工作安全與環(huán)境保護管理制度第一章總則第一條為了確保本企業(yè)的員工工作安全和環(huán)境保護，維護員工身體健康和環(huán)境可連續(xù)發(fā)展，訂立本《工作安全與環(huán)境保護管理制度》。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含正式員工、臨時工以及外來人員。第三條本制度的基本原則是防備為主，綜合整治，依法合規(guī)，努力探求杰出，連續(xù)改進。第四條本制度的內(nèi)容包含工作安全管理和環(huán)境保護管理兩部分，具體包含崗位責任、身體健康管理、安全生產(chǎn)管理、事故應急管理、環(huán)境保護管理等。第二章崗位責任第五條本企業(yè)的各級管理人員和一線員工應明確履行崗位責任，確保工作安全和環(huán)境保護。第六條各級管理人員應切實負起安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的領導責任，落實工作安全和環(huán)境保護的政策、目標和措施。第七條一線員工應嚴格遵守本企業(yè)的工作安全規(guī)章制度和環(huán)境保護要求，維護個人安全和環(huán)境衛(wèi)生。第三章身體健康管理第八條本企業(yè)將建立健全員工身體健康管理制度，包含體檢制度、疾病防備和掌控制度等。第九條員工必需定期參加健康體檢，健康情形不符合要求的員工需接受相關(guān)治療并供應治療證明。第十條員工發(fā)現(xiàn)本身有傳染病或其他可能對他人造成危害的疾病時，應立刻報告上級主管，并樂觀接受治療。第四章安全生產(chǎn)管理第十一條本企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)的目標、原則和責任。第十二條生產(chǎn)設備必需符合安全要求，使用人員應進行操作培訓并取得相關(guān)證書。第十三條員工在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，加強對不安全源的告知和防護措施。第十四條發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患或行為不符合安全規(guī)定時，員工有權(quán)利和義務向上級主管或安全管理人員報告并提出改進建議。第十五條嚴禁擅自改動或停用安全設備，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告并及時修復。第十六條定期進行安全演練和培訓，提高員工應急本領和安全意識。第五章事故應急管理第十七條本企業(yè)將建立健全事故應急管理體系，明確禍害事故的分類、防備、應對和處理措施。第十八條員工應掌握事故應急預案，熟識應急設備的使用方法和應急逃命通道。第十九條一旦發(fā)生事故，員工應立刻向上級報告，樂觀參加事故應急處理工作，并保證自身安全。第二十條事故后需進行事故原因分析和事故處理評估，并采取措施防止仿佛事故的再次發(fā)生。第六章環(huán)境保護管理第二十一條本企業(yè)將建立健全環(huán)境保護管理體系，明確環(huán)境保護的目標、原則和責任。第二十二條員工應嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，合理使用水、電等資源，減少環(huán)境污染。第二十三條員工應正確分類垃圾，遵守廢棄物管理制度，參加廢棄物的處理和回收。第二十四條本企業(yè)將定期開展環(huán)境監(jiān)測和評估工作，對違反環(huán)境保護規(guī)定的行為進行矯正和整改。第二十五條員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染問題應及時報告上級主管，并樂觀參加環(huán)境保護工作。第七章附則第二十六條對于違反本制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依據(jù)公司規(guī)定進行相應懲罰。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有調(diào)整和修改將提前發(fā)布通知。