平臺(tái)安全管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障企業(yè)平臺(tái)的安全運(yùn)營(yíng)，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定與發(fā)展，訂立本《平臺(tái)安全管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)發(fā)展需要和最佳管理實(shí)踐，對(duì)平臺(tái)的安全管理進(jìn)行規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)平臺(tái)的安全管理工作，涵蓋本企業(yè)的全部員工、供應(yīng)商、合作伙伴及相關(guān)人員。第三條安全管理目標(biāo)本企業(yè)的安全管理目標(biāo)是確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的人員安全、信息安全和資產(chǎn)安全，并最大限度地防范和減少可能導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)的因素，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)聲譽(yù)。第二章安全管理職責(zé)第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全管理工作的第一責(zé)任人，須堅(jiān)固樹(shù)立平臺(tái)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)。負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和改進(jìn)平臺(tái)安全管理制度，確保安全管理措施的落實(shí)。第五條安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)安全管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織訂立安全管理工作方案和操作規(guī)程，監(jiān)督落實(shí)安全管理制度。協(xié)調(diào)各部門(mén)間的安全資源，及時(shí)處理各類(lèi)安全事件，做好安全防備和應(yīng)急處理。第六條員工安全職責(zé)員工應(yīng)遵守本制度規(guī)定，自動(dòng)參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)安全隱患或風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立刻上報(bào)，樂(lè)觀(guān)搭配安全管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。第七條合作伙伴與供應(yīng)商職責(zé)合作伙伴與供應(yīng)商應(yīng)遵從本制度要求，搭配履行安全管理義務(wù)，確保其供應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)符合安全要求。發(fā)現(xiàn)可能影響安全的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告。第三章安全管理要求第八條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，明確平臺(tái)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，并訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案。第九條人員安全管理企業(yè)應(yīng)建立完善的人員安全管理制度，確保員工的人身安全。訂立崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

落實(shí)員工身份識(shí)別制度，核驗(yàn)員工身份信息，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入關(guān)鍵區(qū)域。第十條信息安全管理企業(yè)應(yīng)建立健全的信息安全管理制度，嚴(yán)格保護(hù)平臺(tái)的核心數(shù)據(jù)和緊要信息。訂立信息安全政策，包含數(shù)據(jù)備份、訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密等。

員工需簽署保密協(xié)議，確保不泄露緊要信息。嚴(yán)禁擅自復(fù)制、傳播、竄改、刪除或盜用平臺(tái)信息。第十一條資產(chǎn)安全管理企業(yè)應(yīng)建立資產(chǎn)安全管理制度，確保平臺(tái)設(shè)備和資產(chǎn)安全。訂立設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備巡檢和維護(hù)和修理維護(hù)。

加強(qiáng)防火、防盜、防災(zāi)演練，定期檢查安保設(shè)施和消防設(shè)備的有效性。第十二條安全事件處理全體員工在發(fā)生安全事件時(shí)，應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行緊急處理，確保人員安全。

安全管理部門(mén)應(yīng)第一時(shí)間組織應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理事故，并進(jìn)行事故后處理和事故調(diào)查。第十三條安全培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。

新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)安全制度和操作規(guī)程。第四章法律責(zé)任第十四條違規(guī)行為處理對(duì)違反本制度的行為，將依照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理，包含批判教育、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等措施。嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為將依法追究責(zé)任。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，相關(guān)人員應(yīng)依照該制度執(zhí)行。第十六條本制度的執(zhí)行日期本制度自頒布之日起執(zhí)行，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。結(jié)束語(yǔ)本《平臺(tái)安全管理制度》是為了保障企業(yè)平臺(tái)的安全運(yùn)營(yíng)，確保人員安全、信息安全