第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度范例山東聯(lián)科新材料股份有限公司圖書(shū)借閱管理制度一、目標(biāo)：為確保公司圖書(shū)的有效管理，提升圖書(shū)使用效率，激發(fā)員工的閱讀熱情，特制定本規(guī)定。二、圖書(shū)涵蓋范圍：包括專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等各類圖書(shū)資料。三、圖書(shū)室開(kāi)放權(quán)限與時(shí)間：1.圖書(shū)室僅供內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開(kāi)放；2.借閱時(shí)間為8:00-17:30，其他時(shí)間恕不受理，特殊情況除外。借書(shū)需在圖書(shū)管理員處登記。四、借閱規(guī)則：1.每人每次限借1本，借閱期限為_(kāi)___天。到期應(yīng)立即歸還（遇休息日或假日順延至工作日）。如需續(xù)借，需提前聯(lián)系圖書(shū)管理員，在確認(rèn)無(wú)其他員工需借閱該書(shū)后，可進(jìn)行1次續(xù)借。若超期3個(gè)工作日未歸還，將記錄一次警告，累計(jì)3次警告者將暫停其1個(gè)月的借閱資格（從圖書(shū)歸還日開(kāi)始計(jì)算）；2.只有與公司簽訂勞務(wù)合同的員工有權(quán)借閱；3.借書(shū)時(shí)需當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)編號(hào)錯(cuò)誤、破損、污漬等問(wèn)題，應(yīng)立即告知工作人員；4.圖書(shū)僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。歸還圖書(shū)需本人辦理，不得委托他人代借、代還；5.所有圖書(shū)的借閱、歸還、續(xù)借均需在圖書(shū)管理員處登記，未經(jīng)許可，任何人不得擅自帶走圖書(shū)；6.借閱、歸還、續(xù)借圖書(shū)均需在《圖書(shū)借閱登記表》上登記；7.離職員工需核對(duì)《圖書(shū)借閱登記表》，如有未歸還圖書(shū)，需盡快歸還。若未歸還圖書(shū)且不執(zhí)行賠償規(guī)定，公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書(shū)價(jià)值3倍金額作為賠償，并不辦理離職手續(xù)；8.如遇圖書(shū)清點(diǎn)或特殊情況需參考，借閱人應(yīng)無(wú)條件配合收回，不得拒絕；9.電子圖書(shū)僅限在圖書(shū)室內(nèi)原機(jī)上閱覽，禁止復(fù)制和傳送。五、圖書(shū)損壞賠償：讀者需愛(ài)護(hù)圖書(shū)，如有遺失、撕毀、污損等情況，需按以下方式在一周內(nèi)完成賠償：1.借閱者需購(gòu)買(mǎi)原版或更新版圖書(shū)，不得以盜版或影印本替代；2.如無(wú)法單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)相同圖書(shū)，需購(gòu)買(mǎi)同等價(jià)值的圖書(shū)進(jìn)行賠償；3.若圖書(shū)輕微損壞，可修復(fù)，修復(fù)費(fèi)用由借閱者承擔(dān)。六、圖書(shū)室管理：開(kāi)放期間，讀者可依據(jù)圖書(shū)目錄選取書(shū)籍，不得在書(shū)架前聚集，禁止將果皮紙屑帶入，需保持安靜并遵守圖書(shū)館規(guī)定，服從工作人員管理。為方便圖書(shū)續(xù)借，公司將公布圖書(shū)管理員的聯(lián)系方式，員工需在還書(shū)日期前與圖書(shū)管理員聯(lián)系并獲得同意后，方可繼續(xù)借閱。七、執(zhí)行與違規(guī)處理：請(qǐng)所有圖書(shū)管理員和讀者嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，違反規(guī)定者將面臨20-____元的罰款。公司鼓勵(lì)員工廣泛閱讀，學(xué)習(xí)新知識(shí)，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，以提升個(gè)人綜合素質(zhì)，使企業(yè)文化深入人心。請(qǐng)全體員工共同維護(hù)良好的閱讀環(huán)境，共同推進(jìn)公司的知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。