第第頁社會福利機構(gòu)消防安全專項整治工作方案全區(qū)社會福利機構(gòu)消防安全專項整治工作方案為加強全區(qū)社會福利機構(gòu)消防安全管理，訂立本方案。一、整治范圍國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構(gòu)、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構(gòu)等社會福利和公益機構(gòu)。二、整治重點1.新建建筑是否依法通過建設(shè)工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書；是否符合設(shè)置的基本標準，是否采用夾芯料子燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格；是否辦理更改手續(xù)，活動是否超出批準范圍。2.是否依法建立并落實逐級消防安全責(zé)任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職消防管理人員。3.是否每月至少組織各部門負責(zé)人開展一次防火檢查，每天布置專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時組織整改。4.是否建立并落應(yīng)用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設(shè)備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。5.是否依照國家、行業(yè)標準配置消防設(shè)施、器材，是否依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效；設(shè)有自動消防設(shè)施的，是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測；不具備接入市政自來水管網(wǎng)條件的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設(shè)施；是否安裝應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設(shè)置影響逃命和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。7.設(shè)有消防掌控室的，是否在明顯位置張貼消防掌控室管理制度和值班應(yīng)急處理程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應(yīng)急處理程序，能夠嫻熟操作消防設(shè)施設(shè)備。8.已安裝的自動消防設(shè)旋，各種聯(lián)動掌控設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)，火災(zāi)自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設(shè)在自動狀態(tài)，消防水泵、防排煙風(fēng)機、防火卷簾等設(shè)備的配電柜啟動開關(guān)是否處于自動位置。9.是否針對特殊服務(wù)對象特點，在消防設(shè)施器材上和疏散通道、安全出口和緊要場合、重點部位的顯著位置設(shè)置醒目的消防安全警示、提示標識。10.是否對全部員工每半年至少開展一次消防培訓(xùn)；護理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn)；是否結(jié)合服務(wù)對象的身體、心理健康情形，有針對性地開展防火常識和逃命自救教育。11.是否依據(jù)日間和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，訂立切合實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員負責(zé)報警、疏散、撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務(wù)對象訂立特地疏散預(yù)案：明確負責(zé)疏散的工作人員及其職責(zé)，配備輪椅、擔(dān)架等疏散工具；對無自理本領(lǐng)或者行動不方便的服務(wù)對象，是否優(yōu)先布置在建筑較低層和便于疏散的地方，逐一明確疏散救助人員。三、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構(gòu)消防安全管理十項規(guī)定》，訂立聯(lián)合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構(gòu)消防安全專項整治。（二）形成工作合力。要明確有關(guān)部門工作職責(zé)，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，相互通報專項整治工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推動專項整治。要組織相關(guān)部門，采取法律、行政、經(jīng)濟等手段，樂觀推動解決社會福利機構(gòu)存在的消防安全突出問題。（三）落實消防安全監(jiān)管職責(zé)。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責(zé)，督促社會福利機構(gòu)嚴格落實消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設(shè)施維護、培訓(xùn)演練、隱患整改等工作，依據(jù)需要建立志愿消防隊伍，提高火災(zāi)自防自救本領(lǐng)。公安機關(guān)要認真履行對社會福利機構(gòu)的消防監(jiān)督管理職責(zé)，依照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構(gòu)，要會同民政部門研究訂立符合實際的消防管理方法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在變化建筑原有使用性質(zhì)作社會福利機構(gòu)使用，無法申報消防有關(guān)手續(xù)的，民政部門和公安機關(guān)要及時向政府報告。（四）強化督導(dǎo)檢查。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制，層層分解責(zé)任，切實將工作任務(wù)落實到各級領(lǐng)導(dǎo)、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū)，要派出工作組加強督導(dǎo)。篇2:社會福利機構(gòu)消防安全專項整治工作方案全區(qū)社會福利機構(gòu)消防安全專項整治工作方案為加強全區(qū)社會福利機構(gòu)消防安全管理，訂立本方案。一、整治范圍國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構(gòu)、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構(gòu)等社會福利和公益機構(gòu)。二、整治重點1.新建建筑是否依法通過建設(shè)工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書；是否符合設(shè)置的基本標準，是否采用夾芯料子燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格；是否辦理更改手續(xù)，活動是否超出批準范圍。2.