幼兒園教師聘用協(xié)議范本2024年版版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)與任務(wù)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止后的處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1聘用方的違約責(zé)任12.2被聘用方的違約責(zé)任13.解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)13.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)13.2被聘用方的權(quán)利與義務(wù)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：幼兒園教師2.2職責(zé)與任務(wù)：乙方需按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，包括但不限于教育教學(xué)工作、學(xué)生管理工作、家長(zhǎng)溝通工作等。第三條聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2終止日期：2027年8月31日第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的實(shí)際情況，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方還為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方需按照幼兒園的作息時(shí)間工作，確保每天的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的教育教學(xué)能力。6.2晉升機(jī)制：甲方設(shè)有明確的晉升機(jī)制，乙方可通過自身的努力和表現(xiàn)，獲得晉升的機(jī)會(huì)。第七條合同的解除與終止7.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽，或乙方因個(gè)人原因提出離職，或甲方因客觀原因解除合同。7.3解除與終止后的處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、教學(xué)資料等。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起，永久保密。8.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或乙方拒絕調(diào)解的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件：合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2補(bǔ)充內(nèi)容：雙方可以在合同履行期間，就合同未涉及的事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同的生效與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件：合同期滿，或雙方達(dá)成終止協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1聘用方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2被聘用方的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)13.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)：合同解除或終止后，甲方有權(quán)要求乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。13.2被聘用方的權(quán)利與義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并按要求歸還甲方的財(cái)物。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式：對(duì)于本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方提供的教師崗位職責(zé)說明附件2：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書附件3：甲方制定的教師培訓(xùn)計(jì)劃附件4：甲方提供的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃附件5：乙方提供的教學(xué)成果證明材料附件6：甲方提供的保密協(xié)議范本附件7：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定附件8：甲方提供的員工手冊(cè)附件9：甲方提供的請(qǐng)假流程和規(guī)定附件10：甲方提供的晉升和薪酬調(diào)整制度附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：教師崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確乙方的教學(xué)任務(wù)、學(xué)生管理、家長(zhǎng)溝通等職責(zé)。附件2：個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書詳細(xì)要求：乙方需提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書，以證明其勝任教師職位。附件3：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定定期的教師培訓(xùn)計(jì)劃，以提高乙方的教育教學(xué)能力。附件4：教學(xué)大綱和課程計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，乙方需按照要求進(jìn)行教學(xué)。附件5：教學(xué)成果證明材料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供教學(xué)成果證明材料，以展示其教學(xué)效果和能力。附件6：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件7：勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定詳細(xì)要求：明確工作場(chǎng)所的安全要求和勞動(dòng)保護(hù)措施。附件8：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含請(qǐng)假流程、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇等信息。附件9：請(qǐng)假流程和規(guī)定詳細(xì)要求：明確請(qǐng)假流程和相關(guān)規(guī)定，以便乙方遵守。附件10：晉升和薪酬調(diào)整制度詳細(xì)要求：明確晉升機(jī)制和薪酬調(diào)整制度，以便乙方了解職業(yè)發(fā)展路徑和薪酬待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.甲方未按照合同約定支付工資待遇或提供工作條件。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或晉升機(jī)制。5.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)目標(biāo)未達(dá)成。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付工資待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求支付遲延履行期間的工資賠償。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或晉升機(jī)制，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求支付因未提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)而造成的損失。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)，如未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息，如未經(jīng)許可向第三方透露學(xué)生信息，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除合同：解除合同是指雙方提前終止勞動(dòng)合同的有效期，雙方不再享有和履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.違約金：違約金是當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.賠償損失：賠償損失是指因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密協(xié)議：保密協(xié)議是雙方約定對(duì)特定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)協(xié)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)