2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七篇)_第1頁
2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七篇)_第2頁
2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七篇)_第3頁
2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七篇)_第4頁
2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年保險公司年終工作總結(jié)參考____年的工作評估與展望(一)我們的總體指導原則是:深入貫徹____“十六”方針和____精神,持續(xù)秉持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為核心”的經(jīng)營理念,加速業(yè)務拓展,提升經(jīng)濟效益,確保公司的長期、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。____年的主要工作策略為:強化管理、塑造形象、創(chuàng)建品牌、拓寬市場。我們將以縣區(qū)機構(gòu)建設為工作重心,干部隊伍建設為根本,員工隊伍建設為基礎,鞏固個險的主導地位,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務的運營模式。目標是實現(xiàn)____年業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營效益的同步快速增長。在此基礎上,我們將加強企業(yè)文化建設,提高員工福利待遇,推動太平洋壽險____市中心支公司向一流的壽險公司、精品公司的目標穩(wěn)步邁進。具體到各個業(yè)務渠道的規(guī)劃如下:1、個險領域。我們將把____年定義為“標準化團隊建設年”,以《基本法》為內(nèi)在驅(qū)動力,以標準化團隊建設為外在標準,全力推動個險業(yè)務發(fā)展。同時,加強市直營業(yè)部和縣區(qū)個險管理架構(gòu)的建設,打造專業(yè)講師隊伍,全面促進個險業(yè)務的進步。2、團險部門。我們將利用縣區(qū)架構(gòu)建設,建立健全團險團隊,以優(yōu)質(zhì)服務為核心,重塑____太保團險的品牌形象,以意外險為突破口,構(gòu)建保費增長的新格局。3、中介代理業(yè)務。我們將梳理市直與縣區(qū)的中介業(yè)務管理架構(gòu),強化隊伍建設,提高業(yè)務產(chǎn)出能力和管理水平。同時,鞏固和開拓銀行保險渠道,實現(xiàn)規(guī)模與效益的雙重提升。加強團隊建設,增強團隊凝聚力,塑造“團結(jié)、奉獻、拼搏、進取”的中介部精神。4、客服續(xù)收板塊。我們將從強化續(xù)期業(yè)務管理入手,加大客服工作的管理力度,提升縣區(qū)內(nèi)勤的服務品質(zhì)。全面推廣“以客戶為中心”的服務理念,從細節(jié)做起,提升服務質(zhì)量,打造太平洋壽險優(yōu)質(zhì)服務的品牌形象。(二)____年的經(jīng)營目標設定如下:個險標準保費目標為____萬元,意外險目標為____萬元,團壽險目標為____萬元,中介業(yè)務目標為____萬元,續(xù)收業(yè)務目標為____萬元。在新的一年,我們將:1、深入推動縣區(qū)機構(gòu)建設,強化縣區(qū)職能,使工作更貼近市場。遵循分公司《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》,規(guī)范和優(yōu)化縣區(qū)架構(gòu),實現(xiàn)個、團、中介業(yè)務的全面發(fā)展。2、加強干部隊伍建設,持續(xù)強化各級領導班子建設。堅持以人為本,實施人才戰(zhàn)略,確保公司在市場競爭中立于不敗之地。3、切實提升員工隊伍素質(zhì)。在擴大隊伍規(guī)模的同時,走精兵之路,重點培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務員。打造個險、團險、中介和收展員四支高素質(zhì)的隊伍。4、繼續(xù)加強系統(tǒng)和集團業(yè)務運作。鞏固和拓寬業(yè)務渠道,對油田重點單位實施重點公關,擴大集團業(yè)務影響力,提升公司形象。5、完善各項管理措施,以管理促發(fā)展,向著精品公司的目標穩(wěn)步邁進。6、深化思想政治工作和企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)文化層次,實現(xiàn)創(chuàng)品牌、樹形象、占市場的目標,推動____太保壽險實現(xiàn)新的跨越。新的一年,我們以堅定的決心和飽滿的熱情,團結(jié)拼搏,共創(chuàng)輝煌,打造一支鋼鐵般的團隊,建設一家精品公司,不斷開創(chuàng)____太保壽險的新篇章。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(二)____年,作為人保財險股份制改革上市后的第二個財年,我司在業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營績效上取得了顯著成果。這一年,我司在面臨市場新變化、實施新機制、執(zhí)行新規(guī)定的背景下,憑借市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導和全體員工的共同努力,成功實現(xiàn)了一定的業(yè)績目標。在____年,我司實現(xiàn)了實收毛保費____萬元,同比增長____%,已賺凈保費____萬元,凈利潤____萬元,賠付率控制在____%的水平。這些成績均較好地完成了上級公司設定的任務指標。1.