個人店鋪用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方個人店鋪工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守甲方個人店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作時間與休息

2.1工作時間：________________________。

2.2休息時間：________________________。

2.3乙方在休息時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與工作無關(guān)的活動。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方個人店鋪工作，具體工作地點(diǎn)為：________________________。

3.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可在其他地點(diǎn)工作。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣________________________元，按月支付。

4.2甲方在支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

4.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在簽訂本合同之日起，依法享受社會保險待遇。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)按需對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方個人店鋪的規(guī)章制度；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的勞動保護(hù)；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方個人店鋪規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擁有個人店鋪，需要乙方為其提供勞動服務(wù)，同時為保障甲方權(quán)益，丙方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守甲方個人店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服務(wù)提供方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的工作崗位、工作環(huán)境及工作條件。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和知識。

2.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

三、工作時間與休息

3.1工作時間：________________________。

3.2休息時間：________________________。

3.3乙方在休息時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與工作無關(guān)的活動。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方在甲方個人店鋪工作，具體工作地點(diǎn)為：________________________。

4.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可在其他地點(diǎn)工作。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣________________________元，按月支付。

5.2甲方在支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

5.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方在簽訂本合同之日起，依法享受社會保險待遇。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方享有對乙方工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率的監(jiān)督權(quán)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

7.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）承擔(dān)乙方因違約行為所引發(fā)的法律責(zé)任。

九、限制條款

9.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。

9.2乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方個人店鋪規(guī)章制度；

5.丙方提供服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為服務(wù)提供方，介入甲乙雙方簽訂的用工合同，旨在保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低用工風(fēng)險。同時，丙方通過提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，為乙方提供更好的就業(yè)機(jī)會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方權(quán)益不受侵害。甲方在合同中享有對乙方工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率的監(jiān)督權(quán)，有利于甲方實(shí)現(xiàn)自身商業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（以下簡稱“人才中介”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其個人店鋪的員工，為保障乙方的權(quán)益，丙方作為人才中介，提供招聘服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守甲方個人店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、人才中介責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的招聘服務(wù)，包括但不限于篩選、推薦合適候選人。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和知識。

2.3丙方在乙方入職前，應(yīng)協(xié)助雙方完成相關(guān)手續(xù)。

三、工作時間與休息

3.1工作時間：________________________。

3.2休息時間：________________________。

3.3乙方在休息時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與工作無關(guān)的活動。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣________________________元，按月支付。

4.2甲方在支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

4.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在簽訂本合同之日起，依法享受社會保險待遇。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方享有獲得甲方提供的合理工作條件、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整工資和福利待遇的要求。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方，并遵守合同約定的交接程序。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之_________。

7.2甲方違反合同約定，未依法繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.3甲方不得濫用職權(quán)，對乙方進(jìn)行不合理的工作安排或懲罰，否則乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償乙方因此遭受的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方個人店鋪規(guī)章制度；

5.丙方