第3頁(yè)共3頁(yè)2024年安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文為強(qiáng)化公司安全管理體系，預(yù)防和減少安全事故及違法行為，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理制度，特制定本安全管理制度。一、本制度所指“安全事故”涵蓋道路交通事故、工傷事故、火災(zāi)事故以及商務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的貨物損失或差錯(cuò)等事故。二、本制度所指“違法行為”包括違反安全生產(chǎn)、交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)及行政規(guī)章；違反公司安全管理制度；違反操作規(guī)程；違反行駛路線(xiàn)或不當(dāng)停車(chē)；違反勞動(dòng)紀(jì)律；以及因未及時(shí)起運(yùn)導(dǎo)致貨物延期到達(dá)等行為。三、本制度作為年度安全責(zé)任書(shū)考核的基準(zhǔn)，對(duì)于發(fā)生安全事故及違法行為的員工將予以處罰并進(jìn)行約談。四、受處罰員工的罰款將在處罰公告當(dāng)月一次性從其工資中扣除。五、對(duì)管理人員的處罰細(xì)則如下：1.未參與安全教育培訓(xùn)、安全例會(huì)、安全分析會(huì)及應(yīng)急救援演練，且未補(bǔ)學(xué)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的；員工發(fā)生一般安全事故或重大違法行為被通報(bào)的，總經(jīng)理、副總經(jīng)理將被處以____元/次；安全負(fù)責(zé)人、運(yùn)調(diào)負(fù)責(zé)人____元/次；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人____元/次；業(yè)務(wù)員____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。2.員工發(fā)生負(fù)主要責(zé)任（含）以上重大傷亡事故時(shí)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理將被處以____元/次；安全負(fù)責(zé)人、運(yùn)調(diào)負(fù)責(zé)人____元/次；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人____元/次；業(yè)務(wù)員____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。3.發(fā)生負(fù)主要責(zé)任（不含）以下財(cái)產(chǎn)損失事故時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)每次將被扣除____元；安全部、運(yùn)調(diào)部負(fù)責(zé)人每次將被扣除____元；其他管理人員每次將被扣除____元；事故當(dāng)事人將根據(jù)損失金額按比例扣除____元，并進(jìn)行約談。4.公司實(shí)行嚴(yán)格的安全報(bào)告制度，各崗位應(yīng)對(duì)日常管理中的安全問(wèn)題向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，未報(bào)告者將承擔(dān)相應(yīng)后果；已報(bào)告者，由受報(bào)人承擔(dān)后果及責(zé)任。(1)違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)導(dǎo)致車(chē)輛超載超限運(yùn)輸或其他違法行為，造成安全事故及違章罰款的，責(zé)任人將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(2)接受事故報(bào)告的管理人員，未及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向安全管理部門(mén)通報(bào)，以及瞞報(bào)、遲報(bào)事故的，責(zé)任人將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(3)未及時(shí)投保車(chē)輛和人員的各類(lèi)保險(xiǎn)，導(dǎo)致安全事故無(wú)法理賠的，責(zé)任人將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(4)安全整改經(jīng)費(fèi)、安全投入資金、事故處理應(yīng)急資金不到位，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或公司被相關(guān)機(jī)構(gòu)查處的，責(zé)任人將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。六、對(duì)從業(yè)人員的處罰細(xì)則如下：1.未參與公司組織的各類(lèi)安全教育培訓(xùn)的，將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。2.發(fā)生安全事故，損失超過(guò)____萬(wàn)元的，在年度安全責(zé)任書(shū)考核時(shí)將一次性全額扣除安全獎(jiǎng)金。3.經(jīng)公司查處的安全隱患，根據(jù)《隱患排查治理制度》進(jìn)行處罰。4.隱瞞事故真相，瞞報(bào)、遲報(bào)安全事故的，將承擔(dān)____元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。5.重大違法行為按照公司《嚴(yán)重違法違章行為預(yù)防和處罰制度》的規(guī)定進(jìn)行處罰。七、處罰的實(shí)施：1.公司對(duì)員工因安全事故、違法行為進(jìn)行處罰，將形成相應(yīng)的處罰文件，處罰金額及方式按照文件規(guī)定執(zhí)行。2.處罰金額由財(cái)務(wù)部門(mén)從當(dāng)事人當(dāng)月收入中一次性扣除。3.因未履行職責(zé)或未完全履行職責(zé)導(dǎo)致重特大安全事故發(fā)生的，將給予____元處罰，觸犯刑律的將由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。八、約談：1.約談對(duì)象包括發(fā)生安全事故和違法行為的當(dāng)事人；未參與公司安全教育培訓(xùn)且未補(bǔ)學(xué)的人員；未整改隱患的人員。2.約談內(nèi)容包括：(1)事故原因分析；(2)違法行為的危害及后果；(3)安全教育培訓(xùn)的重要性；(4)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)管理規(guī)定；(5)相關(guān)的預(yù)防措施；(6)隱患危害性教育。3.約談人員至少由____人組成，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員共同參與。4.公司設(shè)立《約談表》記錄約談事項(xiàng)，并存入被約談人檔案。九、本制度自____年____月____日起實(shí)施。