勞務分包合同風險分析指標合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主委托分包商完成特定的勞務分包項目，為確保雙方的權利和利益，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、項目概述1.1項目名稱：__________1.2項目地點：__________1.3項目內容：__________1.4項目工期：__________二、勞務分包范圍及要求2.1分包商應按照雇主的要求，完成上述項目范圍內的全部勞務工作。2.2分包商應確保勞務人員具備相應的技能和資質，滿足項目實施要求。2.3分包商應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行雇主的安全、質量、環(huán)保等方面的規(guī)定。2.4分包商應承擔因自身原因導致的勞務人員傷亡、損失及賠償責任。三、勞務報酬及支付方式3.1雇主應按照約定的單價和工程量支付分包商的勞務報酬。3.2雇主應在分包商完成約定的工作量后，按照約定的時間支付勞務報酬。3.3雇主有權根據實際情況調整勞務報酬，分包商應予以接受。（1）按月支付（2）按工程進度支付（3）的其他方式：__________四、合同的履行及驗收4.1分包商應按照雇主的要求和合同約定的時間、質量標準完成勞務工作。4.2雇主有權對分包商的工作進行檢查、檢驗和驗收，分包商應予以配合。4.3雇主應在驗收合格后支付勞務報酬。若驗收不合格，分包商應按照雇主的要求整改，并承擔由此產生的費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。6.2違約金的計算方式如下：（1）按合同金額的__________%計算。（2）實際損失的__________倍。（3）的其他方式：__________七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1合同的簽訂、修改、解除、終止和解除后的善后處理，均應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2雙方應遵守社會公德，共同維護社會公共利益。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務人員名單及資質證明2.項目施工圖紙及設計文件3.安全防護措施方案4.環(huán)保措施方案5.質量檢查報告6.工程進度計劃7.合同履行過程中的相關往來函件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成勞務工作，或完成的勞務工作質量不符合約定。2.乙方未按照約定時間完成勞務工作。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導致安全事故、質量問題或環(huán)保問題。4.乙方未按照約定支付勞務報酬。5.甲方未按照約定時間支付勞務報酬。6.甲方未按照約定提供施工圖紙、設計文件等相關資料。7.甲方未履行合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包：指承包人將其所承包的工程中的部分勞務工作委托給第三方完成的行為。2.勞務報酬：指分包商完成勞務工作后，雇主支付給分包商的報酬。3.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。4.驗收合格：指工程項目經過檢查、檢驗，符合合同約定的質量、安全、環(huán)保等要求。5.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員技能不符合要求：乙方應確保勞務人員具備相應的技能和資質，如發(fā)現(xiàn)問題，乙方應立即進行調整。2.工程進度延誤：乙方應制定合理的工程進度計劃，并嚴格按照計劃施工。如出現(xiàn)延誤，乙方應承擔相應的違約責任。3.質量問題：乙方應確保完成的勞務工作質量符合約定。如出現(xiàn)質量問題，乙方應按照雇主的要求整改，并承擔由此產生的費用。4.安全、環(huán)保問題：乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行雇主的安全、環(huán)保等措施。如發(fā)生安全事故、環(huán)保問題，乙方應承擔相應的法律責任。5.勞務報酬支付問題：雇主應按照約定時間支付勞務報酬。如出現(xiàn)支付問題，雙方應積極溝通協(xié)商，確保勞務報酬的及時支付。五、所有應用場景：1.建筑施工項目中的鋼筋綁扎、混凝土澆筑等勞務工作。2.