姑蘇區(qū)員工合同模板合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2在合同期限內(nèi)，乙方同意按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方給予的獎金、提成等額外收入，歸乙方所有。

第四條勞動保護(hù)與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、甲方提供的培訓(xùn)資料等。

8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，丙方為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠勝任工作崗位。

1.3丙方應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期評估，并提供改進(jìn)建議。

第二條第三方主體權(quán)益

2.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，向甲方收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，向甲方收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.3丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行追究，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，向丙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告。

3.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條乙方權(quán)益限制

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)。

4.2乙方應(yīng)按照丙方的評估報(bào)告，改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。

4.3乙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

5.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條第三方介入的意義和目的

6.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，提高乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，從而更好地履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。

6.2第三方主體的介入，有利于甲方更好地管理和服務(wù)乙方，提高甲方的管理效率和員工滿意度。

6.3第三方主體的介入，有助于解決甲方和乙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題，確保合同的順利履行。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，丙方為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠勝任工作崗位。

1.3丙方應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期評估，并提供改進(jìn)建議。

第二條第三方主體權(quán)益

2.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，向甲方收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，向甲方收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.3丙方有權(quán)對甲方的違約行為進(jìn)行追究，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向丙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告。

3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條甲方權(quán)益限制

4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)。

4.2甲方應(yīng)按照丙方的評估報(bào)告，改進(jìn)自己的管理方式。

4.3甲方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

5.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條第三方介入的意義和目的

6.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，提高乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，從而更好地履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。

6.2第三方主體的介入，有利于乙方更好地管理和服務(wù)甲方，提高乙方的管理效率和員工滿意度。

6.3第三方主體的介入，有助于解決甲方和乙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題，確保合同的順利履行。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________