合同編號：__________就業(yè)三方協(xié)議示范文本甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______通訊地址：_______丙方（畢業(yè)生所在學校）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，同意聘用乙方為_______崗位的員工。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條工作地點乙方的工作地點為：_______。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定，甲方應確保乙方每周工作時間不超過_______小時，保證乙方享有不少于_______天的休息日。第四條工資待遇4.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳費標準和比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假方式和標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方應提供必要的培訓，以幫助乙方適應崗位需求。5.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，鼓勵乙方參加各類專業(yè)技能培訓和考試。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止與乙方的勞動合同，應提前_______天通知乙方。7.2如乙方因個人原因需要解除或終止與甲方的勞動合同，應提前_______天向甲方提出書面申請。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______丙方（畢業(yè)生所在學校）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確認甲方的身份和法律效力。3.乙方信息：準確填寫乙方的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話和通訊地址，確保雙方的溝通暢通。4.丙方信息：明確填寫丙方的全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確認丙方的推薦資格。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的崗位和工作職責，避免模糊不清導致日后糾紛。6.工作地點：明確乙方的具體工作地點，以免產(chǎn)生誤解。7.工作時間：按照國家法律法規(guī)設(shè)置乙方的工作時間，保障乙方的合法權(quán)益。8.工資待遇：詳細列出乙方的工資構(gòu)成和待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。10.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護。11.解除和終止協(xié)議：規(guī)定雙方在解除或終止協(xié)議時的通知期限和條件，避免突發(fā)情況下的糾紛。12.爭議解決：明確爭議解決的方式和法院管轄權(quán)，確保在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，各方應仔細閱讀和理解合同條款，對有疑問或不符合自身意愿的條款可提出修改或澄清要求。2.在簽訂合同后，各方應嚴格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務，如有變更或解除合同的需求，應通過協(xié)商解決，并盡量達成一致意見。3.如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決，如協(xié)商不成，可依據(jù)合同中約定的爭議解決方式（如向甲方所在地的人民法院提起訴訟）進行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付工資的經(jīng)濟組織或個體工商戶。2.畢業(yè)生：指已完成學業(yè)，取得相應學歷、學位證書的在校學生。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定對某些特定信息予以保密，并約定違反保密義務應承擔的責任的協(xié)議。5.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。場景一：實習生就業(yè)協(xié)議假設(shè)乙方是一名大學生，即將完成學業(yè)，甲方是一家企業(yè)，愿意提供實習機會給乙方。雙方希望明確實習期間的權(quán)利和義務。補充條款：1.實習期限：乙方實習期為_______月至_______月。2.實習內(nèi)容：乙方將在甲方從事_______崗位的實習工作。3.實習待遇：甲方將向乙方支付每月_______元的實習補貼。4.實習評價：實習結(jié)束后，甲方將出具實習證明，并對乙方的實習表現(xiàn)進行評價。場景二：高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)人才引進協(xié)議假設(shè)乙方是一名擁有特定技術(shù)的人才，甲方是一家高新技術(shù)企業(yè)，希望引進乙方的人才和技術(shù)。雙方希望明確技術(shù)保密和技術(shù)培訓等事項。補充條款：1.技術(shù)保密：乙方同意在合同期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的技術(shù)秘密予以保密。2.技術(shù)培訓：甲方同意為乙方提供為期_______個月的技術(shù)培訓。3.技術(shù)成果歸屬：乙方在甲方期間所研發(fā)的技術(shù)成果歸甲方所有。場景三：遠程工作者就業(yè)協(xié)議假設(shè)乙方是一名遠程工作者，甲方是一家允許員工遠程工作的企業(yè)。雙方需要明確遠程工作的具體要求和條件。補充條款：1.工作時間：乙方每周需在線工作_______小時，并與甲方保持溝通。2.工作地點：乙方在家中或其他地點進行工作，需保證工作