2021年9月CCAA注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目一、單項選擇題1、根據(jù)GB/T19011-2003標準，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制2、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保持合規(guī)性評價的結(jié)果記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序3、組織開展風險評價不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗的工作人員)的風險，還要考慮對參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風險。A、聽力缺陷B、傷殘C、視覺缺陷D、感知缺陷4、《中華人民共和國認證認可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定5、常規(guī)安全檢查通常是對作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進行檢查。檢查效果很大程度上取決于檢查人員的個人經(jīng)驗和能力。為了盡量減少檢查人員個人因素對檢查結(jié)果的影響，常采用的方法是()。A、作業(yè)條件危險性評價法B、可靠性分析法C、事故樹分析法D、安全檢查表法6、依據(jù)GB/T28001標準4.4.7的要求,應急準備和響應程序應()。A、用于識別緊急情況，作出響應B、形成文件C、定期測試D、以上全部7、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標C、識別風險D、確定組織職業(yè)健康管理的職責分工8、以下說法錯誤的是()?A、審核組可以由一名或多名審核員組成B、審核組中，實習審核員不能承擔審核任務，只能向?qū)徍私M其他人員學習如何審核C、實習審核員可以在審核員的指導下審核D、觀察員不是審核組的成員9、作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）對人員在具有潛在危險性環(huán)境中作業(yè)時的危險性（）的安全評價方法。A、定性B、概率C、相對D、定量10、GB/T28002-2011D、GB/T28002-11、與我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“隱患”概念不相關(guān)聯(lián)的概念是（）。A、事故B、事件C、危險源D、不符合12、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應當在相應的設(shè)計或策劃階段進行()。A、危險源識別和風險評價B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓13、根據(jù)GB/T28001-2011標準，組織員工可以不參與的活動為()。A、職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審B、商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化C、生產(chǎn)調(diào)度會D、職業(yè)健康安全事務14、組織開展風險評價不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗的工作人員)的風險，還要考慮對參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風險。A、聽力缺陷B、傷殘C、視覺缺陷D、感知缺陷15、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛16、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列()做法。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制17、“對某類崗位的工作性質(zhì)任務責任權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針18、以下哪個不是我國額定安全電壓（）。A、6VB、9VC、24VD、42V19、GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是()。A、組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少_C、必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂D、對于重大風險有關(guān)的運行情況，建立并保持形成文件的程序20、審核的啟動可能涉及到以下哪一方面的工作()。A、確定審核目的、范圍和準則B、評審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制訂審核計劃21、粉塵危害控制主要措施是()。A、濕式作業(yè)、密閉、通風、除塵B、照明、密閉、通風、除塵C、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測D、濕式作業(yè)、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測22、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的？（）A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保S合規(guī)性評價的結(jié)果的記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序23、風險評價過程的輸出必須要包含()。A、重要危險源的評估結(jié)果B、重大風險的評估結(jié)果C、控制措施有效性的評估結(jié)果D、五個風險等級的評估結(jié)果24、GB/T28001-2011標準，持續(xù)改進是指：為了實現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行()的過程。A、強化B、改進C、完善D、優(yōu)化25、根據(jù)GB/T19011標準，關(guān)于審核中的溝通，以下說法正確的是()A、審核組應定期討論以交換信息B、審核組長必須定期向受審方通報審核進展及相關(guān)情況C、審核組長必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓髮徍诉M展及相關(guān)情況D、當審核證據(jù)顯示有緊急的和重大的風險(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時，應當及時向?qū)徍宋蟹綀蟾妫恍枰獔蟾媸軐徍朔?6、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標準4.3.3目標和方案的要求?()A、組織應在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案B、組織應建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標C、組織應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn)D、A+B+C27、術(shù)語“健康損害”是指可()的，由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況或加重的身體或精神的不良狀況。A、記載B、追溯C、確認D、診斷28、對于訪問者(包括送貨員、顧客、公眾、提供服務的人員等)，溝通不但可能包括警告標志、安全屏障等，還可能包括()溝通。A、口頭B、書面C、視頻D、A+B29、管理體系認證機構(gòu)需遵循的認可準則標準是（）。A、GB/T27020/ISO/IEC17020B、GB/T27021.1/ISO/IEC17021-1C、GB/T27025/ISO/IEC17025D、GB/T27065/ISO/IEC1706530、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛31、依據(jù)ISO45001:2018標準，組織在評價已識別的危險源的職業(yè)健康安全風險時，必須考慮()。A、重大風險B、重大危險源C、不同的風險等級D、現(xiàn)有控制措施的有效性32、GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是()。