臨沂文化創(chuàng)新行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資構成3.2獎金制度3.3津貼補貼3.4工資支付時間第四章福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3住房公積金4.4休息休假4.5其他福利第五章合同期限5.1固定期限5.2無固定期限5.3試用期第六章勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.2服從管理6.3保密協(xié)議6.4職業(yè)道德第七章勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2勞動安全培訓7.3職業(yè)健康檢查7.4安全事故處理第八章培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓期間的待遇第九章解除和終止合同9.1雙方解除合同的情形9.2單方解除合同的情形9.3經(jīng)濟補償9.4合同終止第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁申請10.3訴訟程序第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2商業(yè)秘密保護11.3合同修改和補充第十二章附件12.1勞動合同附件12.2其他相關文件第十三章違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除14.4合同的終止14.5繼承與轉(zhuǎn)讓14.6爭議解釋法律適用14.7合同的簽署日期和地點合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂文化創(chuàng)新行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同的解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方應本著公平原則協(xié)商解決1.3.2本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方應當按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務2.1.2乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式損害甲方利益2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為臨沂文化創(chuàng)新行業(yè)公司所在地2.2.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為標準工作日，每日八小時，每周工作時間不超過四十四小時2.3.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作時間第三章勞動報酬3.1工資構成3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成3.1.2乙方工資的具體數(shù)額和構成比例由甲方根據(jù)實際情況制定并解釋3.2獎金制度3.2.1乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度發(fā)放3.2.2乙方獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況制定并解釋3.3津貼補貼3.3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，給予乙方相應的津貼和補貼3.3.2乙方應當符合甲方規(guī)定的津貼和補貼的領取條件3.4工資支付時間3.4.1甲方應在每月__日前將工資支付給乙方3.4.2甲方支付工資的方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬，具體方式由甲方確定第四章福利待遇4.1社會保險4.1.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.1.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳4.2醫(yī)療保險4.2.1甲方應依法為乙方參加醫(yī)療保險4.2.2乙方應繳納的醫(yī)療保險費用由甲方代扣代繳4.3住房公積金4.3.1甲方應依法為乙方參加住房公積金制度4.3.2乙方應繳納的住房公積金由甲方代扣代繳4.4休息休假4.4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日4.4.2乙方根據(jù)工作年限和實際工作情況，享有年假、事假、病假等休假權利4.5其他福利4.5.1甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利，如體檢、培訓、旅游等4.5.2乙方享有甲方提供的一切合法福利第五章合同期限5.1固定期限5.1.1本合同期限為____年，自__年__月__日起至__年__月__日止5.1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽5.2無固定期限5.2.1本合同無固定期限，自__年__月__日起至雙方解除合同止5.3試用期5.3.1本合同試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止5.3.2試用期工資按本合同約定的工資的__%支付第六章勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度6.1.2乙方應遵守社會公德，不得有違法違紀行為6.2服從管理6.2.1乙方應服從甲方的合理安排和管理6.2.2乙方應遵守甲方的考勤制度和工作紀律6.3保密協(xié)議6.3.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息保密6.3.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任6.4職業(yè)道德6.4.1乙方應遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為6.4.2乙方應誠實守信，不得有任何第八章培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.1.1甲方應提供乙方培訓機會，以提高乙方的業(yè)務技能和職業(yè)素質(zhì)8.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方應根據(jù)乙方的特點和潛力，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.2乙方應積極配合甲方完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施8.3培訓期間的待遇8.3.1乙方在培訓期間，享有國家法定的工資和福利待遇8.3.2乙方在培訓期間的成績和表現(xiàn)，作為其工作業(yè)績的一部分第九章解除和終止合同9.1雙方解除合同的情形9.1.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除合同的，應提前__天通知對方9.1.2一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同9.2單方解除合同的情形9.2.1一方未按合同約定提供勞動條件，對方有權單方解除合同9.2.2一方未按合同約定支付勞動報酬，對方有權單方解除合同9.3經(jīng)濟補償9.3.1雙方解除或終止合同時，甲方應根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償9.3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式，由雙方協(xié)商確定9.4合同終止9.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止9.4.2乙方的離職、退休、死亡等原因，合同自然終止第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.2仲裁申請10.2.1申請仲裁的一方應在知道或應當知道自己的權利受到侵害之日起__天內(nèi)提出10.2.2仲裁申請應提交書面材料，包括仲裁請求、事實和理由等10.3訴訟程序10.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.3.2訴訟程序應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定進行第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有11.1.2乙方在合同期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應予以保密11.2商業(yè)秘密保護11.2.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息11.2.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任11.3合同修改和補充11.3.1合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行11.3.2合同的修改和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力第十二章附件12.1勞動合同附件12.1.1附件一：職位說明書12.1.2附件二：工資結(jié)構表12.1.3附件三：保密協(xié)議12.2其他相關文件12.2.1文件一：甲方規(guī)章制度12.2.2文件二：乙方個人檔案第十三章違約責任13.1違約情形13.1.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔違約責任13.1.2甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔違約責任13.2違約責任承擔13.2.1違約責任的承擔方式，由雙方協(xié)商確定13.2.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金第十四章附則14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同的變更14.2.1合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行14.2.2合同的變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力14.3多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應予以配合1.2甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金1.3甲方有權單方解除合同，但應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償1.4甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全1.5甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納各種社會保險和住房公積金附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請，甲方應給予考慮和支持2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并積極配合甲方的管理和培訓2.3乙方有權在合同期內(nèi)提出解除合同的申請，但應提前通知甲方2.4乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息2.5乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自己的業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì)附加條款三：第三方中介為主導時的特殊約定3.1第三方中介應按照甲乙雙方的要求，公正、公平地履行介紹和協(xié)調(diào)的職責3.2第三方中介應承擔乙方的培訓和指導責任，確保乙方能夠勝任工作3.3第三方中介應負責乙方的工資和福利待遇的支付，并承擔相應的法律責任3.4第三方中介應協(xié)助甲乙雙方解決勞動爭議，維護雙方的合法權益3.5第三方中介應按照合同約定，向甲方支付服務費用，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職位說明書2.附件二：工資結(jié)構表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：甲方規(guī)章制度5.附件五：乙方個人檔案6.附件六：培訓計劃7.附件七：績效評估表8.附件八：社會保險和住房公積金繳納證明9.附件九：勞動合同解除或終止證明10.附件十：違約金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付工資、獎金或未提供約定的工作條件。2.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。3.甲方單方解除合同，未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟補償。4.乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務，或未積極配合甲方管理和培訓。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。6.乙方未按照甲方的要求參與培訓和學習活動。7.第三方中介未按照合同約定履行介紹和協(xié)調(diào)職責。8.第三方中介未協(xié)助甲乙雙方解決勞動爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的具體有效期限。3.無固定期限：勞動合同不確定的有效期限。4.試用期：勞動者在勞動合同期內(nèi)，為適應工作而由用人單位指定的試驗期。5.經(jīng)濟補償：勞動合同解除或終止時，用人單位依法支付給勞動者的補償。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制性規(guī)定的一種社會保障制度。7.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的長期儲金。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應及時支付工資，如遇特殊情況應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。2.工作任務不明確：甲方應明確乙方的工作任務和要求，如有變更應與乙方協(xié)商一致。3.培訓機會不足：甲方應提供足夠的培訓機會，乙方應積極參與。4.保密協(xié)議糾紛：甲方和乙方均應遵守保密協(xié)議，如有爭議應協(xié)商解決或依法處理。5.勞動爭