2024年畢業(yè)生招聘代理協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.1甲方權(quán)益1.1.1甲方提供信息1.1.2甲方推薦學(xué)生1.1.3甲方監(jiān)督招聘過程1.2乙方權(quán)益1.2.1乙方招聘權(quán)利1.2.2乙方面試安排1.2.3乙方提供反饋2.1招聘信息提供2.2招聘時間安排2.3招聘方式3.1學(xué)生推薦標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)生簡歷提交3.3學(xué)生面試準(zhǔn)備4.1甲方支付費用4.2乙方支付費用5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.1甲方違約6.2乙方違約7.1爭議解決方式8.1合同修改8.2合同終止9.1保密條款10.1法律適用10.2司法管轄11.1通知義務(wù)12.1甲方代表12.2乙方代表13.1合同附件14.1合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1甲方權(quán)益1.1.1甲方提供信息：甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于招聘職位、任職要求、薪資福利等內(nèi)容。1.1.2甲方推薦學(xué)生：甲方應(yīng)向乙方推薦符合招聘職位要求的學(xué)生，并確保學(xué)生簡歷、成績單等材料的準(zhǔn)確性。1.1.3甲方監(jiān)督招聘過程：甲方有權(quán)對乙方的招聘過程進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。1.2乙方權(quán)益1.2.1乙方招聘權(quán)利：乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，有權(quán)對推薦的學(xué)生進行篩選、面試和錄用。1.2.2乙方面試安排：乙方應(yīng)根據(jù)實際情況合理安排面試時間、地點和流程，并通知甲方。1.2.3乙方提供反饋：乙方應(yīng)在面試結(jié)束后向甲方提供面試反饋，包括錄取結(jié)果、未錄取原因等。2.1招聘信息提供：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方提供完整的招聘信息。2.2招聘時間安排：乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi)完成面試工作。2.3招聘方式：乙方可以采取線上或線下方式進行面試，但應(yīng)確保面試過程的公正、公平。（1）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)對口；（3）無不良記錄，遵守法律法規(guī)。3.2學(xué)生簡歷提交：學(xué)生應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，向甲方提交個人簡歷、成績單等材料。3.3學(xué)生面試準(zhǔn)備：學(xué)生應(yīng)按照乙方的要求，準(zhǔn)備面試所需的材料，并參加面試。4.1甲方支付費用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元，作為乙方開展招聘工作的報酬。4.2乙方支付費用：乙方無需支付任何費用，但有權(quán)要求甲方支付乙方開展招聘工作的合理費用。5.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同結(jié)束日期：本合同在乙方完成招聘工作后自然結(jié)束。6.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供招聘信息、推薦學(xué)生或監(jiān)督招聘過程的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣【】元。6.2乙方違約：乙方未按照合同約定進行招聘、提供面試反饋或違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【】元。7.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.1合同修改：合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。8.2合同終止：有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止合同：（1）乙方完成招聘工作；（2）甲方提前書面通知乙方解除合同；（3）合同約定的違約情形發(fā)生；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。9.1保密條款：甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄：本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)，確保對方能夠及時了解合同履行情況。12.1甲方代表：甲方指定的代表為甲方的全權(quán)代表，有權(quán)處理與本合同有關(guān)的事宜。12.2乙方代表：乙方指定的代表為乙方的全權(quán)代表，有權(quán)處理與本合同有關(guān)的事宜。13.1合同附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的招聘信息、學(xué)生推薦名單等。14.1合同簽署日期：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘信息表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括招聘職位、任職要求、薪資福利等信息，以便乙方了解招聘需求。2.附件二：學(xué)生推薦名單詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括推薦學(xué)生的姓名、性別、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，以便乙方進行篩選和面試。3.附件三：學(xué)生簡歷模板詳細(xì)說明：本附件為推薦學(xué)生提供的簡歷模板，包括個人基本信息、教育背景、實踐經(jīng)歷、榮譽獎項等內(nèi)容。4.附件四：面試安排表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括面試時間、地點、流程等信息，以便甲方監(jiān)督乙方面試過程。5.附件五：面試反饋表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括面試官對面試學(xué)生的評價、錄取結(jié)果等信息，以便甲方了解面試結(jié)果。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中涉及的保密信息范圍和保密義務(wù)。7.附件七：違約金計算公式詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲方、乙方違約金的計算公式，以便在違約行為發(fā)生時，雙方按照約定進行違約金的計算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供招聘信息；未按照合同約定推薦學(xué)生；未按照合同約定監(jiān)督招聘過程。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣【】元。2.乙方違約行為：未按照合同約定進行招聘；未按照合同約定提供面試反饋；違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【】元。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)提供招聘信息，則構(gòu)成甲方違約，甲方應(yīng)按照違約金計算公式向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【填寫甲方全稱】2.乙方：指【填寫乙方全稱】3.招聘信息：指甲方提供給乙方的關(guān)于招聘職位、任職要求、薪資福利等方面的信息。4.學(xué)生推薦名單：指甲方