A、結(jié)構(gòu)和職責B、資源、作用、職責和權(quán)限C、作用、職責和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責、責任和權(quán)限33、組織宜要求承包方能夠證實其員工具備了()工作的能力和(或)得到了適當?shù)呐嘤?。A、安全B、從事C、所在崗位D、職責范圍內(nèi)34、請受審核方確認不符合的事實的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請受審核方評價審核員的工作能力D、請受審核方認可審核組開具的不符合報告35、審核計劃中應明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應包括（）。A、審核方案的設(shè)計B、抽樣方案的設(shè)計C、現(xiàn)場審核方案D、審核抽樣人員36、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織應確保()具有相應的能力。A、任何承擔職業(yè)健康安全管理職責的人員B、任何其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的人員C、任何從事對職業(yè)健康安全危險源及其風險進行控制工作的人員D、任何在組織控制的工作場所內(nèi)實施工作活動的承包方人員37、按照GB/T28001-2011標準4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應該建立年度培訓計劃B、組織應當對所有的人員進行能力鑒定C、培訓程序應當考慮不同層次的語言技能及風險D、組織應當建立和保持《人力資源管理程序》38、GB/T28001-2011標準中要求“確定內(nèi)在的可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的條款是（）。A、4.3.1B、4.4.6C、4.4.7D、4.5.3.139、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序()。A、管理評審活動B、機構(gòu)與職責的確定C、目標的制定與傳達D、審核活動40、及時、準確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是()。A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查二、多項選擇題41、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件42、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件43、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的()。A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應時，應考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后44、依據(jù)GB/T28001-2011標準,以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系的不符合()。A、酸洗車間排放的污水嚴重超標B、運輸公司的駕駛員在長途運輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、?；穫}庫的避雷針沒有按規(guī)定進行檢測45、依據(jù)GB/T28001-2011,組織應建立實施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預防措施D、識別采取預防措施的可能性46、審核準則應被用作確定符合性的依據(jù)，并應包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現(xiàn)其規(guī)定目標方面的有效性47、根據(jù)GB/T28001-2011，組織應建立實施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預防措施D、識別對采取糾正措施的需求48、根據(jù)GB/T19011，審核啟動可能涉及到以下活動()。A、確定審核目的、范圍和準則B、與受審核方建立初步聯(lián)系C、確定審核的可行性D、制定審核計劃49、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系中的不符合?()A、酸洗車間排放的污水嚴重超標B、運輸公司的駕駛員在長途運輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、?；穫}庫的避雷針沒有按規(guī)定進行檢測50、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分數(shù):2.00分)A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應措施時，應考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后51、GB/T28001-2011中的4.3.2強調(diào)的是（）A、組織應建立獲得適用法律法規(guī)和其他要求的渠道B、組織要及時更新有關(guān)法規(guī)和其他要求C、組織應有獲得法規(guī)和其他要求的程序D、評價遵守法規(guī)的符合性52、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織的最高管理者應通過以下()方式來證實其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要的資源B、在承擔職業(yè)健康安全責任的同時，將一些任務委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責、責任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通53、編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括()方面的內(nèi)容。(分數(shù):2.00分)A、單位和工作場所B、安全措施名稱C、經(jīng)費預算及來源D、安全措施計劃評價54、以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有()。A、未能實施已策劃的實現(xiàn)改進目標的方案B、未能持續(xù)實現(xiàn)績效改進的目標C、未能滿足質(zhì)量培訓需求D、未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率55、關(guān)于GBT28001-2001標準，以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對的是職業(yè)健康安全C、其針對的是產(chǎn)品和服務安全D、其所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系三、判斷題56、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但都有可能達到GB/T28001-2011標準的要求。()57、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔的程度。58、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()59、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險，作為其應對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分，評價的方法和復雜程度取決于組織的規(guī)模。60、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理必須在風險評估的基礎(chǔ)上，編制與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，定期組織應急演練。()61、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級。62、組織職業(yè)健康安全管理屬于風險管理科學的范疇，應基于風險管理的科學原理。63、組織的職業(yè)健康安全風險評價方法和準則應在范圍、性質(zhì)和時機方面予以界定。64、職業(yè)健康安全風險評價是一種或多種可能導致職業(yè)健康安全績效改進的情形。()65、依據(jù)職