甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源派遣合同范本本合同目錄一覽1.派遣范圍與崗位1.1派遣崗位1.2派遣期限1.3派遣人數(shù)2.派遣員工的職責(zé)與權(quán)益2.1派遣員工的職責(zé)2.2派遣員工的權(quán)益2.3派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬2.4派遣員工的福利保障3.派遣單位的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣單位的義務(wù)3.2派遣單位的法律責(zé)任4.接受單位的義務(wù)與責(zé)任4.1接受單位的義務(wù)4.2接受單位的法律責(zé)任5.合同的變更與解除5.1合同的變更5.2合同的解除6.違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.2接受單位的違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制8.合同的生效、終止與解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施11.合同的履行地與法律適用11.1合同的履行地11.2法律適用12.合同的附件12.1附件的內(nèi)容12.2附件的有效性13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的有效性14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間14.2簽署的地點(diǎn)14.3簽署人的身份及授權(quán)情況第一部分：合同如下：第一條派遣范圍與崗位1.1派遣崗位派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣員工至接受單位的指定崗位工作。派遣崗位的具體名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見附件一。1.2派遣期限本合同的派遣期限為____年，自派遣員工到接受單位報(bào)到之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則派遣期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。1.3派遣人數(shù)根據(jù)接受單位的需求，派遣單位應(yīng)向接受單位派遣____名員工。派遣員工的名單和相關(guān)信息詳見附件二。第二條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益2.1派遣員工的職責(zé)派遣員工應(yīng)按照接受單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.2派遣員工的權(quán)益派遣員工享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件三。2.4派遣員工的福利保障派遣員工依法享受國(guó)家規(guī)定的休假、節(jié)假日待遇，派遣單位為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利保障。第三條派遣單位的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣單位的義務(wù)派遣單位應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量符合合同約定，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任工作。3.2派遣單位的法律責(zé)任派遣單位應(yīng)承擔(dān)因派遣員工在工作中造成的損害引起的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條接受單位的義務(wù)與責(zé)任4.1接受單位的義務(wù)接受單位應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，按時(shí)支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2接受單位的法律責(zé)任接受單位對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和工作成果負(fù)責(zé)，并應(yīng)承擔(dān)因接受單位原因?qū)е碌呐汕矄T工權(quán)益受損的法律責(zé)任。第五條合同的變更與解除5.1合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。5.2合同的解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期、解除后的責(zé)任等內(nèi)容。第六條違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任派遣單位未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接受單位因此遭受的損失。6.2接受單位的違約責(zé)任接受單位未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；逾期協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。第八條合同的生效、終止與解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同期滿或者雙方另有約定的終止條件滿足時(shí)，合同終止。8.3合同的解除條件雙方協(xié)商一致或者發(fā)生合同約定的解除條件時(shí)，合同可以解除。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或者解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3違反保密條款的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的履行地與法律適用11.1合同的履行地本合同的履行地為____（具體地點(diǎn)）。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同的附件12.1附件的內(nèi)容附件包括派遣員工名單、工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。12.2附件的有效性附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等。13.2附加條款的有效性附加條款經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1簽署的時(shí)間本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署的地點(diǎn)本合同于____（具體地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人的身份及授權(quán)情況雙方授權(quán)代表____（姓名）代表本公司簽署本合同，其簽署行為自授權(quán)人之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.第三方介入15.1定義第三方是指非本合同主體之外的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，包括但不限于中介方提供服務(wù)、評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管等情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。第三方介入的額外條款及說明16.第三方選擇的權(quán)力和責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方的選擇符合本合同的履行需求。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇符合法律法規(guī)的要求，并有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和信譽(yù)擔(dān)保。17.第三方服務(wù)的監(jiān)督和管理17.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務(wù)符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。17.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)度和結(jié)果的匯報(bào)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.第三方費(fèi)用和支付18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并按照約定的方式和時(shí)間支付。18.2甲乙雙方應(yīng)保留第三方的服務(wù)費(fèi)用支付憑證，以備查驗(yàn)。19.第三方責(zé)任限額19.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。19.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的權(quán)益。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方應(yīng)明確其在本合同中的角色和地位，不得超越其約定的職責(zé)范圍。20.2第三方與甲乙雙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。21.第三方違約處理21.1如第三方未能按照約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，并有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。22.第三方解除合同22.1如第三方因特殊原因需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。22.2第三方解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.第三方與甲乙雙方之間的保密義務(wù)23.1第三方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的保密信息予以保密。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位、工作地點(diǎn)等信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)列出派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述派遣員工在合同期間內(nèi)接受的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明派遣單位為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方的保密信息、保密期限、違反保密協(xié)議的責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)措施等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入時(shí)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按照合同約定派遣員工。2.派遣單位未按照合同約定支付員工勞動(dòng)報(bào)酬。3.派遣單位未按照合同約定提供培訓(xùn)。4.派遣單位未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.派遣單位未按照合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約金或賠償金。3.違約方未能履行合同導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)解除合同的損失。示例說明：如果派遣單位未按照合同約定派遣員工，導(dǎo)致接受單位無法正常開展工作，接受單位可以要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣員工之間簽訂的，約定派遣員工在一定期限內(nèi)到接受單位工作，派遣單位向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣單位支付給派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的，由派遣單位為派遣員工