第1頁(yè)共1頁(yè)2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)制度樣本為加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理水平全面提升，確保安全生產(chǎn)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰機(jī)制有效結(jié)合，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。一、制定“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”，確保責(zé)任層層落實(shí)，企業(yè)與主管部門(mén)、車(chē)間與部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組與車(chē)間、員工與主管人員均需簽訂，確保無(wú)遺漏，使每位員工均明確其安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，并實(shí)施人員管理安全。二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)應(yīng)明確標(biāo)注：具體時(shí)段、負(fù)責(zé)內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、獎(jiǎng)懲辦法、監(jiān)督人員、責(zé)任人。調(diào)整工作崗位時(shí)，應(yīng)即時(shí)更新“安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)”。三、依據(jù)規(guī)章制度，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三不傷害”原則，明確責(zé)任，確立目標(biāo)。四、實(shí)施年度、季度、月度獎(jiǎng)懲時(shí)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。五、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，由安委會(huì)組織人員依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，并按照“四不放過(guò)”原則處理。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)進(jìn)行懲罰考核。六、本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)組織獎(jiǎng)懲考核，并簽署最終意見(jiàn)。企管部____年____月____日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)制度樣本（二）為加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理水平全面提升，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制有機(jī)結(jié)合，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。一、制定“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”，確保責(zé)任層層落實(shí)，企業(yè)與主管部門(mén)、車(chē)間與部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組與車(chē)間、員工與主管人員均需簽訂，確保無(wú)遺漏，使每位員工均明確其安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，并實(shí)施人員管理安全。二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)應(yīng)明確標(biāo)注：具體時(shí)段、負(fù)責(zé)內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、獎(jiǎng)懲辦法、監(jiān)督人員及責(zé)任人。調(diào)整工作崗位時(shí)，需及時(shí)更新“安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)”。三、依據(jù)規(guī)章制度，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三不傷害”原則，明確責(zé)任，確立目標(biāo)。四、實(shí)施年度、季度、月度獎(jiǎng)懲時(shí)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。五、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，由安委會(huì)組織人員依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，并按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)進(jìn)行懲罰考核。六、本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)組織獎(jiǎng)懲考核，并簽署最終意見(jiàn)。企管部____年____月____日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)制度樣本（三）為確保本廠生產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的隱患，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全檢查制度。一、本廠安全檢查分為廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)檢查，以及專(zhuān)項(xiàng)和季節(jié)性檢查兩類(lèi)。二、廠級(jí)安全檢查內(nèi)容包括：1.廠級(jí)檢查每月固定日期進(jìn)行，由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人組織，車(chē)間主任必須參加；主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人需提前通知各車(chē)間主任，不得無(wú)故缺席。2.檢查內(nèi)容涵蓋全廠安全生產(chǎn)狀況，包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全設(shè)施設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼取?.檢查情況由分管負(fù)責(zé)人記錄，發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)詳細(xì)記錄于《事故隱患登記表》，并確保整改措施在時(shí)間、人員、資金上得到落實(shí)。4.整改結(jié)果由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)未按時(shí)完成整改的，依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見(jiàn)，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。5.對(duì)于無(wú)法解決的事故隱患，相關(guān)部門(mén)需提交專(zhuān)題報(bào)告，由主要負(fù)責(zé)人研究解決。三、車(chē)間安全檢查：1.每周一進(jìn)行車(chē)間安全檢查，由車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)，車(chē)間安全員、班組長(zhǎng)參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼?。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并責(zé)令班組或崗位限期整改，車(chē)間難以解決的問(wèn)題應(yīng)書(shū)面報(bào)告主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人處理。四、班組安全檢查：1.每天班前進(jìn)行班組安全檢查，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，全班成員共同參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼?。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并報(bào)告車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，由車(chē)間決定整改時(shí)間和內(nèi)容。五、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)安排。