正骨館員工合同模板第一篇范文：合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方在甲方從事正骨師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

三、勞動報酬

第三條乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

四、工作時間與休息休假

第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息。

五、社會保險

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動保護

第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

七、勞動紀律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。

八、合同解除和終止

第八條本合同解除或終止的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議解決

第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

十一、合同生效

第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.勞動保護設(shè)施和安全防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________________

住址：________________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方在甲方從事正骨師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持，負責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、勞動報酬

第三條乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況調(diào)整工資水平。

四、工作時間與休息休假

第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息。丙方應(yīng)確保技術(shù)支持服務(wù)的時間安排與甲方的工作時間相匹配。

五、社會保險

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)保險的繳納手續(xù)。

六、勞動保護

第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。

七、勞動紀律與績效評估

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的績效進行定期評估，丙方應(yīng)提供技術(shù)評估意見。

八、合同解除和終止

第八條本合同解除或終止的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否提前解除或終止合同，丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

九、違約及限制條款

第九條乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定對乙方的處罰措施。丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理違約事宜。

十、甲方權(quán)利條款

第十條甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)績和經(jīng)營狀況決定乙方的薪酬待遇。甲方有權(quán)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的工作去留。丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

十一、第三方主體權(quán)益

第十一條丙方作為技術(shù)支持方，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得技術(shù)服務(wù)費用。丙方有權(quán)要求甲方按約定支付技術(shù)服務(wù)費用。丙方有權(quán)對乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)進行監(jiān)督和評估。

十二、爭議解決

第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方有權(quán)作為主導(dǎo)方，決定爭議解決的途徑和方式。

十三、其他約定

第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定合同的補充內(nèi)容和條款。

十四、合同生效

第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定合同的生效條件和程序。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.勞動保護設(shè)施和安全防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.丙方技術(shù)服務(wù)合同

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，有助于乙方的專業(yè)能力提升，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。丙方的介入也有利于甲方減輕人力資源管理壓力，專注于核心業(yè)務(wù)的拓展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和業(yè)績決定乙方的薪酬待遇、工作內(nèi)容和崗位調(diào)整。甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定合同的解除和終止條件，以及違約責(zé)任的規(guī)定。這樣的安排有助于保護甲方的合法權(quán)益，確保甲方的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略得以順利實施。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________________

住址：________________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方在甲方從事正骨師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)培訓(xùn)方，負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、勞動報酬

第三條乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。乙方有權(quán)根據(jù)個人業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況要求調(diào)整工資水平。

四、工作時間與休息休假

第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息。丙方應(yīng)確保技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的時間安排與甲方的工作時間相匹配。

五、社會保險

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)保險的繳納手續(xù)。

六、勞動保護

第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。

七、勞動紀律與績效評估

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的績效進行定期評估，丙方應(yīng)提供專業(yè)評估意見。

八、合同解除和終止

第八條本合同解除或終止的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出解除或終止合同，甲方應(yīng)予以尊重。

九、違約及限制條款

第九條甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定對甲方的處罰措施。丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理違約事宜。

十、乙方權(quán)利條款

第十條乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。乙方有權(quán)根據(jù)個人業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況要求調(diào)整薪酬待遇。乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對甲方的發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

十一、第三方主體權(quán)益

第十一條丙方作為技術(shù)培訓(xùn)方，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得技術(shù)培訓(xùn)費用。丙方有權(quán)要求甲方按約定支付技術(shù)培訓(xùn)費用。丙方有權(quán)對乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)進行監(jiān)督和評估。

十二、爭議解決

第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方有權(quán)作為主導(dǎo)方，決定爭議解決的途徑和方式。

十三、其他約定

第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定合同的補充內(nèi)容和條款。

十四、合同生效

第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定合同的生效條件和程序。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.勞動保護設(shè)施和安全防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.丙方技術(shù)培訓(xùn)合同

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：在本合同中，乙方作為員工，享有更多的權(quán)利和利益保障。乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和實際情況調(diào)整工作內(nèi)容和薪酬待遇，有權(quán)參與甲