勞動(dòng)合同模板績(jī)效合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)提前____日通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、績(jī)效考核

1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。

3.甲方應(yīng)定期（每季度/每年）對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果書(shū)面通知乙方。

四、工資待遇

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。

2.乙方的基本工資為每月____元人民幣。

3.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，每月發(fā)放。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

5.乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)發(fā)放工資。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。

2.乙方提前____日書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同的。

4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的。

5.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方提供的個(gè)人資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等。

2.甲方制定的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、績(jī)效考核辦法等。

3.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)提前____日通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等輔助服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能和工作效率得到提升，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果書(shū)面通知甲方。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因培訓(xùn)、技術(shù)支持等產(chǎn)生的費(fèi)用。

四、甲方的權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)定期（每季度/每年）對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果書(shū)面通知乙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，與丙方及其關(guān)聯(lián)公司發(fā)生任何形式的利益沖突。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

2.丙方作為第三方主體，可以提供客觀的評(píng)估和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方的介入有助于加強(qiáng)甲方對(duì)乙方的工作管理和控制，保障甲方的利益。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整，以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

3.甲方有權(quán)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

丙方（簽名）：__________

日期：____年____月____日

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的輔助服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，丙方的介入也有助于加強(qiáng)甲方對(duì)乙方的工作管理和控制，保障甲方的利益。在此合同中，甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，以及對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的權(quán)利。甲方還有權(quán)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。通過(guò)本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)提前____日通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等輔助服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能和工作效率得到提升，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.丙方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果書(shū)面通知乙方。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因培訓(xùn)、技術(shù)支持等產(chǎn)生的費(fèi)用。

四、乙方的權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，參與制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)定期（每季度/每年）參與績(jī)效考核，并將考核結(jié)果書(shū)面通知丙方。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評(píng)估結(jié)果，提出工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整要求。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)乙方同意，與丙方及其關(guān)聯(lián)公司發(fā)生任何形式的利益沖突。

3.甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，如有泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

2.丙方作為第三方主體，可以提供客觀的評(píng)估和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方介入有助于加強(qiáng)乙方對(duì)甲方的工作管理和控制，保障乙方的利益。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)參與制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保自身的工作質(zhì)量和工作效率。

2.乙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整要求。

3.乙方有權(quán)解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

丙方（簽名）：__________

日期：____年____月____日

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)的輔助服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。