下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁共1頁2024年信息公開保密審查制度樣本____政府信息發(fā)布保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)____政府信息發(fā)布保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)與指導(dǎo)局機(jī)關(guān)在政府信息發(fā)布過程中的保密工作。其職責(zé)明確且重要,具體涵蓋以下幾個(gè)方面:一、負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行本機(jī)關(guān)政府信息發(fā)布保密工作的相關(guān)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)保密措施得到有效落實(shí)與監(jiān)督。二、對(duì)本機(jī)關(guān)擬公開的政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,確保所發(fā)布信息不泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。三、就政府信息是否可以公開等存在不確定性的事項(xiàng),負(fù)責(zé)進(jìn)行申報(bào)與審核,確保決策的科學(xué)性與合法性。四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析政府信息發(fā)布保密工作的相關(guān)數(shù)據(jù),并形成定期報(bào)告,為上級(jí)部門提供決策支持。五、對(duì)已發(fā)生或可能發(fā)生的政府信息泄露事件,迅速采取補(bǔ)救措施,減少損失與影響。六、負(fù)責(zé)查處本機(jī)關(guān)內(nèi)部或督促本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的泄密事件,同時(shí)協(xié)助保密工作部門對(duì)重大泄密事件進(jìn)行深入調(diào)查與處理。七、組織對(duì)直屬單位工作人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),指導(dǎo)并督促各單位建立健全政府信息發(fā)布保密工作制度,確保保密工作的規(guī)范化與制度化。八、受理直屬單位提出的關(guān)于政府信息是否屬于國家秘密事項(xiàng)的咨詢與申請(qǐng),并給出明確答復(fù)。九、定期開展保密檢查工作,督促有關(guān)單位嚴(yán)肅查處信息公開過程中出現(xiàn)的泄密事件。對(duì)于重大泄密事件,領(lǐng)導(dǎo)小組將直接查處或指導(dǎo)相關(guān)單位進(jìn)行查處,確保保密工作的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。附件22024年信息公開保密審查制度樣本(二)____政府信息發(fā)布保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)____政府信息發(fā)布保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政府信息發(fā)布保密工作的整體運(yùn)行,其具體職責(zé)涵蓋以下幾個(gè)方面:一、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本機(jī)關(guān)政府信息發(fā)布保密的相關(guān)制度與規(guī)范,同時(shí)監(jiān)督其有效執(zhí)行與落實(shí)情況。二、對(duì)本機(jī)關(guān)擬對(duì)外公開的政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,確保無涉密信息泄露。三、負(fù)責(zé)就政府信息是否可公開等存在不確定性的事項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)與審批。四、開展政府信息發(fā)布保密工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、情況分析以及定期報(bào)告等,為決策提供依據(jù)。五、針對(duì)已發(fā)生或可能發(fā)生的政府信息泄密事件,迅速采取補(bǔ)救措施,減少損失。六、負(fù)責(zé)查處本機(jī)關(guān)內(nèi)部或督促本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的泄密事件,同時(shí)協(xié)助保密工作部門對(duì)重大泄密事件進(jìn)行深入調(diào)查與處理。七、對(duì)直屬單位工作人員進(jìn)行保密意識(shí)與技能的教育與培訓(xùn),指導(dǎo)并督促各單位建立健全政府信息發(fā)布保密制度,并確保其得到有效執(zhí)行。八、受理直屬單位提交的關(guān)于政府信息是否屬于國家秘密事項(xiàng)的認(rèn)定申請(qǐng),并進(jìn)行審核與答復(fù)。九、組織開展保密檢查活動(dòng),督促相關(guān)單位在信息公開過程中嚴(yán)格防范泄密事件的發(fā)生,對(duì)重大泄密事件進(jìn)行直接查處或指導(dǎo)查處工作。附件2(如有具體內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖颂幓蚝罄m(xù)提供)2024年信息公開保密審查制度樣本(三)1、為確保校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性、安全性以及形式的適當(dāng)性,特此制定本制度。2、在校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式公開校務(wù)信息之前,必須按照既定的校務(wù)公開程序,對(duì)擬公開的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)先審核。3、我們致力于建立健全校務(wù)信息公開保密管理機(jī)制,并堅(jiān)持“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則。未經(jīng)嚴(yán)格審核的校務(wù)內(nèi)容,一律不得對(duì)外公開。4、校務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)著重審核公開的范圍、形式、時(shí)限、程序等要素,確保其符合《校務(wù)信息公開》的相關(guān)法規(guī)與要求。5、校務(wù)信息公開辦公室負(fù)責(zé)擬定校務(wù)信息的主動(dòng)公開、免予公開、申請(qǐng)公開等內(nèi)容,并填寫校務(wù)信息公開簽發(fā)單。該簽發(fā)單需提報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,再由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批簽發(fā)。每月底,辦公室需將校務(wù)信息公開情況匯總,并填寫月報(bào)表一式兩份,其中一份用于備案。若遇到重要校務(wù)信息難以確定是否公開的情況,應(yīng)填寫重要校務(wù)信息公開審核申請(qǐng)表,報(bào)請(qǐng)學(xué)校校務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批,待批準(zhǔn)后方可公開。6、對(duì)于因?qū)徍瞬粐?yán)、公開內(nèi)容失真而導(dǎo)致負(fù)面影響,或出現(xiàn)其他違規(guī)行為的情況,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- GB 6721-2025 生產(chǎn)安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)要求
- 2026年鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年天津職業(yè)大學(xué)單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026云南臨滄滄源佤族自治縣勐省中心衛(wèi)生院招聘村衛(wèi)生室工作人員5人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 《看圖找關(guān)系》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 中建技術(shù)總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)競(jìng)聘報(bào)告
- DZ∕T 0374-2021 綠色地質(zhì)勘查工作規(guī)范(正式版)
- 《浙江省安裝工程預(yù)算定額》(2010版)
- 心理與教育測(cè)量課件
- 化工企業(yè)工藝報(bào)警培訓(xùn)課件
- 在C51單片機(jī)上對(duì)讀寫卡芯片MFRC522編程
- 《西游記》電子版閱讀-小學(xué)版
- 2024年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A(yù)留備注位置 精心整理
- 長(zhǎng)沙市財(cái)政評(píng)審中心 2023年第一期材料價(jià)格手冊(cè)簽章版
- YS/T 3014-2013載金炭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論