2024年護(hù)理人才聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3護(hù)理人才第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的要求第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的條件11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定第十二條：附件12.1護(hù)理人才聘用協(xié)議書12.2護(hù)理人才個(gè)人信息表第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同生效14.1合同的生效日期14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指2024年護(hù)理人才聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版的簽訂方，即提供護(hù)理人才聘用機(jī)會(huì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2乙方（受聘方）：指與甲方簽訂本合同的護(hù)理人才，應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理技能和資質(zhì)。1.3護(hù)理人才：指具有護(hù)理專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格，具備護(hù)理知識(shí)和技能，為甲方提供護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件滿足之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療文件的記錄和整理、參與病例討論等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的護(hù)理場(chǎng)所，包括但不限于醫(yī)院病房、門診部、急診科等。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，并根據(jù)工作需要加班或者倒班。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的基本工資。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方的工作績效將作為發(fā)放績效獎(jiǎng)金的依據(jù)，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定。4.3福利待遇：甲方將為乙方提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供護(hù)理技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)更新等機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.2乙方參加培訓(xùn)的要求：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)課程和考核。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、患病不能從事護(hù)理工作、合同到期等情況下解除合同。7.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、合同到期等情況下解除合同。7.3合同終止的情形：本合同在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、依法應(yīng)當(dāng)終止的情況下終止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十二條：附件12.1護(hù)理人才聘用協(xié)議書：為本合同的主體文件，由雙方簽字蓋章后生效。12.2護(hù)理人才個(gè)人信息表：記錄乙方的個(gè)人基本信息、護(hù)理資質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：甲方負(fù)責(zé)人在本合同上簽字或者蓋章，表示甲方的認(rèn)可和同意。13.2乙方簽字（蓋章）：乙方在本合同上簽字或者蓋章，表示乙方的認(rèn)可和同意。第十四條：合同生效14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：護(hù)理人才聘用協(xié)議書詳細(xì)要求：該協(xié)議書應(yīng)包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同的解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、法律適用、其他約定等條款的具體內(nèi)容。附件2：護(hù)理人才個(gè)人信息表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、護(hù)理資質(zhì)、工作經(jīng)歷、教育背景等相關(guān)內(nèi)容，并需乙方親自填寫并簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，如未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等。2.乙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，如未按要求完成工作、違反甲方的規(guī)章制度等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。若乙方未按要求完成工作任務(wù)，則乙方需支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.護(hù)理人才：指具有護(hù)理專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格，具備護(hù)理知識(shí)和技能，為甲方提供護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。2.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同終止日期止。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指定的護(hù)理場(chǎng)所從事的護(hù)理工作職責(zé)。4.薪酬待遇：指甲方給予乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的護(hù)理技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)更新等機(jī)會(huì)。6.保密協(xié)議：指乙方對(duì)甲方的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：指雙方按照合同約定或者法律規(guī)定，提前解除或者在合同期滿后終止