合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣人員）：身份證號：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣丙方從事_______工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事_______崗位的工作。2.本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.協(xié)議期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的協(xié)議。二、派遣人員的管理和待遇1.丙方在乙方的崗位上應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.丙方的工資、福利、社會保險等由乙方按月支付，具體標準和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.丙方在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.丙方在工作中如有違法違紀行為，乙方應(yīng)通知甲方，由甲方依法處理。5.丙方在工作中受到傷害或者患病的，按照乙方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)處理。三、責任和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證丙方的派遣符合國家的法律法規(guī)，不得違反國家相關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)保證丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益，不得低于國家規(guī)定的標準。3.乙方應(yīng)按照約定使用丙方，不得惡意拖欠丙方的工資、福利、社會保險等。4.乙方應(yīng)保證丙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，保障丙方的人身安全和健康。5.丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.丙方應(yīng)對在乙方工作中獲取的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方作為派遣單位，應(yīng)確保派遣的合法性，包括但不限于遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)核實丙方的身份信息和工作能力，確保其符合乙方的崗位要求。3.乙方作為接受單位，應(yīng)按照協(xié)議約定合理使用丙方，保障其勞動權(quán)益，包括但不限于按時支付工資、提供社會保險和福利等。4.乙方應(yīng)提供一個符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，確保丙方的人身安全和健康。5.丙方作為被派遣員工，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從其管理，同時應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息。6.在履行協(xié)議過程中，各方應(yīng)保持溝通暢通，對于協(xié)議的變更或解除應(yīng)遵循法定程序和約定。解決辦法：1.協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商未能解決問題，任何一方都可以根據(jù)協(xié)議中的約定，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是中國勞動法律體系中的一部重要法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將其員工派遣至接受單位工作，派遣員工的法律地位由派遣單位承擔，但實際工作由接受單位指揮和管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指除了商業(yè)秘密外，還包括任何涉及國家安全、公共安全和其他法律規(guī)定需要保密的信息。5.社會保險：指國家通過立法，建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。6.人民法院：指中華人民共和國國家審判機關(guān)，負責審理刑事、民事、行政和賠償?shù)雀黝惏讣Ｕ戏傻恼_實施。特殊應(yīng)用場合：1.派遣至高風險工作環(huán)境：例如，丙方可能被派遣到化工廠、建筑工地等高風險工作環(huán)境。在這種情況下，合同補充條款應(yīng)強調(diào)乙方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施，確保丙方的工作安全。2.派遣至需要特定技能或資質(zhì)的工作：例如，丙方可能被派遣到醫(yī)療中心擔任專業(yè)醫(yī)生。合同補充條款應(yīng)明確丙方應(yīng)具備的相關(guān)資質(zhì)和技能，以及乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)和支持。3.長期派遣或復(fù)雜項目：例如，丙方可能被派遣到乙方參與一個長期項目或復(fù)雜任務(wù)。合同補充條款應(yīng)明確派遣期限的延長條件和程序，以及丙方的工作職責和期望成果。4.涉及商業(yè)秘密或機密信息：例如，丙方可能被派遣到乙方從事研發(fā)工作，涉及商業(yè)秘密。合同補充條款應(yīng)強調(diào)丙方的保密義務(wù)，以及乙方對丙方的保密培訓(xùn)和監(jiān)督。5.跨地區(qū)或跨國派遣：例如，丙方可能被派遣到乙方位于另一個城市或國家的分支機構(gòu)工作。合同補充條款應(yīng)考慮跨地區(qū)或跨國工作的特殊性，明確丙方的福利待遇、稅收安排等。附件列表：1.丙方的身份證明和資質(zhì)證書復(fù)印件。2.乙方的招聘廣告或職位