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文檔簡介

安全生產目標管理考核規(guī)定第一條總則為加強企業(yè)安全生產管理,促進全員安全意識,確保生產運營安全,依據相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本規(guī)定。第二條考核目標安全生產目標考核旨在保證企業(yè)安全生產工作的順利開展,使員工形成安全生產習慣,減少事故發(fā)生,確保人身和資產安全??己四繕撕w以下幾個方面:生產設備和工藝的安全性、安全生產管理體系的完善程度、人員安全意識的培養(yǎng)和提高,以及安全生產措施的落實情況。第三條考核內容1.生產設備和工藝的安全性1.1定期檢查生產設備,確保設備安全可靠運行,發(fā)現問題及時處理;1.2配備必需的防護設施和安全裝置,確保工藝流程的安全性;1.3對新引進的設備和工藝進行風險評估,訂立相應的安全操作規(guī)程。2.安全生產管理體系的完善程度2.1建立健全安全生產管理制度和規(guī)范,明確各級負責人的安全生產責任;2.2成立安全生產管理委員會,負責統(tǒng)籌協(xié)調安全生產工作,定期召開安全生產會議;2.3建立事故隱患排查和整改制度,確保及時發(fā)現并整改安全隱患。3.人員安全意識的培養(yǎng)和提高3.1開展定期的安全教育培訓,使員工對安全生產知識有正確的了解和掌握;3.2設立獎懲機制,激勵員工關注安全、樂觀參加安全活動;3.3建立安全事故報告制度,要求員工發(fā)現安全隱患或事故立刻上報。4.安全生產措施的落實情況4.1定期對安全生產措施的執(zhí)行情況進行檢查和評估;4.2加強對安全操作規(guī)程的培訓和執(zhí)行監(jiān)督;4.3建立事故應急預案,組織演練,確保事故發(fā)生時能夠快速有效處理。第四條考核方式安全生產目標考核分為定期考核和臨時考核兩種方式。定期考核一般每季度進行一次,由安全生產管理委員會負責組織實施。臨時考核依據實際情況敏捷布置,如發(fā)生重點安全事故、嚴重安全隱患等情況下進行。第五條考核評分依據各項考核內容,采用百分制進行評分。評分標準如下:評分項目評分標準生產設備和工藝的安全性30分安全生產管理體系的完善程度30分人員安全意識的培養(yǎng)和提高20分安全生產措施的落實情況20分第六條考核結果與獎懲措施考核結果通過安全生產管理委員會審核后公布;依據考核結果,對實現或超出合格標準的單位或個人予以表揚和嘉獎;對未實現合格標準的單位或個人,依照相關規(guī)定予以相應的批判教育和懲罰;對于重點安全事故或多次未實現合格標準的單位或個人,依法追究其責任。第七條考核的監(jiān)督和評估安全生產管理委員會負責對考核全過程進行監(jiān)督和評估;定期對考核制度進行審查和改進,確??己说墓叫院蜏蚀_性;鼓舞員工和外部機構對安全生產工作進行監(jiān)督和評估。第八條附則全體員工都有責任參加并遵守本規(guī)定的要求;對于本規(guī)定未涉及的情況,可依據實際情況訂立相應的增補規(guī)定;本

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