?人力資源合作協(xié)議書合同模板2024年合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括人才篩選、面試邀約、背景調(diào)查等。1.2乙方協(xié)助甲方制定和優(yōu)化人力資源管理制度，提供人力資源咨詢服務(wù)。1.3乙方為甲方提供員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核等人力資源相關(guān)服務(wù)。二、合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合作協(xié)議。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)。3.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、崗位描述、薪資待遇等相關(guān)信息，并對信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。3.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露或用于其他目的。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。4.3乙方應(yīng)保證所提供的人才具備相關(guān)資質(zhì)，并對人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他目的。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1雙方約定，本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整）。（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用在合同期滿后____個(gè)工作日內(nèi)支付。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止本合同項(xiàng)下的服務(wù)。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。一、注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保信息真實(shí)：甲方提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：甲方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)核對提供的信息。2.明確服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，避免后續(xù)因服務(wù)范圍不清產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確服務(wù)范圍，必要時(shí)可附上具體的服務(wù)項(xiàng)目清單。法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。暫停服務(wù)：指在合同履行期間，乙方因甲方違約或其他原因，臨時(shí)停止提供服務(wù)的行為。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法就作品、發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、地理標(biāo)志等智力成果或者工商業(yè)標(biāo)記享有的專有權(quán)利。合同簽訂地：指合同雙方當(dāng)事人在合同中約定的簽訂合同的地方，通常用于確定合同糾紛的管轄法院。場合1：甲方是一家涉密企業(yè)，對員工背景有特殊要求補(bǔ)充條款：鑒于甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在提供人才招聘服務(wù)時(shí)，需對候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，包括但不限于政治審查、信息安全審查等。具體要求如下：_______場合2：甲方需要在短時(shí)間內(nèi)大量招聘員工補(bǔ)充條款：考慮到甲方在特定期間內(nèi)對人力資源的大量需求，乙方應(yīng)優(yōu)先安排甲方的人才招聘工作，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。若因特殊情況需要延長，雙方應(yīng)協(xié)商解決。場合3：乙方提供的服務(wù)包括員工培訓(xùn)補(bǔ)充條款：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足甲方指定的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或退款。1.招聘需求說明書：這個(gè)文件得詳細(xì)說明甲方需要招聘的崗位、人數(shù)、職責(zé)和要求。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：這里頭會列出乙方的服務(wù)費(fèi)用包括哪些具體項(xiàng)目，每項(xiàng)多少錢。3.員工背景調(diào)查模板：這個(gè)模板用來規(guī)定乙方進(jìn)行背景調(diào)查的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱：如果涉及到培訓(xùn)，這個(gè)附件會詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。那個(gè)招聘需求說明書，它能告訴我們甲方到底需要什么樣的幫手。還有