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文（二）產(chǎn)約談制度，是指市政府或安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)未能履行或未能全面正確履行職責(zé)、未能及時(shí)排除重大安全隱患、未能按時(shí)完成重要安全生產(chǎn)任務(wù)、連續(xù)發(fā)生一般事故或較大以上事故的各縣（市）、區(qū)政府、市政府相關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（包括中央、省屬駐石企業(yè)，下同）的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒、督促、警示、誡勉談話(huà)的制度。第三條產(chǎn)約談制度旨在落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的安全意識(shí)，提升安全管理和監(jiān)管水平，是一項(xiàng)至關(guān)重要的制度。第四條產(chǎn)約談對(duì)象包括市級(jí)負(fù)有安全管理職能的行業(yè)主管部門(mén)、各縣（市）、區(qū)政府的主要和主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，以及市政府或安全生產(chǎn)委員會(huì)認(rèn)為有必要進(jìn)行約談的人員。第五條產(chǎn)約談形式和時(shí)機(jī)。根據(jù)具體情況，采取集體約談或個(gè)別約談的形式。各縣（市）、區(qū)政府及市政府相關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談：（一）對(duì)已批準(zhǔn)或許可的安全生產(chǎn)事項(xiàng)發(fā)生變化后，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)其不符合安全生產(chǎn)條件問(wèn)題的；（二）領(lǐng)導(dǎo)不力，未按時(shí)完成省、市部署的安全生產(chǎn)重大專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)的；（三）對(duì)所轄地區(qū)、所管行業(yè)存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為打擊不力的；（四）不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，不配合安全監(jiān)管部門(mén)整治重大安全隱患及存在違法行為的；（五）對(duì)高危行業(yè)（企業(yè)）及重大危險(xiǎn)源未按要求監(jiān)控的；（六）被上級(jí)部門(mén)通報(bào)或掛牌的重大事故隱患，未按要求進(jìn)行整改的；（七）發(fā)生較大及以上安全事故或同一單位一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上一般事故的；（八）隱瞞事故、事故查處不力或事故處理決定不落實(shí)的；（九）安全生產(chǎn)事故起數(shù)及傷亡人數(shù)超過(guò)安全生產(chǎn)階段控制指標(biāo)進(jìn)度的；（十）年度安全生產(chǎn)工作考核不合格的；（十一）不認(rèn)真對(duì)待群眾關(guān)于安全生產(chǎn)方面的意見(jiàn)，造成群眾不滿(mǎn)或產(chǎn)生不良影響的；（十二）其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成不良后果，市政府認(rèn)為有必要約談的。第六條產(chǎn)約談內(nèi)容包括：（一）對(duì)未全面正確履行職責(zé)的約談，聽(tīng)取被約談單位安全生產(chǎn)管理基本情況及相關(guān)事項(xiàng)的陳述。（二）對(duì)安全生產(chǎn)事故起數(shù)及傷亡人數(shù)超過(guò)安全生產(chǎn)階段控制指標(biāo)進(jìn)度或重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的約談，聽(tīng)取被約談單位安全檢查、安全投入、隱患整改排除、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面制度落實(shí)情況。（三）對(duì)重大安全隱患未及時(shí)整改隱患單位的約談，聽(tīng)取逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改時(shí)限，資金籌措及整改責(zé)任落實(shí)等專(zhuān)題匯報(bào)。（四）對(duì)發(fā)生事故單位的約談，聽(tīng)取事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援，事故原因分析，應(yīng)汲取的事故教訓(xùn)，采取防范措施等專(zhuān)題匯報(bào)。（五）對(duì)打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)的約談，聽(tīng)取被約談人民政府、相關(guān)部門(mén)對(duì)目前現(xiàn)狀及原因分析、吸取事故教訓(xùn)、采取對(duì)策措施等情況匯報(bào)。第七條產(chǎn)約談程序。約談?dòng)墒邪踩a(chǎn)委員會(huì)辦公室組織并成立約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組。約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組一般由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)、分管副秘書(shū)長(zhǎng)及市監(jiān)察局、安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)組成。約談會(huì)由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)主持。對(duì)被約談的縣（市、區(qū)）政府、有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的談話(huà)由市政府市長(zhǎng)約談或委托分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)約談；對(duì)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人的談話(huà)由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)進(jìn)行約談。必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)人員和安全管理專(zhuān)家參加約談會(huì)議。約談時(shí)安排專(zhuān)人記錄，將約談內(nèi)容建檔立案。第八條產(chǎn)約談主體。根據(jù)本制度第五條的規(guī)定情形，以下單位或人員作為約談主體，可提出約談對(duì)象、內(nèi)容、建議：（一）市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和市政府主管安全生產(chǎn)工作的副市長(zhǎng)可直接提出約談；（二）負(fù)有安全管理職責(zé)的市直相關(guān)部門(mén)可提出約談建議；（三）市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室可根據(jù)所掌握的實(shí)際情況，直接向市政府提出約談建議。第九條產(chǎn)約談程序包括：（一）約談主體向市政府提出約談建議。（二）市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安排約談具體事宜。（三）召開(kāi)約談會(huì)。主持人說(shuō)明本次約談的事由；各縣（市）、區(qū)政府，市政府有關(guān)部門(mén)，企