是否依法建立并落實逐級消防安全責(zé)任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職消防管理人員。3.是否每月至少組織各部門負責(zé)人開展一次防火檢查，每天布置專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時組織整改。4.是否建立并落應(yīng)用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設(shè)備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。5.是否依照國家、行業(yè)標準配置消防設(shè)施、器材，是否依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效；設(shè)有自動消防設(shè)施的，是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測；不具備接入市政自來水管網(wǎng)條件的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設(shè)施；是否安裝應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設(shè)置影響逃命和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。7.設(shè)有消防掌控室的，是否在明顯位置張貼消防掌控室管理制度和值班應(yīng)急處理程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應(yīng)急處理程序，能夠嫻熟操作消防設(shè)施設(shè)備。8.已安裝的自動消防設(shè)旋，各種聯(lián)動掌控設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)，火災(zāi)自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設(shè)在自動狀態(tài)，消防水泵、防排煙風(fēng)機、防火卷簾等設(shè)備的配電柜啟動開關(guān)是否處于自動位置。9.是否針對特殊服務(wù)對象特點，在消防設(shè)施器材上和疏散通道、安全出口和緊要場合、重點部位的顯著位置設(shè)置醒目的消防安全警示、提示標識。10.是否對全部員工每半年至少開展一次消防培訓(xùn)；護理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn)；是否結(jié)合服務(wù)對象的身體、心理健康情形，有針對性地開展防火常識和逃命自救教育。11.是否依據(jù)日間和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，訂立切合實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員負責(zé)報警、疏散、撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務(wù)對象訂立特地疏散預(yù)案：明確負責(zé)疏散的工作人員及其職責(zé)，配備輪椅、擔(dān)架等疏散工具；對無自理本領(lǐng)或者行動不方便的服務(wù)對象，是否優(yōu)先布置在建筑較低層和便于疏散的地方，逐一明確疏散救助人員。三、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構(gòu)消防安全管理十項規(guī)定》，訂立聯(lián)合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構(gòu)消防安全專項整治。（二）形成工作合力。要明確有關(guān)部門工作職責(zé)，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，相互通報專項整治工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推動專項整治。要組織相關(guān)部門，采取法律、行政、經(jīng)濟等手段，樂觀推動解決社會福利機構(gòu)存在的消防安全突出問題。（三）落實消防安全監(jiān)管職責(zé)。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責(zé)，督促社會福利機構(gòu)嚴格落實消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設(shè)施維護、培訓(xùn)演練、隱患整改等工作，依據(jù)需要建立志愿消防隊伍，提高火災(zāi)自防自救本領(lǐng)。公安機關(guān)要認真履行對社會福利機構(gòu)的消防監(jiān)督管理職責(zé)，依照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構(gòu)，要會同民政部門研究訂立符合實際的消防管理方法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在變化建筑原有使用性質(zhì)作社會福利機構(gòu)使用，無法申報消防有關(guān)手續(xù)的，民政部門和公安機關(guān)要及時向政府報告。（四）強化督導(dǎo)檢查。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制，層層分解責(zé)任，切實將工作任務(wù)落實到各級領(lǐng)導(dǎo)、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū)，要派出工作組加強督導(dǎo)。篇3:愛衛(wèi)辦全民整治環(huán)境衛(wèi)生倡議書愛衛(wèi)辦全民整治環(huán)境衛(wèi)生倡議書廣闊市民伙伴們：環(huán)境衛(wèi)生是社會文明進步的標志,整齊、美妙、舒適的美好家園，是我們共同的愿望和努力探求，也是我們共同的義務(wù)和責(zé)任。開展城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，是市委、市政府全面貫徹落實****，促進和諧建設(shè)的重點舉措，對于改善人居環(huán)境，提升文明程度，塑造良好形象具有十分緊要的意義。在此，我們向廣闊市民發(fā)出如下倡議：從現(xiàn)在起，讓我們爭做環(huán)衛(wèi)宣傳員。廣闊市民要樂觀響應(yīng)號召，堅固樹立人人都是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的主人翁意識，正確處理好個人利益和整體利益、當(dāng)前利益和長期利益、小環(huán)境和大環(huán)境的關(guān)系，自發(fā)加入到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動的行列，樂觀提倡文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，形成“清潔家園我參加，美妙環(huán)境我受益”的良好氛圍。從現(xiàn)在起，讓我們爭做環(huán)衛(wèi)保潔員。我們要踴躍投身到全市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動中，自發(fā)加強衛(wèi)生意識，不亂倒垃圾、不隨地吐痰，不亂貼亂涂；自發(fā)維護市容市貌，不亂設(shè)攤點，不無序經(jīng)營，不亂停亂放。樂觀參加城市環(huán)境凈化、綠化、美化活動，堅持從舉手之勞做起，從點點滴滴做起，從自身身邊做起，共同打造天更藍、水更清、地更