急救人員培訓(xùn)與認(rèn)證制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度的目的是為了加強醫(yī)院急救隊伍的建設(shè)，提高急救人員的技能水平，確保急救工作的質(zhì)量和安全。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的管理制度和工作要求。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事急救工作的醫(yī)務(wù)人員。第三條定義急救人員：指特地從事急救工作的醫(yī)務(wù)人員，包含急診科、重癥監(jiān)護(hù)室、急救中心和相關(guān)科室的醫(yī)生、護(hù)士等。培訓(xùn)機構(gòu)：指經(jīng)過醫(yī)院或其他有資質(zhì)的機構(gòu)認(rèn)可的急救培訓(xùn)機構(gòu)。急救技能：指急救人員需掌握的包含但不限于基本生命支持、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷處理、藥品應(yīng)用等技能。急救認(rèn)證：指急救人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)肯定水平，并經(jīng)醫(yī)院認(rèn)證后的資格證書。第二章急救人員分類與要求第四條急救人員分類急救人員分為初級急救人員和高級急救人員兩類。第五條急救人員要求初級急救人員要求：具備中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，取得相關(guān)醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)證書；完成急救培訓(xùn)并通過考核，取得初級急救人員證書；具備基本急救技能，能夠處理常見急救情況；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊合作精神。高級急救人員要求：具備本科及以上學(xué)歷，取得相關(guān)醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)證書；完成急救培訓(xùn)并通過考核，取得高級急救人員證書；具備堅固結(jié)實的急救技能，能夠處理多而雜或危重急救情況；具備較強的應(yīng)急處理本領(lǐng)和推斷本領(lǐng)；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng)。第三章急救人員培訓(xùn)與認(rèn)證第六條急救培訓(xùn)機構(gòu)醫(yī)院設(shè)立急救培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)急救人員培訓(xùn)與認(rèn)證的組織和管理。急救培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施，符合相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條培訓(xùn)內(nèi)容急救培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于基本生命支持、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷處理、藥品應(yīng)用等方面的知識和技能。急救培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)不同級別的急救人員進(jìn)行分層次、分專業(yè)和分模塊的培訓(xùn)。第八條培訓(xùn)周期初級急救人員的培訓(xùn)周期為40學(xué)時，包含理論和實踐培訓(xùn)。高級急救人員的培訓(xùn)周期為80學(xué)時，包含理論和實踐培訓(xùn)。第九條培訓(xùn)考核急救培訓(xùn)結(jié)束后，急救人員需參加相應(yīng)的培訓(xùn)考核。培訓(xùn)考核包含理論知識考核和實際操作考核。培訓(xùn)考核合格的急救人員將獲得相應(yīng)級別的急救人員證書。第十條急救認(rèn)證急救人員需向醫(yī)院提交急救人員證書申請。醫(yī)院將組織專家對急救人員進(jìn)行考核?？己撕细竦募本热藛T將獲得醫(yī)院頒發(fā)的急救認(rèn)證證書，有效期為兩年。急救認(rèn)證有效期屆滿后，急救人員需重新進(jìn)行培訓(xùn)和考核，方可連續(xù)從事急救工作。第四章急救人員管理與激勵機制第十一條急救人員管理醫(yī)院設(shè)立急救人員管理辦公室，負(fù)責(zé)急救人員的管理與監(jiān)督工作。急救人員應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)，聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)布置。第十二條急救人員激勵機制醫(yī)院將建立急救人員激勵機制，鼓舞急救人員提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。急救人員表現(xiàn)突出的，將予以適當(dāng)?shù)募为労捅頁P。第十三條急救人員考核與評價急救人員每年應(yīng)接受一次績效考核和崗位評價。急救人員的考核結(jié)果和績效將作為晉升、獎懲和職稱評定的緊要參考依據(jù)。第五章附則第十四條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于醫(yī)院相關(guān)部門，醫(yī)院有權(quán)依據(jù)需要進(jìn)行修改和增補。第十五條其他規(guī)定本制度未涉及的