?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事建筑施工工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（具體工作地點(diǎn)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，到外地施工時(shí)，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，并服從甲方的調(diào)度安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2乙方在施工期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，服從甲方的管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)。4.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，法定節(jié)假日加班支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬，休息日加班支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)扣除乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法成立的建筑施工企業(yè)，乙方是具備勞動(dòng)權(quán)利和能力的個(gè)體。解決辦法：雙方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證件，以證明各自的合法身份。2.合同內(nèi)容明確：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)明確具體。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)和工作相關(guān)的內(nèi)容，確保各項(xiàng)條款清晰明了。3.合法的勞動(dòng)報(bào)酬：確保乙方的工資待遇符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工資支付的法律法規(guī)，確保乙方獲得合法報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體條款，一旦發(fā)生違約行為，應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，能夠以自己的名義招聘勞動(dòng)者，并建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，從事勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的各種措施。8.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。9.休息日：指法律規(guī)定的，勞動(dòng)者不需要履行工作義務(wù)的日子。應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑施工企業(yè)與外地農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。2.用于明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。3.適用于新建、擴(kuò)建、改建等建筑施工項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：1.乙方臨時(shí)離崗或休假的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇。2.乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作中造成的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。4.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。附件列表：1.