計劃執(zhí)行與監(jiān)控在____年初,我司經(jīng)理室便針對____地區(qū)保險市場的變化及全年保費收入情況進行了深入分析,將上級公司下達的各項指標進行細化,并分解為月度計劃,通過月度盤點和落實,確保了對計劃執(zhí)行情況的實時監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務時,我司充分考慮了險種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務承保質(zhì)量,明確了考核辦法,并將綜合賠付率作為年終測評的重要指標。2.市場拓展與業(yè)務優(yōu)化我司將穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險、拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重點。在保障業(yè)務數(shù)量的同時,堅決摒棄了長期虧損的“垃圾”業(yè)務。通過一系列措施,如確保續(xù)保業(yè)務及時回籠、與地方政府和相關部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡、積極爭取已失業(yè)務回流等,我司成功穩(wěn)固了原有業(yè)務,并大大減少了業(yè)務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。3.競爭策略與品牌建設面對____地區(qū)多家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務的保險公司和代理公司的競爭壓力,我司保持冷靜,客觀分析市場形勢,采取了一系列競爭策略。包括積極向地方政府匯報工作,展示我司對地方經(jīng)濟建設的支持;深入老客戶企業(yè),加強聯(lián)系和服務;實行人性化的客戶服務策略,如領導層對重點企業(yè)進行走訪回訪等;以及嚴格按照社會服務承諾和行業(yè)禁令進行經(jīng)營。這些措施使我司在競爭中保持了優(yōu)勢地位,促進了業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(三)自____年加入支公司以來,我投身于人壽保險這一全新的工作領域。在過去的一年中,得益于公司領導的悉心關懷與各位同事的鼎力相助,我從一個對保險業(yè)務知之甚少的新手,逐漸成長為能夠獨立開展保險營銷業(yè)務的專業(yè)人員。在此期間,我嚴格遵守公司規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,與全司員工齊心協(xié)力,圓滿完成了上級交付的各項任務。現(xiàn)就本人一年來的工作情況,作如下匯報:一、持續(xù)提升政治素養(yǎng)與思想道德水平我積極參與上級公司、支公司及本部門組織的各類政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動,確保每次活動均不缺席。在思想上,我堅持正確的政治方向,努力提升自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,力求在思想上政治上取得顯著進步。二、不斷強化業(yè)務素質(zhì)與服務水平我積極參與各類業(yè)務學習培訓和考試考核,勤奮學習,勇于創(chuàng)新,不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)的訓練。通過不懈努力,我掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務,并熟知公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品,從而有針對性地開展宣傳和促銷工作。三、嚴格遵守各項規(guī)章制度在業(yè)務辦理及日常工作中,我始終嚴格遵守上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務規(guī)定。我堅持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私。在業(yè)余生活中,我恪守道德底線,遠離賭博、購買等不良行為。四、圓滿完成各項工作任務我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度,努力完成支公司和本部門下達的各項工作任務。我立足崗位,默默奉獻,積極關心本部門的各項營銷工作和任務,努力拓展電子銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務等中介業(yè)務。在過去的一年中,我憑借對保險營銷工作的熱愛和執(zhí)著,竭盡全力履行自己的工作職責,取得了一定的工作成績,并獲得了領導和同事們的認可?;仡欉^去的一年,雖然取得了一定成績,但我也清醒地認識到自己與優(yōu)秀員工之間仍存在差距和不足。我將以更加堅定的信心和決心,在今后的工作中努力查找差距,勇敢克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質(zhì),將工作做實、做好。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(四)營銷二部收展渠道在過去一年里,在公司經(jīng)理室的正確領導與全力支持下,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室提出的“保增長,調(diào)結(jié)構(gòu),防風險,促穩(wěn)定”工作指導方針,全體收展內(nèi)外勤人員銳意進取,齊心協(xié)力,經(jīng)過一年的不懈努力,各項主要工作均取得了顯著成效。一、堅決調(diào)整保費結(jié)構(gòu),提升保費價值,穩(wěn)固收展隊伍自____年起,收展部深入貫徹公司工作指導精神,以____年期及以上期交產(chǎn)品作為____年度的核心業(yè)務指標,深入挖掘該類產(chǎn)品的市場賣點與價值,并及時向全體收展人員傳達銷售該類產(chǎn)品的意義。