第3頁共3頁2024年工會上半年工作總結參考今年以來，本工會在上級工會和處黨委的堅強領導下，深入貫徹學習《工會法》及相關政策文件，積極響應構建社會主義和諧社會的號召，緊密圍繞黨政年度工作目標，積極履行職責，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標，以提升職工隊伍綜合素質為核心，以依法維護職工合法權益為基本職責，不斷提升工會組織在職工群體中的影響力、滲透力和凝聚力。半年來，本工會積極探索新時期工會工作的新思路、新方法，較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務?，F(xiàn)將具體工作總結如下：一、切實保障職工利益，關心特困職工春節(jié)前夕，由處黨政、工會領導親自帶隊，對存在重病職工、單親子女讀書經濟困難等問題的職工進行了上門慰問和困難補助，累計發(fā)放慰問金____元，困難補助總金額為____元。同時，本工會積極組織并開展了“一日捐”活動，共收到捐款____元。此外，本工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡作用，及時為遇到病、困或婚、喪等大事的職工提供上門家訪、醫(yī)院探望等幫助，并送上慰問品、慰問金和補助款等，有效解決了部分職工的后顧之憂，促進了干群之間的和諧關系，營造了互幫互助的工作環(huán)境。在特定節(jié)日，如“三八”節(jié)和“六一”節(jié)，本工會還組織了相應活動，如組織全處女職工赴香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，拓展女職工視野；對子女在____周歲以下的職工進行了獎勵，進一步體現(xiàn)了對職工的關愛。二、加強干部職工管理，提升綜合素質本工會以各工會小組為單位，每周五組織干部、職工進行政治理論學習，傳達并貫徹落實上級工會和處黨政的指示精神。同時，組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學習與討論，鼓勵職工撰寫學習體會和評論文章，并將優(yōu)秀文章刊登在處局域網內，營造廉政文化氛圍。結合黨政中心工作，本工會下發(fā)了《____開展____年____工素質工程建設____》，以思想教育為核心、以技能培訓為重點、以單位文化建設為載體，全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質。下半年，本工會將組織職工開展技能培訓和比賽，進一步提升職工的業(yè)務能力。三、加強民主管理，完善職工大會制度本工會進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度，規(guī)范了操作程序，并組織了職工對《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見（試行）》等文件進行廣泛討論。經過“二上二下”和職工大會無記名投票，以50票贊成通過了該實施意見，充分保障了職工對單位重大問題的知情權、選擇權、監(jiān)督權，建立了人才培養(yǎng)激勵機制。下半年，本工會將重點開展以下工作：1.組織工會委員、工會小組長進行業(yè)務培訓，提高工會干部的業(yè)務素質，確保各項工作的有效落實；2.組織全處職工開展計算機技能培訓，并舉辦計算機操作比賽，提升職工的信息化水平；3.豐富職工的文化娛樂生活，組織開展適合職工體能的小型運動會，增進職工之間的交流與互動；4.繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論與踐行活動，協(xié)助相關部門搞好城市保潔精神的征集工作，激發(fā)全處職工參與城市保潔事業(yè)的熱情；5.結合工作實際，進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度，提高職工大會制的運作質量，確保職工的民主權利得到充分保障。2024年工會上半年工作總結參考（二）一、推進勞模規(guī)范管理，強化政治與生活待遇保障為規(guī)范勞模管理，組織勞模進行健康體檢，并通過多措并舉推進勞模的規(guī)范化管理。這一系列政策與制度的實施，有效地確保了勞模們的政治待遇與生活待遇的雙重落實，為激勵勞模發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更好條件提供了有力保障。二、強化安全生產宣傳，樹立典型示范在今年的“全國安全生產月”期間，我們緊密圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題，在全縣范圍內開展了形式多樣的安全生產宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等多種形式，進行了大規(guī)模的“安全生產月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共進行了媒體宣傳XX次，報刊、黑板報發(fā)稿XX篇，懸掛安全標語XX張、橫幅XX條，安全知識演講、競賽、講座、展覽XX場次，參與人數(shù)達XX人。同時，我們深入開展了“安康杯”和職工經濟技術創(chuàng)新活動，評選出了一批安全生產先進典型，為我縣的安全生產形勢穩(wěn)定好轉做出了積極貢獻。三、健全組織機制，提升工會工作水平我們認真貫徹落實全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設工作會議精神，以抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點為工作主線，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。通過加強基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用，我們進一步增強了工會的影響力、吸引力和凝聚力。同時，我們注重夯實工會組建、會員會籍管理、行業(yè)工會建設等基礎性工作，確保工會工作的規(guī)范化和制度化。四、落實幫困救助措施，關注困難職工半年來，我們充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的職能作用，在接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。通過健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，我們得到了廣大會員的擁護和支持。針對特困職工家庭，我們專門下發(fā)了文件進行調查，確定了補助對象，并建立了特困職工檔案，實行動態(tài)管理。同時，我們加大了幫扶力度，調整和充實了幫扶中心工作人員，提高了幫扶工作的效率和質量。五、圍繞主題宣傳，營造良好氛圍我們積極參加在全縣機關中開展的先進性教育活動，通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等階段，將先進性教育貫穿于工作始終。結合工作實際，我們將開展先進性教育活動與服務基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調等現(xiàn)狀，我們撥出?？罱M織電影放映隊為基層職工群眾送上各類題材的影片，已巡回放映多場。通過電影這一宣傳教育陣地，我們緊扣先進性教育主題深入開展法律法規(guī)宣傳提高職工的法制意識努力構建安全和諧社會使職工知法、懂法、守法?？偨Y半年來的工作我們取得了一定成績但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比還有一定差距。我們將繼續(xù)加強工會組建和規(guī)范化建設提升維權力度滿足職工需求并在今后的工作中不斷改進和提高。下半年我們將繼續(xù)抓好工會工作重點推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法