第7頁共7頁2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范文第二章責(zé)任追究項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。第十一條項(xiàng)目部建立事故“說清楚”制度。一旦發(fā)生重傷及以上事故，發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)向項(xiàng)目部提交“說清楚”報(bào)告，項(xiàng)目部則在事故發(fā)生后的一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。第十二條對于施工生產(chǎn)中存在明顯違規(guī)行為的人員，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)立即對其進(jìn)行批評教育，并在嚴(yán)重情況下處以罰款。對于嚴(yán)重違反地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及未落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部的安全管理制度及安全技術(shù)措施，或安全防護(hù)設(shè)施不完善、事故隱患整改不及時(shí)的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進(jìn)行罰款。第十三條對于較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改導(dǎo)致事故發(fā)生的單位，以及未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全而發(fā)生事故的，應(yīng)加重處罰。第十四條對于隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛假報(bào)告事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的，一經(jīng)查實(shí)，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的一定比例進(jìn)行罰款（補(bǔ)報(bào)各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。第十五條若各類事故未能在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，每超一個(gè)月，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的一定比例加罰。第十六條若一次事故既造成人身傷亡又導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)采取并罰措施。第十七條對于不具備安全生產(chǎn)條件而強(qiáng)行冒險(xiǎn)施工作業(yè)的單位，除令其停產(chǎn)整改外，并對責(zé)任單位處以不超過一定金額的罰款。對責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié)，處以一定金額的罰款。第十八條在年度安全考核中，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位，除對單位一次性經(jīng)濟(jì)處罰外，對其單位的安全責(zé)任人也要處以經(jīng)濟(jì)罰款，處罰標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任書簽定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十九條對事故直接責(zé)任者的處罰：1.各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失小于一定金額的，按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例賠款；直接經(jīng)濟(jì)損失大于一定金額（含該金額），小于另一金額的，起底一定金額按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例賠款，超過該金額部分，按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例賠款；直接經(jīng)濟(jì)損失大于一定金額（含該金額）的，起底一定金額按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例賠款，超過該金額部分，按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例賠款。2.對事故直接責(zé)任者，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以一定金額的罰款。3.對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。第二十條對同一事故的處罰，涉及到兩個(gè)以上的責(zé)任單位和兩個(gè)以上的直接責(zé)任人的，按責(zé)任比例（主要責(zé)任負(fù)一定比例；次要責(zé)任負(fù)一定比例；同等責(zé)任各負(fù)一定比例）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟(jì)損失的全部，個(gè)人賠款按第十九條第一定項(xiàng)執(zhí)行）和罰款。第二十一條對防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的，按第十八條相應(yīng)款項(xiàng)，對責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習(xí)慣性違章行為造成的各類事故，均按應(yīng)罰金額的一定比例加重處罰。第二十二條對違反規(guī)定，未經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對招用單位處以一定金額罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按第十八條規(guī)定加倍處罰。第二十三條對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款一定金額，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二十四條發(fā)生各類事故，除對有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，可并處以勒令退場。第二十五條對安全監(jiān)察人員進(jìn)行刁難，阻擾、打擊報(bào)復(fù)，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以一定金額的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責(zé)任。第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外，還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。第二十七條對下列情況可減輕或免于處罰：1.