安全副總防治水崗位責(zé)任制規(guī)章制度_第1頁(yè)
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安全副總防治水崗位責(zé)任制規(guī)章制度_第3頁(yè)
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安全副總防治水崗位責(zé)任制規(guī)章制度第一章總則第1條規(guī)章制度的目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)安全管理,確保生產(chǎn)安全,保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全,保障企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展,訂立本規(guī)章制度。第2條規(guī)章制度的適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)的全部崗位,特別以安全副總防治水崗位為重點(diǎn)。第3條安全副總防治水崗位的職責(zé)安全副總是公司安全管理的緊要職位,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全防治工作。其職責(zé)包含但不限于:訂立公司安全防治水工作方案,保證企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全性;負(fù)責(zé)采購(gòu)和使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、工具及相關(guān)料子;建立并保持緊急應(yīng)急預(yù)案,并組織全員參加相關(guān)演練活動(dòng);定期組織安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告安全數(shù)據(jù),并提出改進(jìn)建議;對(duì)公司安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正安全隱患;布置合適的安全巡查,確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的安全操作;組織安全評(píng)估,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控;供應(yīng)緊急突發(fā)事件的技術(shù)支持和決策參考。第4條安全副總的權(quán)力安全副總享有以下權(quán)力:對(duì)公司內(nèi)的全部員工提出必需的安全要求,并要求員工樂觀搭配安全工作;要求相關(guān)部門搭配安全工作,供應(yīng)必需的資源和技術(shù)支持;要求全部員工依照公司安全制度的要求進(jìn)行操作,并嚴(yán)禁違反規(guī)定;擁有對(duì)安全事件進(jìn)行調(diào)查和處理的權(quán)力,必需時(shí)可以暫時(shí)停止生產(chǎn)或撤離員工;要求公司對(duì)于安全防備和掌控的投入,確保安全工作的有效開展。第二章安全副總的職責(zé)和具體要求第5條安全副總的職責(zé)在公司內(nèi),安全副總的職責(zé)重要包含但不限于以下幾個(gè)方面:建立并完善安全管理制度、規(guī)章和流程;負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查;組織開展安全培訓(xùn),確保員工具有必需的安全操作技能;協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保安全管理的順利進(jìn)行;進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,找出潛在的安全隱患并采取有效的掌控措施;負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案訂立和應(yīng)急演練工作;定期匯報(bào)安全工作的情況和進(jìn)展。第6條安全副總的具體要求為履行安全副總的職責(zé),提高工作效率,安全副總應(yīng)具備以下要求:具備較高的安全管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理下屬人員;有較強(qiáng)的應(yīng)急處理本領(lǐng),能夠在緊急情況下做出正確決策;具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析本領(lǐng),能夠訂立安全改進(jìn)措施;具備肯定的培訓(xùn)和教育本領(lǐng),能夠向員工教授安全知識(shí);具備科學(xué)的工作方法和較強(qiáng)的工作負(fù)荷本領(lǐng);嫻熟掌握相關(guān)安全管理軟件和工具。第三章安全副總的權(quán)責(zé)和監(jiān)督第7條安全副總的權(quán)責(zé)安全副總作為公司安全管理的責(zé)任人,享有以下權(quán)責(zé):對(duì)公司內(nèi)部安全防治工作的組織和實(shí)施負(fù)有最終責(zé)任;對(duì)安全管理制度的建立、執(zhí)行和檢查負(fù)有監(jiān)督責(zé)任;對(duì)安全隱患的調(diào)查和處理負(fù)有決策責(zé)任;對(duì)員工安全培訓(xùn)和教育負(fù)有組織和督促責(zé)任;對(duì)安全工作的改進(jìn)和創(chuàng)新負(fù)有推動(dòng)責(zé)任。第8條安全副總的監(jiān)督安全副總的工作應(yīng)受到公司高層管理人員的監(jiān)督,確保其職責(zé)得到履行。監(jiān)督方式包含但不限于:定期組織對(duì)安全副總的工作進(jìn)行評(píng)估和考核;進(jìn)行安全副總的工作督查,了解其工作情況;審查安全副總提出的安全改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行;發(fā)現(xiàn)安全副總工作不力或存在違規(guī)行為時(shí),予以相應(yīng)的紀(jì)律處分;對(duì)安全副總供應(yīng)必需的資源和支持,以保證其工作的順利開展。第四章附則第9條規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司高層管理人員全部。如有需要,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ),并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第10條規(guī)章制度的執(zhí)行本規(guī)章制度對(duì)全部員工具有管束力。公司各部門和員工應(yīng)依照制度要求切實(shí)履行崗位安全管理責(zé)任,確保安全工作的順利進(jìn)行。第11條規(guī)章制度的違反和懲罰對(duì)于違反本規(guī)章制度的公司職工,將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,將追究法律責(zé)任。第12條規(guī)章制度的監(jiān)督和改進(jìn)公司內(nèi)部監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)問

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