2024年版綜合雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.雇傭條件2.1雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)2.2雇傭形式2.3工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪資支付時(shí)間及方式4.勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1雇傭雙方的違約責(zé)任6.2違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他事項(xiàng)8.1隱私保護(hù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3保密協(xié)議8.4競(jìng)業(yè)限制9.合同的生效、修改和解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.附件10.1附件一：職位說(shuō)明書10.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表10.3附件三：福利政策11.補(bǔ)充條款11.1特殊情況下的工作安排11.2合同續(xù)簽條件12.雙方簽字12.1雇傭方簽字12.2雇員簽字13.合同附件13.1附件一：工作場(chǎng)所安全規(guī)定13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（雇員姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一：職位說(shuō)明書。第二條雇傭條件2.1雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的工作條件。2.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.2雇傭形式本協(xié)議為固定期限的雇傭協(xié)議，乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)全職在甲方工作。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及金額詳見附件二：薪資結(jié)構(gòu)表。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有資格獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)金。3.3薪資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方了解并正確使用。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案及費(fèi)用承擔(dān)詳見附件三：福利政策。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除條件本協(xié)議解除的條件如下：乙方提前解除：乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方解除：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，有權(quán)解除本協(xié)議。5.3終止條件本協(xié)議期滿或者甲乙雙方另有約定終止條件成立時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雇傭雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2違約賠償乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，金額為相當(dāng)于乙方提前解除協(xié)議前____個(gè)月的工資。甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此給乙方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，雙方同意向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1隱私保護(hù)雙方同意保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露對(duì)方的個(gè)人信息及與工作無(wú)關(guān)的其他信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除雙方另有約定外，屬于甲方所有。8.3保密協(xié)議乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.4競(jìng)業(yè)限制乙方同意在協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第九條合同的生效、修改和解除9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2修改條件本協(xié)議的修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3解除條件本協(xié)議解除的條件如下：雙方協(xié)商一致解除；乙方因離職、辭職、退休等原因解除；甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因解除。第十條附件附件一：職位說(shuō)明書附件二：薪資結(jié)構(gòu)表附件三：福利政策第十一條補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條雙方簽字甲方：（公司名稱）乙方：（雇員姓名）第十三條合同附件附件一：工作場(chǎng)所安全規(guī)定附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，雙方同意向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書附件二：薪資結(jié)構(gòu)表附件三：福利政策附件四：工作場(chǎng)所安全規(guī)定附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：遲延支付工資：甲方延遲支付乙方工資，應(yīng)支付延遲支付期間工資的10%作為違約金。不提供合同約定的工作條件：甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提前解除合同：乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，金額為相當(dāng)于乙方提前解除協(xié)議前一個(gè)月工資的20%。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)力，用人單位支付報(bào)酬的法律文件。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.全日制勞動(dòng)合同：全日制勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間滿一周四十四小時(shí)的勞動(dòng)合同。4.基本工資：基本工資是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成約定的工作內(nèi)容后，用人單