合同編號(hào)：__________大學(xué)生兼職協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（兼職大學(xué)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系方式：_______學(xué)校：_______專業(yè)：_______年級：_______鑒于甲方為乙方提供兼職機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方處兼職，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條兼職內(nèi)容1.1乙方在甲方處兼職，主要工作內(nèi)容為：_______（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方兼職時(shí)間為：_______（具體工作時(shí)間），如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：_______元/_______（小時(shí)/天/周）。3.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的_______%。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條協(xié)議的解除和終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方。5.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職大學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）用人單位（甲方）應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容合法、安全，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。（2）用人單位應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。（3）用人單位應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。（4）乙方應(yīng)按照用人單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（5）乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位的管理。（6）乙方在兼職期間，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）若用人單位違反本協(xié)議，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。（3）若乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人義務(wù)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的組織或者個(gè)人。2.兼職大學(xué)生：指在學(xué)業(yè)期間，利用業(yè)余時(shí)間從事兼職工作的在校學(xué)生。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中承諾對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生，兼職內(nèi)容為設(shè)計(jì)工作補(bǔ)充條款：鑒于乙方專業(yè)特長，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)軟件和設(shè)備，以滿足乙方的設(shè)計(jì)需求。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)成果，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用或修改乙方的設(shè)計(jì)作品。2.場合：乙方為外地學(xué)生，需要住宿補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供員工宿舍或給予住宿補(bǔ)貼。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的住宿環(huán)境安全、舒適，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.場合：乙方的工作涉及到客戶接觸和資料處理補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備處理客戶關(guān)系和敏感信息的能力。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督，確保乙方遵守職業(yè)道德和保密義務(wù)。4.場合：乙方的工作地點(diǎn)在不同地點(diǎn)補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的工作地點(diǎn)，并提供合理的交通補(bǔ)貼或交通便利措施。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)的人身安全，避免乙方在往返途中發(fā)生意外。附