2024年公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度范例（二）一、目標(biāo)：為強(qiáng)化公司圖書(shū)的管理，提升圖書(shū)使用效率，激勵(lì)員工積極參與閱讀，特此制定本制度。二、圖書(shū)涵蓋范圍：包括專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、修養(yǎng)禮儀等各類圖書(shū)資料。三、圖書(shū)館開(kāi)放權(quán)限與時(shí)間：1.圖書(shū)館僅供內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開(kāi)放；2.借閱時(shí)間限定在工作日，其他時(shí)間恕不受理。借書(shū)需在人力資源與運(yùn)營(yíng)管理部的借閱處進(jìn)行登記。四、借閱規(guī)則：1.每人每次最多可借閱2本書(shū)，借閱期限為_(kāi)_個(gè)月。到期應(yīng)立即歸還，如遇休息日或假日，順延至工作日。如需續(xù)借，需提前聯(lián)系圖書(shū)管理員，在確認(rèn)無(wú)其他員工需借閱該書(shū)后，可進(jìn)行一次續(xù)借（續(xù)借僅限一次）。若超期3個(gè)工作日未歸還，將記錄一次警告，累計(jì)三次警告者，將暫停其借閱資格3個(gè)月（從圖書(shū)歸還日開(kāi)始計(jì)算）；2.僅與公司簽訂勞務(wù)合同的員工有權(quán)借閱；3.借書(shū)時(shí)需當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)編號(hào)錯(cuò)誤、破損、污漬等問(wèn)題，應(yīng)立即告知工作人員。若歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書(shū)損壞，需按圖書(shū)原價(jià)的3倍以上進(jìn)行賠償，并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員的姓名；4.圖書(shū)僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。歸還圖書(shū)需本人親自辦理，不得委托他人代借、還圖書(shū)；5.所有圖書(shū)的借閱、歸還、續(xù)借均需在圖書(shū)管理員處登記，未經(jīng)許可，任何人不得擅自帶走圖書(shū)館圖書(shū)；6.借閱、歸還、續(xù)借圖書(shū)的信息需錄入電子檔；7.離職員工在離職前必須確認(rèn)無(wú)未歸還圖書(shū)，如有未歸還圖書(shū)，需盡快歸還。若不歸還圖書(shū)也不執(zhí)行賠償規(guī)定，公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書(shū)原價(jià)3倍金額作為賠償金，并暫停辦理離職手續(xù)，直至借閱人與圖書(shū)管理員達(dá)成明確處理意見(jiàn)，公司將恢復(fù)離職手續(xù)辦理；8.若公司需對(duì)圖書(shū)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)或因公務(wù)需要參考，借閱人應(yīng)無(wú)條件配合，不得拒絕。五、圖書(shū)損壞賠償規(guī)定：讀者需愛(ài)護(hù)圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損或涂寫(xiě)。如有上述情況，需按照規(guī)定進(jìn)行賠償。圖書(shū)遺失或嚴(yán)重?fù)p壞時(shí)，借閱人需在一周內(nèi)完成以下賠償手續(xù)：1.自行購(gòu)買(mǎi)原版或更新版圖書(shū)，不得使用盜版或影印本替代；2.購(gòu)買(mǎi)相同圖書(shū)進(jìn)行賠償，若為套裝書(shū)無(wú)法單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)，需購(gòu)買(mǎi)同等價(jià)值的圖書(shū)進(jìn)行賠償；3.若損壞輕微，可修復(fù)的，修復(fù)費(fèi)用由借閱人承擔(dān)。六、圖書(shū)館管理：圖書(shū)館開(kāi)放期間，讀者可依據(jù)圖書(shū)目錄選擇閱讀材料。請(qǐng)勿在書(shū)架前聚集，禁止將果皮紙屑帶入圖書(shū)館，保持安靜，遵守圖書(shū)館各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為方便員工續(xù)借圖書(shū)，公司將公布圖書(shū)管理員的聯(lián)系方式，員工需在還書(shū)日期前通過(guò)電話或短信與圖書(shū)管理員聯(lián)系，獲得管理員確認(rèn)同意后，方可繼續(xù)借閱圖書(shū)。為