2024年度兼職勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.報(bào)酬及結(jié)算3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬結(jié)算周期3.3報(bào)酬支付方式4.權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3休息休假5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效條件8.2合同修改8.3合同解除9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2法律適用9.3合同份數(shù)10.附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（兼職人員）簽字12.日期12.1簽署日期13.備注13.1特殊情況說(shuō)明13.2其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)14.簽名蓋章14.1甲方蓋章14.2乙方簽名14.3見(jiàn)證人簽名第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為兼職勞動(dòng)協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（兼職人員）簽訂，用以明確雙方在兼職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2協(xié)議雙方甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】乙方（兼職人員）：【乙方姓名】1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至【終止日期】。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任【職位名稱(chēng)】，主要工作職責(zé)為【具體工作內(nèi)容】。2.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間【起始時(shí)間】至【結(jié)束時(shí)間】，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知乙方。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。3.報(bào)酬及結(jié)算3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】（幣種：人民幣），按【計(jì)算方式】計(jì)算。3.2報(bào)酬結(jié)算周期乙方的報(bào)酬結(jié)算周期為【結(jié)算周期】。3.3報(bào)酬支付方式甲方將通過(guò)【支付方式】向乙方支付報(bào)酬，支付時(shí)間為【支付時(shí)間】。4.權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種】保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議有效期一致。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至【保密期限】。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.合同解除和終止6.1解除條件雙方同意解除本協(xié)議的條件為【解除條件】。6.2終止條件本協(xié)議終止的條件為【終止條件】。6.3解除和終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)【權(quán)益處理事項(xiàng)】。8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.3合同解除任何一方不得單方面解除本協(xié)議，但符合本協(xié)議約定的解除條件除外。9.其他條款9.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，送達(dá)至對(duì)方指定的聯(lián)系方式或地址。9.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.附件10.1附件列表本協(xié)議附件包括【附件名稱(chēng)列表】。10.2附件內(nèi)容附件【附件編號(hào)】?jī)?nèi)容如下：【附件內(nèi)容】。11.簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）簽字甲方代表：【甲方代表姓名】日期：【簽字日期】11.2乙方（兼職人員）簽字乙方簽字：【乙方簽字】日期：【簽字日期】12.日期本協(xié)議簽署日期為【簽署日期】。13.備注13.1特殊情況說(shuō)明本協(xié)議簽署后，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或修改。13.2其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)【其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)】。14.簽名蓋章14.1甲方蓋章甲方蓋章：【甲方蓋章】14.2乙方簽名乙方簽名：【乙方簽名】14.3見(jiàn)證人簽名見(jiàn)證人簽名：【見(jiàn)證人簽名】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件列表包括：1.兼職崗位職責(zé)說(shuō)明2.工作時(shí)間表3.報(bào)酬明細(xì)表4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.休息休假安排7.勞動(dòng)保護(hù)措施清單8.特殊工作環(huán)境說(shuō)明9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件1：兼職崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的兼職崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)附件1的要求履行工作職責(zé)。附件2：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的工作時(shí)間安排，包括每周的工作日、工作時(shí)間段和工作時(shí)長(zhǎng)等。乙方應(yīng)按照工作時(shí)間表開(kāi)展工作。附件3：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。乙方的報(bào)酬將按照?qǐng)?bào)酬明細(xì)表的計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件6：休息休假安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的休息休假安排，包括休息日、節(jié)假日、年假等。乙方應(yīng)根據(jù)附件6的安排享受休息休假權(quán)利。附件7：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全。附件8：特殊工作環(huán)境說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件對(duì)乙方工作的特殊環(huán)境進(jìn)行了說(shuō)明，包括高溫、高空、有毒有害等工作條件。乙方應(yīng)了解并遵守特殊工作環(huán)境的相關(guān)規(guī)定。附件9：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方公司的規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。附件10：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。甲方根據(jù)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)估乙方的勝任能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求支付應(yīng)付報(bào)酬。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款等紀(jì)律處分。示例說(shuō)明：若乙方未按照工作時(shí)間表參加工作，甲方可以在警告后解除本協(xié)議。若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職勞動(dòng)協(xié)議：指甲方與乙方之間建立的兼職勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.兼職人員：指在用人單位從事兼職工作的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害而采取的措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取