環(huán)衛(wèi)管理人員聘用合同模板合同編號：__________

環(huán)衛(wèi)管理人員聘用合同模板

甲方（聘用單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任環(huán)衛(wèi)管理人員的事宜，達成如下協議：

第一條聘用崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方環(huán)衛(wèi)管理人員，具體崗位職責如下：

（1）負責環(huán)衛(wèi)管理區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

（2）對環(huán)衛(wèi)管理區(qū)域進行巡查，確保環(huán)境衛(wèi)生達到規(guī)定標準；

（3）對環(huán)衛(wèi)設施進行維護和管理；

（4）協助甲方完成其他相關工作。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家和地方有關環(huán)衛(wèi)管理人員薪酬規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬標準，按時領取工資。

第四條工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條保險福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、勞保用品等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經協商一致，可以變更、解除或終止本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權益的，乙方有權解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方保密協議

4.甲方提供的福利待遇說明

5.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯系方式

6.甲方所在地的人民法院聯系方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

環(huán)衛(wèi)管理人員聘用合同模板（甲方權益主導）

甲方（聘用單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

第三方（服務提供商）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任環(huán)衛(wèi)管理人員的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責和權益

1.1第三方作為甲方環(huán)衛(wèi)管理服務的提供商，負責向甲方提供專業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理服務。

1.2第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質量和效率。

1.3第三方應在合同約定的服務期限內，按照約定的服務內容和標準，向甲方提供服務。

1.4第三方應對其提供的服務質量負責，并承擔因服務質量問題而產生的所有責任和損失。

第二條乙方的職責和權益

2.1乙方作為甲方的環(huán)衛(wèi)管理人員，應履行其在環(huán)衛(wèi)管理崗位上的職責，包括但不限于環(huán)衛(wèi)管理區(qū)域的衛(wèi)生清潔、巡查、設施維護等工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.3乙方應接受甲方的培訓和指導，提高其環(huán)衛(wèi)管理能力和服務水平。

2.4乙方有權按照合同約定獲得甲方的勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險和其他福利待遇。

第三條甲方的權利和利益

3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和服務水平符合甲方的要求。

3.2甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位和工作內容，乙方應予以配合。

3.3甲方有權根據合同約定，要求第三方提供優(yōu)質的服務，并對其服務質量進行監(jiān)督和考核。

3.4甲方有權在合同約定的范圍內，享受第三方提供的其他服務和支持。

第四條乙方的違約和限制

4.1乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方改正，并承擔因此產生的損失和責任。

4.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

4.3乙方在合同期限內，不得以任何方式損害甲方的利益和聲譽。

第五條第三方的主體責任

5.1第三方應按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質的環(huán)衛(wèi)管理服務，并對其服務質量負責。

5.2第三方應承擔因其服務質量問題而產生的所有責任和損失。

5.3第三方應按照甲方的要求，及時提供相關的工作報告和數據，接受甲方的監(jiān)督和考核。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方提供的服務內容說明

4.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯系方式

5.甲方所在地的人民法院聯系方式

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方環(huán)衛(wèi)管理服務的提供商，其介入的意義和目的在于通過專業(yè)的服務，提高環(huán)衛(wèi)管理質量和效率，減輕甲方的人力資源壓力，同時通過第三方的專業(yè)性，提升甲方的企業(yè)形象和社會責任感。

甲方為主導的目的和意義：

甲方為主導的目的和意義在于通過與第三方和乙方的合同約定，確保環(huán)衛(wèi)管理服務的質量和效率，同時通過合同的約定，保護甲方的權益，確保甲方的利益不受損害，同時通過第三方的專業(yè)服務，提升甲方的企業(yè)競爭力和社會形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

環(huán)衛(wèi)管理人員聘用合同模板（乙方權益主導）

甲方（聘用單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

第三方（服務提供商）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任環(huán)衛(wèi)管理人員的事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責和權益

1.1第三方作為乙方環(huán)衛(wèi)管理服務的提供商，負責向乙方提供專業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理服務。

1.2第三方應確保其提供的服務符合乙方的要求，并保證服務的質量和效率。

1.3第三方應在合同約定的服務期限內，按照約定的服務內容和標準，向乙方提供服務。

1.4第三方應對其提供的服務質量負責，并承擔因服務質量問題而產生的所有責任和損失。

第二條甲方的職責和權益

2.1甲方作為乙方的環(huán)衛(wèi)管理人員，應履行其在環(huán)衛(wèi)管理崗位上的職責，包括但不限于環(huán)衛(wèi)管理區(qū)域的衛(wèi)生清潔、巡查、設施維護等工作。

2.2甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。

2.3甲方應接受乙方的培訓和指導，提高其環(huán)衛(wèi)管理能力和服務水平。

2.4甲方有權按照合同約定獲得乙方的勞動報酬，并享受乙方提供的社會保險和其他福利待遇。

第三條乙方的權利和利益

3.1乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和考核，確保甲方的工作質量和服務水平符合乙方的要求。

3.2乙方有權根據實際情況調整甲方的崗位和工作內容，甲方應予以配合。

3.3乙方有權根據合同約定，要求第三方提供優(yōu)質的服務，并對其服務質量進行監(jiān)督和考核。

3.4乙方有權在合同約定的范圍內，享受第三方提供的其他服務和支持。

第四條甲方的違約和限制

4.1甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方改正，并承擔因此產生的損失和責任。

4.2甲方如嚴重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

4.3甲方在合同期限內，不得以任何方式損害乙方的利益和聲譽。

第五條第三方的主體責任

5.1第三方應按照合同約定，向乙方提供優(yōu)質的環(huán)衛(wèi)管理服務，并對其服務質量負責。

5.2第三方應承擔因其服務質量問題而產生的所有責任和損失。

5.3第三方應按照乙方的要求，及時提供相關的工作報告和數據，接受乙方的監(jiān)督和考核。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日

附件：

1.乙方規(guī)章制度

2.甲方個人簡歷

3.第三方提供的服務內容說明

4.乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯系方式

5.乙方所在地的人民法院聯系方式

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的目的和意義在于通過與甲方和第三方的合同約定