2024年學(xué)校工會(huì)工作制度樣本(二篇)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)校工會(huì)工作制度樣本一、會(huì)議與學(xué)習(xí)制度為充分發(fā)揮工會(huì)的組織效能,構(gòu)建工會(huì)運(yùn)作的常態(tài)秩序,確保我校工會(huì)工作既民主化、群眾化,又制度化、程序化、規(guī)范化,特此制定本制度。(一)全校教職員工代表大會(huì)1.該會(huì)議每年定期召開(kāi)一次,由工會(huì)主席擔(dān)任主持,會(huì)員代表全員參與。根據(jù)工作實(shí)際需要,可臨時(shí)召集會(huì)議。2.會(huì)議核心議題包括:聽(tīng)取并審議年度工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告及“建設(shè)職工之家”專項(xiàng)報(bào)告。審議并決定涉及教職工合法權(quán)益的重大事項(xiàng)。傾聽(tīng)積極分子及廣大教職工的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)與建議,接受會(huì)員的監(jiān)督與批評(píng)。推薦表彰先進(jìn)集體與個(gè)人。(二)校工會(huì)委員會(huì)1.校工會(huì)委員會(huì)作為學(xué)校會(huì)員(或代表)大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),是教職工的溫馨家園,由工會(huì)主席每月主持召開(kāi)一次委員(或擴(kuò)大)會(huì)議。2.會(huì)議主要議程:傳達(dá)并貫徹上級(jí)工會(huì)組織及校黨政部門的文件精神、指示與會(huì)議決議,執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決定。審議月度工作計(jì)劃與總結(jié),以及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示精神。討論工會(huì)重要規(guī)章制度的制定、修訂與廢止。決定工會(huì)組織建設(shè)相關(guān)事宜,包括工會(huì)干部的任免與調(diào)整。審議重大節(jié)日活動(dòng)方案及工會(huì)面臨的重大問(wèn)題,并向行政、教職工代表大會(huì)提出建議。分析工會(huì)干部、積極分子及廣大教職工的思想動(dòng)態(tài)與意見(jiàn)需求。討論工會(huì)會(huì)員發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算及開(kāi)支情況。(三)工會(huì)辦公會(huì)制度1.每周一例行召開(kāi)工會(huì)辦公會(huì)議,由工會(huì)辦公室全體成員參加。2.會(huì)議內(nèi)容聚焦于工作匯報(bào)、進(jìn)度檢查、人員協(xié)調(diào)、任務(wù)布置及日常工作的安排與落實(shí)。(四)工會(huì)學(xué)習(xí)制度1.每周五下午,工會(huì)成員需參加行政部門的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.每周六下午,工會(huì)干部需進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)自學(xué),亦可組織集體學(xué)習(xí)。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),以及業(yè)務(wù)相關(guān)的教材、書報(bào)刊雜志等。二、工作計(jì)劃制度為增強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性與預(yù)見(jiàn)性,減少盲目性,確保會(huì)員參與工會(huì)管理,并有效指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐,特制定以下工作計(jì)劃制度:1.每年____月,根據(jù)黨的中心任務(wù)與上級(jí)工會(huì)的部署要求,緊密圍繞學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,結(jié)合工會(huì)活動(dòng)特點(diǎn),制定下一年度工會(huì)工作要點(diǎn)。2.工作計(jì)劃制定流程:廣泛收集教職工意見(jiàn)與建議,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況擬定初稿。將初稿下發(fā)至各分工會(huì),再次征求分工會(huì)委員、小組長(zhǎng)及教職工的意見(jiàn),并提交校工會(huì)討論。征求行政部門意見(jiàn)后,提交黨委審議批準(zhǔn),并上報(bào)下發(fā)執(zhí)行。3.根據(jù)工作計(jì)劃及各階段重點(diǎn)工作,明確任務(wù)分工,提出具體要求,并定期檢查與指導(dǎo)落實(shí)情況。工會(huì)辦公室需在月初制定本月工作要點(diǎn),明確責(zé)任人,月底檢查完成情況。三、工作報(bào)告制度1.工會(huì)主席需每季度向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告一次工作進(jìn)展,年底召開(kāi)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,全面總結(jié)匯報(bào)年度工作,包括工作成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。2.各專業(yè)組長(zhǎng)需每學(xué)期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)一次半年工作概況、成效及下半年工作重點(diǎn)。3.____年初,在教代會(huì)上定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告上年度工會(huì)工作總結(jié)及下年度工作要點(diǎn)。4.工會(huì)全年工作計(jì)劃、總結(jié)、重要規(guī)章制度、組織人事變動(dòng)及重大活動(dòng)安排等均需事先上報(bào)校黨委審批。