書店店長聘請合同模板_第1頁
書店店長聘請合同模板_第2頁
書店店長聘請合同模板_第3頁
書店店長聘請合同模板_第4頁
書店店長聘請合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________書店店長聘請合同甲方(聘請方):__________乙方(被聘請方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方書店店長一事,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方書店店長,負責書店的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)履行店長職責,確保書店的正常運營,提升書店品牌形象,提高銷售額。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和書店經(jīng)營需要,提出合理化建議,并報甲方審批。第二條聘期2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績指標完成任務(wù),甲方定期對乙方進行業(yè)績考核。4.2乙方如能完成或超額完成業(yè)績指標,甲方將根據(jù)實際情況給予獎勵。4.3乙方如未能完成業(yè)績指標,甲方將根據(jù)實際情況給予警告或處罰。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,合同變更、解除或終止,應(yīng)書面協(xié)議,并報相關(guān)部門備案。6.2在合同期內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(被聘請方):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保填寫清晰、準確,以便于合同的查詢和管理。2.甲方和乙方信息:填寫完整的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息,確保雙方的權(quán)益得到保障。3.職位與工作內(nèi)容:明確乙方的職位、職責和工作內(nèi)容,避免因職責不明確導(dǎo)致的爭議。4.聘期:明確合同期限,確保雙方的權(quán)益得到保障。5.薪資待遇:明確乙方的薪資待遇,包括工資、休假和福利等,避免薪資糾紛。6.業(yè)績考核:設(shè)定明確的業(yè)績指標和考核辦法,確保乙方的業(yè)績得到合理評估。7.保密條款:明確乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù),防止泄露造成的損失。8.合同的變更、解除和終止:設(shè)定明確的變更、解除和終止條件,確保雙方的權(quán)益得到保障。9.其他:包括爭議解決方式等,確保在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。解決辦法:1.當雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同法:是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的一系列法律規(guī)范,包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動法:是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范,包括勞動者的權(quán)益保護、工資、工時、休假、勞動安全等方面的規(guī)定。3.法定節(jié)假日:是指國家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責任:是指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任,包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為書店的創(chuàng)始員工,對書店的運營有特殊的感情和貢獻。補充條款:鑒于乙方為書店的創(chuàng)始員工,對書店的運營有著特殊的感情和貢獻,甲方承諾在合同期滿后,如書店經(jīng)營良好,給予乙方優(yōu)先股權(quán)購買權(quán)。2.乙方為書店帶來了重要的客戶資源。補充條款:鑒于乙方為書店帶來了重要的客戶資源,甲方承諾在合同期內(nèi),給予乙方一定的客戶分成,作為對其帶來客戶資源的獎勵。3.乙方在書店的運營中,需要進行一些特殊的投資。補充條款:鑒于乙方在書店的運營中,需要進行一些特殊的投資,甲方同意在合同期內(nèi),為乙方提供一定的財務(wù)支持,并在合同期滿后,按照雙方商定的比例,對投資收益進行分成。4.乙方在書店的運營中,需要進行一些特殊的培訓(xùn)和學(xué)習。補充條款:鑒于乙方在書店的運營中,需要進行一些特殊的培訓(xùn)和學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論