相關方及外用工安全管理制度第一章總則為確保相關方及外用工在工作過程中的安全，保障公司及員工的合法權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部管理要求，特制定本安全管理制度。該制度旨在規(guī)范外用工的管理，明確相關方的責任與義務，確保安全管理措施的有效落實，預防和減少安全事故的發(fā)生。第二章適用范圍本制度適用于公司所有涉及外用工及相關方的工作活動，包括但不限于：1.外包單位及其員工2.臨時工、實習生3.相關合作方及其他外部人員第三章管理規(guī)范第1節(jié)安全管理目標1.確保外用工及相關方的工作安全，減少安全事故發(fā)生的概率。2.提高所有員工的安全意識，確保每位員工都能遵守安全操作規(guī)程。3.增強公司與外用工及相關方之間的溝通與合作，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。第2節(jié)法律法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)制定：1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.《建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》4.相關行業(yè)的安全標準和規(guī)定第3節(jié)責任分工1.公司管理層：負責制定安全管理政策，確保資源投入及落實。2.安全管理部門：負責安全管理制度的實施與監(jiān)督，定期組織安全培訓及演練。3.外用工單位：負責其員工的安全培訓，確保其遵守安全管理制度。4.每位員工：應自覺遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第四章安全操作流程第1節(jié)外用工的招聘與培訓1.招聘要求：外用工單位在招聘員工時，應確保其具備相關工作經(jīng)驗與安全意識。2.安全培訓：所有外用工在入場前必須接受公司組織的安全培訓，內(nèi)容包括：-工作安全規(guī)程-應急處理流程-安全防護措施第2節(jié)安全作業(yè)規(guī)范1.作業(yè)前檢查：-外用工單位應對工作場所進行安全檢查，確保符合安全生產(chǎn)要求。-工作前，員工需穿戴好個人防護裝備（PPE），如安全帽、安全鞋、手套等。2.作業(yè)過程管理：-作業(yè)期間，外用工應遵循安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。-現(xiàn)場應配備安全員，負責現(xiàn)場安全管理與監(jiān)督。第3節(jié)應急管理1.應急預案：公司應制定應急預案，明確應急組織、職責、行動程序等。2.演練與培訓：定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。3.應急物資準備：確保現(xiàn)場有足夠的應急救援設備及物資，如滅火器、急救箱等。第五章監(jiān)督機制第1節(jié)日常檢查與評估1.安全檢查：安全管理部門應定期對外用工及相關方的安全管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.評估機制：對外用工單位的安全管理情況進行定期評估，評估結(jié)果作為后續(xù)合作的重要依據(jù)。第2節(jié)安全隱患報告1.隱患排查：外用工單位應建立安全隱患排查制度，定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。2.報告機制：所有員工發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應及時向上級報告，確保隱患得到及時處理。第3節(jié)事故處理1.事故報告：發(fā)生安全事故時，外用工單位應立即向公司報告，并采取應急措施控制事態(tài)發(fā)展。2.事故調(diào)查：公司安全管理部門應組織對事故進行調(diào)查，查明原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第六章附則1.解釋權：本制度由公司安全管理部門負責解釋。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程：如需對本制度進行修訂，需由安全管理部門提出修改建議，經(jīng)公司管理層審核通過后實施。---結(jié)語本制度旨在為公司與外用工及相關方建立一套完善的安全管理體系，確保各項安全