中天勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

中天勞動合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]

1.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提前終止本合同，需提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，為其提供合適的工作崗位，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每天工作時間不超過[填寫每天工作時間]小時。

3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作。

第四條勞動報酬

4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和工作績效考核辦法獲取勞動報酬。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月[填寫工資發(fā)放日]日。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第七條違約責任

7.1雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方解除勞動合同前一年工資總和的[填寫比例]%。

第八條解除和終止勞動合同的條件

8.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。

8.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.3雙方同意，本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.社會保險手冊

4.乙方身份證明文件

5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

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甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，同時甲方引入第三方丙方作為合同主體，以增強合同的執(zhí)行力和保障甲方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體丙方的責任和義務(wù)

1.1丙方作為獨立第三方，承擔連帶保證責任，確保乙方的履行合同義務(wù)。

1.2丙方應(yīng)負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并協(xié)助甲方對乙方進行管理。

1.3丙方應(yīng)對乙方因工作原因產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款

2.1甲方作為合同主體，享有合同約定的所有權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。

2.2甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，并提供乙方享有法定的福利待遇。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，如違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

3.3乙方如因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第四條勞動報酬和社會保險

4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和工作績效考核辦法獲取勞動報酬。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。

6.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.社會保險手冊

4.乙方身份證明文件

5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

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甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，同時乙方引入第三方丙方作為合同主體，以增強合同的執(zhí)行力和保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體丙方的責任和義務(wù)

1.1丙方作為獨立第三方，承擔連帶保證責任，確保甲方的履行合同義務(wù)。

1.2丙方應(yīng)負責對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并協(xié)助乙方對甲方進行管理。

1.3丙方應(yīng)對甲方因工作原因產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款

2.1乙方作為合同主體，享有合同約定的所有權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。

2.2乙方應(yīng)按照合同約定及時足額支付甲方工資，并提供甲方享有法定的福利待遇。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。

2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，如違反相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。

3.2甲方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

3.3甲方如因工作原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第四條勞動報酬和社會保險

4.1甲方同意按照乙方規(guī)定的工資標準和工作績效考核辦法獲取勞動報酬。

4.2乙方應(yīng)依法為甲方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。

6.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.社會保險手冊

4.甲方身份證明文件

5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在勞動合同中具有更大的話語權(quán)。通過引入第三方丙方，乙方可以借助丙方的力量對