全體收展人員積極響應,截至____月____日,二部收展部已完成____年期及以上險種保費____萬元,達成全年計劃的____%,按時完成了市公司設定的____%的一年進度目標。通過銷售____年期及以上險種,不僅提升了公司價值,同時也對穩(wěn)定收展隊伍起到了積極作用。許多收展人員通過銷售該類險種深刻理解了壽險保障的本質(zhì),進一步提升了公司在廣大客戶中的美譽度。二、夯實組織基礎,擴大組織規(guī)模,構(gòu)建三高團隊組織人力發(fā)展是壽險行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。____年以來,收展部充分認識到這一點,年初即通過人才市場、網(wǎng)絡招聘、同業(yè)引進等多種渠道加大增員力度。經(jīng)過不懈努力,收展部持證人力從年初的____人增加至目前的____人,超額完成市公司一年人力發(fā)展要求,基本達成全年____人的發(fā)展目標。在增員的同時,嚴格篩選優(yōu)秀人才,為構(gòu)建三高團隊奠定堅實基礎,并加大培訓力度,打造專業(yè)化銷售團隊。三、倡導共同創(chuàng)富,樹立典型標桿,激勵全員創(chuàng)富____賽作為省公司的重要措施,對一線營銷人員起到了強有力的推動作用。進入____年,收展部深入分析往年經(jīng)驗,充分認識到模范帶動的積極作用。特別是在年輕化的隊伍中樹立標桿,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員、留員的工作重點。加大對新人的培育力度,設專人跟進所有新入職員工,各層級主管緊密配合。截至目前,收展部入職一年多的新人____伙伴FYC已達____元,對新人及老員工的激勵均起到了積極作用。四、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,認真分析原因,迅速調(diào)整工作思路在每一階段的工作中,收展部均進行深入的總結(jié)評估。雖然過去一年取得了一定成績,但與發(fā)展要求及先進公司相比仍存在較大差距。____年,在繼續(xù)發(fā)揚既有成果的同時,我們需對以下工作進行重點調(diào)整以更好更快地適應形勢發(fā)展需要并跟上公司步伐:1.在保持____年期及以上業(yè)務發(fā)展勢頭的同時,加大短期意外和短期健康險的銷售力度特別是卡單銷售,并開發(fā)更多有針對性的專題以支持全體收展人員開展業(yè)務。2.加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查與每月總結(jié)的層層把關以培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。3.提高區(qū)域經(jīng)營活動水平。結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉辦適宜的社區(qū)活動將區(qū)域收展落到實處真正發(fā)揮區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用并樹立國壽品牌影響力。4.針對不同層級的員工做好____經(jīng)營工作以提高隊伍的有效人力占比并穩(wěn)固隊伍基礎。5.加強各級主管的培訓學習。作為公司組織的基礎骨干主管是管理隊伍的基石。下一年度將加大主管培養(yǎng)力度提高其自主經(jīng)營意識和管理能力。6.培養(yǎng)團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動用專業(yè)贏得尊重讓優(yōu)秀成為一種習慣”融入日常管理中逐步建立團隊影響力。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(五)我已在____保險這個大家庭度過了____個春秋。在這段相對較長的時光里,支公司在經(jīng)理室的精準引領下,各部門緊密協(xié)作,全體員工同心協(xié)力,全面達成年度各項既定目標。身為____公司的一員,我深感自豪。公司之所以能夠持續(xù)壯大,離不開每一位員工的辛勤付出與不懈努力。以下是對我過去一年工作的總結(jié):一、個人成長與任務達成在工作中,我始終保持積極進取的學習態(tài)度,刻苦鉆研,不斷追求進步。作為組訓,我深知晨會的重要性,為提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,我始終將學習置于首要位置,珍惜每一次市公司組織的學習機會,與同行交流心得,強化組訓技能。同時,我利用一切可利用的時間進行自我提升,如閱讀大量關于營銷管理、保險知識的書籍,聆聽專家講座,瀏覽保險相關網(wǎng)站收集資料,研究PPT制作技巧等。在準備晨會時,我不僅在內(nèi)容上做足準備,更在表達上精益求精,反復演練,力求表達準確、流暢。此外,我積極為代理人提供服務,如協(xié)助填單、計算保費、業(yè)務講解、需求分析等,與他們建立了良好的關系,為我在____營銷部的工作奠定了堅實的基礎。二、存在的問題與不足在回顧過去一年的工作時,我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面仍存在不足。首先,我在思想上不夠解放,做事過于小心謹慎,缺乏大膽設想的勇氣,這在一定程度上限制了我的工作步伐。其次,我的管理經(jīng)驗尚不豐富,管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。再次,由于管理時間不長,我的管理能力還有待提高。我期望未來能夠得到領導的更多指導和批評,以逐步完善自己的管理能力,提高工作水平。同時,我也意識到與各部門、同事之間的溝通不足,希望公司能組織更多活動以促進交流。三、未來工作規(guī)劃與展望對于新的一年,我制定了以下工作規(guī)劃和展望:首先,我將增強主動學習意識,合理安排時間進行自我提升,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和管理能力。