木門店員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事木門生產(chǎn)、銷售業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）從事木門生產(chǎn)、銷售相關(guān)工作；

（2）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）服從甲方的工作安排和調(diào)遣。

2.乙方應按照甲方的要求，保持工作地點的整潔和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作服；

（2）提供午餐補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供法定節(jié)假日福利；

（5）提供員工生日禮品等。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方勞動的；

（4）甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發(fā)放表；

（4）乙方社會保險繳納明細表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事木門生產(chǎn)、銷售業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）從事木門生產(chǎn)、銷售相關(guān)工作；

（2）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）服從甲方的工作安排和調(diào)遣。

2.乙方應按照甲方的要求，保持工作地點的整潔和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作服；

（2）提供午餐補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供法定節(jié)假日福利；

（5）提供員工生日禮品等。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方勞動的；

（4）甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作經(jīng)歷證明；

4.乙方的工作能力證明；

5.乙方的健康證明；

6.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明；

7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。

第三篇范文：合同編號：__________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備木門生產(chǎn)、銷售相關(guān)技能，愿意加入甲方工作，甲方同意聘請乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）從事木門生產(chǎn)、銷售相關(guān)工作；

（2）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）服從甲方的工作安排和調(diào)遣。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣__________元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作服；

（2）提供午餐補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供法定節(jié)假日福利；

（5）提供員工生日禮品等。

六、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相應的培訓機會，提高自身職業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的晉升空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應的獎勵和晉升。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，不得違反乙方合法權(quán)益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方立即補繳，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方強迫乙方加班或違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作經(jīng)歷證明；

4.乙方的工作能力證明；

5.乙方的工作業(yè)績記錄；

6.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明；

7.其他與本合