嚴重行業(yè)的企業(yè)安全生產標準化考評設置職業(yè)衛(wèi)生否決項目和對一般職業(yè)危害企業(yè)考評設定職業(yè)衛(wèi)生部分最低得分比例，提高企業(yè)安全生產標準化達標門檻，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

四、工作考核

職業(yè)衛(wèi)生工作已經納入市政府對區(qū)、縣（市）政府、市直單位安全生產目標責任考核。市政府將對區(qū)、縣（市）政府和市直各單位職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核，對未完成工作任務的地區(qū)、部門和單位，在考核時予以扣分。

五、工作措施

1.加強對市直管單位監(jiān)督檢查和對區(qū)縣（市）的督促指導。一是市安監(jiān)局對市直管單位每半年進行一次執(zhí)法監(jiān)督檢查；二是對區(qū)縣（市）每半年進行一次督促指導，重點地區(qū)每季度進行一次督促指導。

2.加大執(zhí)法工作力度。市和區(qū)縣兩級安監(jiān)部門要加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的執(zhí)法力度，對用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰，特別嚴重的要報請政府予以關停。

3.市安監(jiān)局定期對區(qū)、縣（市）安監(jiān)局執(zhí)法監(jiān)督檢查情況進行抽查。

4.市和區(qū)縣（市）兩級安監(jiān)部門將會同衛(wèi)生、人力資源社會保障、工會等部門開展一次聯合執(zhí)法行動。

六、工作要求

1.加強領導，精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，要建立和落實職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。

2.分工明確，密切配合。各相關部門要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協調與配合，定期召開聯席會議，加強信息通報和信息溝通，構建職業(yè)危害防治的長效機制。

3.加強宣傳，強化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒體，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光。

第四篇：2013年XX縣區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督重點工作計劃

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，根據《XX省職業(yè)病防治規(guī)劃（2013-2015年）》（浙政辦發(fā)〔2013〕147號）文件精神，特制定2013年XX縣區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督重點工作計劃。

一、指導思想

和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞職業(yè)衛(wèi)生安全，從保護企業(yè)職工的身體健康和生命安全出發(fā)，進一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全長效管理機制，為促進我市經濟又好又快發(fā)展和建設“生活富裕，生命陽光”和諧富陽提供衛(wèi)生保障。

二、工作措施

（一）抓源頭管理，加強前期預防工作。加強與發(fā)改、經貿等相關部門的溝通、協調，進一步完善《XX縣區(qū)建設項目職業(yè)衛(wèi)生審核實施辦法》，開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審核工作，從源頭控制職業(yè)病危害發(fā)生。

（二）開展職業(yè)病危害申報工作。根據《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（安監(jiān)總局27號）要求，2013年將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位開展職業(yè)病危害的普查工作，并要求存在職業(yè)危害的用人單位依法進行職業(yè)危害項目的申報，在原申報基礎上增加10%。。

（三）以石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理、木質家俱制造企業(yè)高毒物質危害治理為重點，繼續(xù)開展粉塵與高毒物品專項行動，加大執(zhí)法力度。

1、根據國家安監(jiān)總局、XX省衛(wèi)生廳的要求，開展石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理、木質家俱制造企業(yè)高毒物質危害治理，在2013年粉塵和高毒物品治理專項行動工作基礎上繼續(xù)深入開展專項行動。

2、繼續(xù)開展職業(yè)病危害監(jiān)控處置。根據《XX省職業(yè)病危害監(jiān)控處置工作規(guī)范》要求，本局將加大對作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測評價不符合國家衛(wèi)生標準、職業(yè)健康監(jiān)護結果異常、職業(yè)病診斷結果等職業(yè)病危害的處置力度，有效預防和控制職業(yè)病危害，改善勞動者生產條件，保護勞動者的健康權益，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，積極配合相關職能部門開展職業(yè)危害事故調查處置工作。

3、開展非醫(yī)用輻射工作單位專項監(jiān)督檢查。在2013年開展非醫(yī)用輻射工作單位專項檢查的基礎上，進一步加強對非醫(yī)用輻工作單位的檢查力度，防止重大輻射安全事故的發(fā)生。

（四）全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分類管理

在2013年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分類管理試點工作基礎上完善分類管理工作機制，并按照職業(yè)衛(wèi)生分類管理指南對全部申報職業(yè)危害用人單位進行分類管理，確定監(jiān)督等級，實施分類監(jiān)督。

（五）加強宣傳指導，規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理

1、繼續(xù)推廣用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。進一步建立健全已申報企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳，建立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理員制度，完善企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2、編制行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范。結合粉塵與高毒物品治理專項行動，對粉塵、高毒等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)編制行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范，指導用人單位落實職業(yè)病防治措施。

3、開展放射工作人員培訓和發(fā)放工作。對我市非醫(yī)用輻射工作單位進行專項檢查，邀請省、市專家對放射工作員依法進行培訓，并發(fā)放放射工作人員證，發(fā)證率達100%。

4、加強《職業(yè)病防治法》宣傳。2013年將進一步加大《職業(yè)病防治法》宣傳工作，在〈職業(yè)病防治法〉宣傳周期間會同市安監(jiān)、總工會、市勞動局等相關部門聯合開展宣傳活動，屆時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在各轄區(qū)內開展宣傳工作，進一步提高企業(yè)法人或負責及勞動者的法制觀念和職業(yè)病防治意識。

（六）開展XX市社會責任企業(yè)創(chuàng)建。根據《XX市關于加強企業(yè)社會責任建設的意見》，鼓勵其他優(yōu)秀的企業(yè)參加XX市責任企業(yè)創(chuàng)建，從而帶動我市職業(yè)危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作上一個臺階。

（七）開展使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放：根據國家安監(jiān)總局的部署，在規(guī)定的時間內開展使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放工作。

（八）制定《XX縣區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃（2013-2015年）》，指導我市今后5年職業(yè)病防治工作。

第五篇：2013年職業(yè)病防治工作計劃與實施方案

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了2013年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。2013年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。11年我礦職業(yè)病防治目標如下：

1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在2013年底達到98%；

2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；

3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人；

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；

5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

（一）認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（三）結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

（五）公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

（七）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。2009年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

（八）加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

（一）嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

（二）我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。

（三）我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

（四）公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵；公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟及時間安排

（一）調查階段（2009年7月1日至9月30日）。

工作目標。掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據。

責任單位。由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。

工作內容。公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱、經濟類型、行業(yè)分類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業(yè)職工人數、生產工人數、生產工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

（二）宣傳發(fā)動階段（2009年10月1日至31日）。

工作目標。進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責任單位。由行政管理部負責。

工作內容。及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。

（三）重點整治階段（2009年11月1日至2013年6月30日）。

工作目標。全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

責任單位。由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。

工作內容。一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業(yè)病防治工作領導組，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；三是指導督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告，行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報；

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃（2）四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯系具有職業(yè)病檢查資質的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康