2024年學(xué)校工會(huì)工作制度樣本(二)一、會(huì)議與學(xué)習(xí)制度為充分發(fā)揮工會(huì)的組織效能,構(gòu)建工會(huì)工作的常態(tài)秩序,確保我校工會(huì)工作的民主化、群眾化進(jìn)程與制度化、程序化、規(guī)范化的同步推進(jìn),特此制定本制度。(一)全校教職員工代表大會(huì)制度1.該大會(huì)每年例行召開(kāi)一次,由工會(huì)主席擔(dān)任主持,會(huì)員代表全員參與。如遇特殊工作需要,可酌情決定臨時(shí)召開(kāi)。2.會(huì)議議程包括但不限于:聽(tīng)取并審議年度工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告及“建設(shè)職工之家”專題報(bào)告。集中討論并決策涉及教職工合法權(quán)益的重大議題。聆聽(tīng)并積極回應(yīng)積極分子、教職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)與建議,同時(shí)接受會(huì)員的批評(píng)與監(jiān)督。推薦并表彰先進(jìn)集體與個(gè)人。(二)校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度1.校工會(huì)委員會(huì)作為學(xué)校會(huì)員(或代表)大會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),承擔(dān)著“職工之家”的職責(zé),由工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集并主持每月一次的委員(或擴(kuò)大)會(huì)議。2.會(huì)議核心議題:傳達(dá)并貫徹上級(jí)工會(huì)組織及校黨政部門的文件精神、指示要求及會(huì)議決議,確保會(huì)員代表大會(huì)決議的有效執(zhí)行。研討并確定月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示精神落實(shí)方案。審議工會(huì)重要規(guī)章制度的制定、修訂與廢止事宜。決定工會(huì)組織建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng),包括工會(huì)干部的任免、調(diào)整及上報(bào)程序。規(guī)劃并決策工會(huì)重大節(jié)日活動(dòng)及關(guān)鍵問(wèn)題處理方案,同時(shí)向行政、教職工代表會(huì)提出建設(shè)性意見(jiàn)。分析并討論工會(huì)干部、積極分子、職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)與需求。審議工會(huì)會(huì)員發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算及開(kāi)支情況,并適時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議。(三)工會(huì)辦公會(huì)制度1.每周一例行召開(kāi)工會(huì)辦公室全體成員會(huì)議。2.會(huì)議聚焦于工作匯報(bào)、進(jìn)度檢查、人員協(xié)調(diào)、日常任務(wù)布置及協(xié)作配合等方面。(四)工會(huì)學(xué)習(xí)制度1.每周五下午,工會(huì)成員需參加行政部門的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.每周六下午,工會(huì)干部需進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)自學(xué),亦可組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛涵蓋黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、工作指示、通報(bào)簡(jiǎn)報(bào)以及業(yè)務(wù)教材、書報(bào)刊雜志等。二、工作計(jì)劃制度為增強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性與預(yù)見(jiàn)性,減少盲目性,確保會(huì)員參與工會(huì)管理的同時(shí),有效指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐,特制定以下工作計(jì)劃制度:1.每年根據(jù)黨的中心任務(wù)及上級(jí)工會(huì)的部署要求,緊密圍繞學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,結(jié)合工會(huì)活動(dòng)特色,于____月份提出下一年度工會(huì)工作要點(diǎn)。2.工作計(jì)劃的形成遵循以下程序:廣泛收集并了解教職工的意愿與需求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況擬定初步方案。將初步方案下發(fā)至各分工會(huì),再次征求分工會(huì)委員、小組長(zhǎng)及教職工的意見(jiàn)與建議,并提交校工會(huì)進(jìn)行討論。匯總各方意見(jiàn)后,提交行政部門審議,并最終報(bào)請(qǐng)黨委討論審定、批準(zhǔn)下發(fā)。3.根據(jù)工作計(jì)劃及各階段重點(diǎn)工作,明確任務(wù)分工,提出具體要求,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查與落實(shí)情況指導(dǎo)。工會(huì)辦公室需于月初制定本月工作要點(diǎn),明確責(zé)任主體,并于月底檢查完成情況。三、工作報(bào)告制度1.工會(huì)主席需按季度向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展,并于每年底召開(kāi)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,全面總結(jié)并匯報(bào)本年度工作成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。2.各專業(yè)組長(zhǎng)需每學(xué)期向

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