其次,我將注重團隊意識和大局意識的培養(yǎng),積極面對工作中的困難和壓力,主動尋求解決途徑,并加強營銷服務部的團隊建設。同時,我將深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況,從創(chuàng)新發(fā)展的角度出發(fā)改變他們的展業(yè)方式,提高他們的工作效率和忠誠度。此外,我還將加大部門營銷人員的管理力度確保部門業(yè)務穩(wěn)定有序發(fā)展并爭取全面完成公司下達的各項任務指標。在人才招聘方面我們將提高門檻廣開渠道加大營銷人員招錄力度并堅持寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用的原則吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的營銷隊伍。最后我們還將加強部門人員的培訓工作以提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(六)時間的流逝無法阻擋,一年光陰已逝。在此期間,得益于領導的悉心培養(yǎng)和指導,以及我個人的不懈努力,我在思想和工作上都取得了顯著的成果?;仡欉^去,雖無驚天動地的業(yè)績,但我在公司領導和部門領導的正確引領下,順利完成了全年的財務工作,深感欣慰。現(xiàn)將____年個人工作總結(jié)如下:一、費用規(guī)范管理:嚴格遵循集團內(nèi)部費用管理制度,確保如車輛補貼、差旅費、業(yè)務招待費等按標準執(zhí)行,并對發(fā)票等單據(jù)進行詳盡核查,確保費用核算準確,為下一年度的財務預算編制提供詳細數(shù)據(jù),以便更清晰地掌握各部門費用情況。二、會計基礎工作:1.保證記賬憑證的規(guī)范編制,對原始憑證的合理性進行嚴格審核,確保賬實相符。2.按時編制并提交集團所需財務報表,以便領導及時、準確了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等狀況。3.按時完成各項稅費申報,配合完成年度稅務審查,確保稅務合規(guī)。4.加強固定資產(chǎn)的管理,所有資產(chǎn)均按流程入賬,建立完善的資產(chǎn)檔案,對報廢或轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)進行規(guī)范處理。5.準確核算員工工資及費用,準確統(tǒng)計公司及下屬公司的貸款狀況,為領導提供最新、最準確的資金信息。三、財務核算與管理:1.定期對____部進行盤點,核算門市部及餐飲部的收支、成本和費用,以便及時掌握經(jīng)營動態(tài),并提出管理建議。2.準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時繳納稅款,保持與稅務部門的良好溝通,獲取支持和指導。3.加強內(nèi)部往來賬務的核對與清查,解決歷史遺留問題,優(yōu)化公司資金流。4.按照____年度的分紅政策核算并分配分紅款,嚴格執(zhí)行支付流程,確保財務合規(guī)。5.配合工程部完成工程項目的驗收核算,確保工程款的準確結(jié)算。四、完成臨時性工作:我始終以執(zhí)行者的角色,對待領導交辦的每一項工作,無論何時何地,都能迅速并努力完成,遇到問題主動尋求解決方案,以期達到領導的期望。五、存在的改進之處:1.需要深入學習財務會計知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。2.努力掌握合并報表編制原理,并應用于實際工作中。3.工作中偶有疏忽,應持續(xù)改進,提高工作質(zhì)量。新的一年意味著新的開始,新的挑戰(zhàn)和機遇并存。我決心繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,以公司領導和部門領導的指導為依托,不斷提升,為公司的發(fā)展貢獻更多力量。2024年保險公司年終工作總結(jié)參考(七)在過去的這一年中,251251保險公司在省市公司的正確指導下,憑借全體員工的不懈努力,公司業(yè)務實現(xiàn)了重大突破,率先在全省保費收入中跨越了____元的里程碑。今年,我們提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項業(yè)務穩(wěn)健有序地發(fā)展。一、工作理念我們始終積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的各項重要指導,秉持與時俱進的精神,以勤奮務實的態(tài)度,追求高效卓越,帶領全體員工緊密圍繞"深化改革、加速發(fā)展、真誠服務、提升效益"的核心,不斷轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新求變。面對激烈的市場競爭,我們強化了核心競爭力,開展多元化經(jīng)營策略,通過不懈的努力和拼搏,公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為251251保險公司的持續(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻。我們?nèi)婕訌妼W習,不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。作為領導者,我們深知肩負著上級領導和全體員工的期望,需要堅決執(zhí)行公司的經(jīng)營方針政策。因此,我們高度重視保險理論的學習和管理能力的提升,用科學的方法指導工作,規(guī)范行為,強化責任感和事業(yè)心,以提高業(yè)務能力和管理水平。我們不斷強化公司業(yè)務人員隊伍的綜合素質(zhì)。一年來,我們始

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論