退休人員內退合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.合同簡介：

背景：甲方是一家具有良好聲譽的大型企業(yè)，隨著公司業(yè)務的拓展，為優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)效益，甲方決定對部分達到法定退休年齡且具備一定條件的員工實施內退政策。乙方系甲方的退休員工，根據國家相關法律法規(guī)及甲方內退政策，乙方愿意接受甲方的內退安排。

前提條件：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，達成以下內退合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在內退過程中的權利和義務，保障乙方的合法權益，同時確保甲方企業(yè)運營的正常進行。雙方特此確認，本合同的簽訂不違反我國法律法規(guī)的強制性規(guī)定，具有法律效力。

第一條定義

1.1內退：指乙方達到法定退休年齡，根據甲方的內退政策，經雙方協商一致，乙方退出工作崗位，但繼續(xù)保持與甲方的勞動合同關系，享受甲方提供的內退待遇。

1.2內退待遇：指甲方按照國家及企業(yè)相關規(guī)定，向乙方支付的工資、福利、社會保險等各項待遇。

第二條雙方權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第三條價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第四條履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第五條違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第六條不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第七條爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第八條其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第九條附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

第十條簽署

雙方在本合同正文下方簽字（或蓋章），本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：XX集團有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：（乙方姓名）

特此聲明，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下為簽字、蓋章區(qū)域）

甲方（買方/出租方/委托方）：XX集團有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：（乙方姓名）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方之間的內退關系，確保乙方在達到法定退休年齡后，按照甲方的內退政策，享有相應的內退待遇，同時明確雙方在內退期間的權利與義務。具體內容包括：內退待遇的支付、社會保險的繳納、雙方信息的保密、合同解除與終止條件以及相關爭議的解決等。

第二條定義

2.1內退待遇：指甲方根據國家及企業(yè)相關規(guī)定，向乙方支付的工資、福利、社會保險等各項待遇。

2.2法定退休年齡：指甲方所在國家規(guī)定的員工退休年齡。

2.3內退政策：指甲方制定的關于員工內退的各項規(guī)定和政策。

第三條雙方權利與義務

3.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權根據企業(yè)內退政策，與乙方簽訂本內退合同。

（2）甲方應按照合同約定，向乙方支付內退待遇，并為其繳納社會保險。

（3）甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

（4）甲方應在合同履行期間，為乙方提供必要的支持和幫助。

（5）甲方應依法為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方享受國家規(guī)定的退休待遇。

3.2乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照甲方的內退政策，享受相應的內退待遇。

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的義務。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應在合同履行期間，配合甲方完成相關工作交接。

（5）乙方有權依法要求甲方支付內退待遇，并為其辦理退休手續(xù)。

本條款明確了雙方在內退過程中的權利與義務，雙方應嚴格按照約定履行，確保合同的順利實施。如有未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應按以下價格與支付條件向乙方支付內退待遇：

4.1內退待遇的標準：按照甲方內退政策及國家相關規(guī)定，乙方的內退工資待遇為本人退休前基本工資的80%，并依法享受其他相關福利待遇。

4.2支付方式：甲方通過銀行轉賬方式，將內退工資待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.3支付時間：甲方應在每個支付周期（月）的5個工作日內，將當期的內退工資待遇支付給乙方。

4.4社會保險：甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納內退期間的社會保險。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為乙方內退之日起至法定退休年齡止。關鍵時間節(jié)點如下：

5.1合同簽訂日期：雙方簽署合同的日期。

5.2內退起始日期：乙方開始享受內退待遇的日期。

5.3退休日期：乙方達到法定退休年齡的日期。

第六條違約責任

6.1甲方違約：

（1）甲方未按約定支付內退待遇的，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險的，應承擔乙方因此產生的全部損失。

（3）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約：

（1）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

（2）乙方在內退期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

（3）乙方在合同履行期間，未經甲方同意從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，應向甲方支付違約金，并承擔合同解除的相關后果。

雙方應嚴格履行合同義務，確保合同的順利實施。如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。違約金及賠償金額的計算方法，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的，不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

7.3發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行或部分履行合同義務的，該方不負違約責任，雙方互不承擔因不可抗力導致的損失。受不可抗力影響的一方應盡力減輕損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復合同履行。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行超過三個月，雙方可協商終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如果協商不成，雙方同意向所在地的人民調解委員會申請調解。

8.3如果調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.4在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款，除非人民法院另有判決。

8.5爭議解決過程中產生的費用，按照國家相關法律法規(guī)及人民法院的判決執(zhí)行。雙方應遵守人民法院的判決結果，并按照判決履行各自的權利與義務。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址即為有效。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。變更內容與本合同具有同等法律效力。

9.3終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同履行完畢。

（2）雙方協商一致，達成終止合同協議。

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止合同。

9.4合同終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)，并按照合同約定處理終止后的相關事宜。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，簽訂補充協議。

10.2本合同附件包括但不限于甲乙雙方的身份證復印件、內退政策文件等，與