因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。2.非本單位責(zé)任的有關(guān)事故。3.確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達(dá)不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范文（二）經(jīng)驗(yàn)證明確實(shí)有效者，將給予500至1000元獎(jiǎng)勵(lì)；押運(yùn)員將獲得500至1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。g)駕駛員若在安全行車方面獲得競賽優(yōu)勝，公司將予以表彰并一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額為____元；若被評為地區(qū)級安全駕駛員，將獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額為____元；若被評為省市級安全駕駛員，將獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額為____元。懲罰措施如下：a)若駕駛員負(fù)有全責(zé)事故，將扣除其全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外經(jīng)濟(jì)損失的____%，同時(shí)對事故損失全額征收____%的罰款，并暫停其工作，要求其參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿后，需通過單位考核，達(dá)標(biāo)后方可重新上崗。b)若駕駛員負(fù)有主要責(zé)任事故，將扣除其全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分經(jīng)濟(jì)損失的____%，同時(shí)對事故損失全額征收____%的罰款，并暫停其工作，要求其參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿后，需通過單位考核，達(dá)標(biāo)后方可重新上崗。c)若駕駛員負(fù)有同責(zé)事故，將扣除其全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分經(jīng)濟(jì)損失的____%，同時(shí)對事故損失全額征收____%的罰款，并暫停其工作，要求其參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿后，需通過單位考核，達(dá)標(biāo)后方可重新上崗。d)若駕駛員負(fù)有次要責(zé)任事故，將承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的____%，同時(shí)對事故損失全額征收____%的罰款。e)若駕駛員擅自挪用公車辦私事而肇事，將扣除其全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的____%，同時(shí)對事故損失全額征收____%的罰款。f)若駕駛員負(fù)無責(zé)事故，不計(jì)入年度考核，且不影響全年安全獎(jiǎng)勵(lì)。g)駕駛員在行車過程中若發(fā)生違章記分、罰款，回公司后應(yīng)及時(shí)向安全員匯報(bào)并做好記錄。若隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以罰款____元；押運(yùn)員將處以罰款____元。h)駕駛員若發(fā)生有責(zé)任行車事故扣證，以及證件遺失、被竊等，在待處理期間的生活待遇按公司《職工基本工資支付辦法》執(zhí)行。i)駕駛員若因行車違章被公安機(jī)關(guān)扣證，其生活待遇按公司《職工工資支付辦法》執(zhí)行，并處一次性罰款。具體為：扣證____至____個(gè)月，罰款____元至____元；扣證____至6個(gè)月，罰款____元至____元。押運(yùn)員罰款____元至____元。j)駕駛員在連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)，若發(fā)生兩次（含）以上一般行車事故（半責(zé)及以上），除按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償外，并處一次性罰款____元至____元。k)駕駛員若發(fā)生要求保險(xiǎn)公司作經(jīng)濟(jì)理賠的有責(zé)事故，則按保險(xiǎn)公司理賠金額與事故責(zé)任的大小，確定個(gè)人承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失的比例，全責(zé)承擔(dān)____%，主責(zé)承擔(dān)____%，半責(zé)承擔(dān)____%，次責(zé)承擔(dān)____%，按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣事故責(zé)任者，最高扣款金額每次不超過____元，每月扣款按《職工工資支付辦法》執(zhí)行。公司處理各類事故，個(gè)人承擔(dān)事故處理雜費(fèi)比例為：全責(zé)承擔(dān)____%，主責(zé)承擔(dān)____%，半責(zé)承擔(dān)____%，次責(zé)承擔(dān)____%，非責(zé)不承擔(dān)（司機(jī)____%，押運(yùn)員____%承擔(dān)）。l)凡發(fā)生不要求保險(xiǎn)公司作經(jīng)濟(jì)理賠的行車事故，不論責(zé)任情況，所有直接與間接損失均由本人承擔(dān)。m)凡發(fā)生任何行車事故不及時(shí)匯報(bào)，并擅離現(xiàn)場者，一切經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)，并按公司《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》嚴(yán)肅處理。n)凡發(fā)生行車事故，按照四不放過的原則和《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》視情節(jié)輕重分別給予以下處理。(1)發(fā)生下列行車事故，給予辭退處分。全責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；主責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；半責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；次責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上。(2)發(fā)生以下行車事故，給予書面警告處分；全責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；主責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；半責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上；次責(zé)行車事故，對外賠償金額在____萬元以上。(3)發(fā)生下列情況，給予書面警告處分，并罰款____元至____元；(